我每月正常领税后工资,但是年终申报税务有一次性和单独。单独补我600。一次性我交700。请问。我单独算后是不是就完事了。不存在漏税的。ps:年终奖36000到手已经是税后的36000-1080=34920。#其他行业#
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老师,还有一个问题想请教您,12月是申报11月的工资个税,那五险一金是要按照11月缴纳的来申报还是12月缴纳的申报呢,以往我们都是按照11月的来申报, 可是领导突然要求说要按照当月的也就是12月的五险来申报工资个税,这个是合理的吗,就比如现在是1月要申报12月的工资个税,可是1月的社保基数已经更改了,那这样也可以申报成功吗,这样申报不会有什么问题吗?#其他行业#
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请问一下,我司有一员工,2022年11月入职,在我司缴纳两个月个人所得税,已在23年完成个人所得税年度汇算清缴,本月发现,此员工专项附加扣除比例有问题,赡养老人只能扣除50%,但此员工按照100%扣除,23年的已经更正完毕,22年的要怎么在个税app上进行更正呢,汇算清缴是不是也要更正和补缴税额呢#其他行业#
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上个月的个税申报错了,按照实发工资申报了,这个怎么更正? #其他行业#
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某人之前在A公司上班1-7个月然后辞职,八月份到B公司上班一个月就辞职,B公司计算个税的时候按照八月份工资计算,报个税的时候年度应纳税所得额按A公司上班1-7个月加B公司上班8月计算出个税,但B公司并不知道他之前上班工资,只计算了八月份工资的个税,会不会有误差#其他行业#
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我想问一下2023年1月离职,1月份发了2280的基本工资,个税正常申报,还剩一部分奖金于8月初发放,(参照2022年的年底工资进行核算的,可实际并未拿到那么多,)9月采用一次性奖金申报剩余部分工资,这样就产生了好多税,合理吗?一年都不超过6万居然要交个税#其他行业#
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老师,我现在有一份工资表,就是我把实发工资减去起征点5000,然后再减去个人的社保部分,然后就是他所要缴纳的个税是吧? 这些员工,我们不知道专项扣除有哪些。可以直接在。发工资的时候给他们扣除,然后他们在那个个税APP上以后自己。退个税吗?#其他行业#
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老师,公司有两个股东,一个自然人,一个合伙有限公司,分别占比99%和1%,现在两个股东转出,新的自然人占比76%,新的合伙企业占比24,认缴1000万,自然人实缴10万,未分配利润是20万,那这个转让金额定多少合适呢?#其他行业#
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老师 我这边有一家公司之前别人在做外账。现在需要注销公司 但是因为在2022年9-11月的个税没有报,我电脑上也没有以前报的那些数据 我现在可以顺便找一个人代替去大厅把以前的补报零申报 这样子可以吗 #其他行业#
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