单位缴纳社保怎么做分录 #建筑工程#
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我有国企单位给缴纳养老，但是我不用在这单位上班，只需要每年一次性以年为单位把一年该交的养老交了就行，啥都不用管，等着50岁退休就行 这样的。但是吧我本人还是想回归职场…，比如想做财务行业 这样的；但是现在由于我不需要任何单位给我缴纳社保了，那这里会影响我以后走财务路线的这个职业吗？比如我有天有能力了想进去国企或者外企单位去工作 在财务部门工作话，请问这里是否有影响？因为我想问清楚这里，不然我怕到后给自己添麻烦想提前搞清楚这里 这样的。有哪位财务专业人士知道的？还请给我麻烦说一下，让我能搞明白这个地方，搞清楚了我才好做出选择；在此求助🆘提前说声谢谢啦！！☺️😜#注会CPA#
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请问分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算，总公司拨款给分公司的五险一金费用，分录是 借:其他应收款 57969.34 贷:银行存款 57969.34 分公司收到拨款的分录 借：银行存款57969.34 贷：其他应付款 57969.34 缴纳社保的分录 其中单位缴纳的部分计 借：应付职工薪酬 公积金7689.2，社保29409.58，个人社保公积金在次月冲减， 有个疑问是单位缴纳的部分计职工薪酬不会导致 其他应收款余额会一直累加吗，？请问应该怎么处理？#其他行业#
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请问分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算，请问以下分录是否正确，请老板帮忙检查 1：计提（公司） 借：管理费用或销售费用-社保-分公司 29409.58 管理费用或销售费用-公积金-分公司 7689.2 贷：应付职工薪酬-五险一金-分公司 37098.78 2：总公司转分公司账户 借：其他应收款-内部往来-分公司 57969.34 贷：银行存款-总公司 57969.34 3：缴费（公司+个人）明细：缴纳五险一金 借：应付职工薪酬-社保（单位缴纳部分）-分公司29409.58 -公积#其他行业#
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我在给我们单位员工处理社保问题的时候，有个员工要退休，让我从9月起就给她把社保缴费解除掉，于是我今天去北京市人力资源和社会保障局网站给她减员，可显示减员不成功，原因显示（如图）此人已处于中断缴费状态。如果在所有正在缴纳社保的员工的列表里想选择她给她减员，也找不到她的名字了。可我以前没有给她操作过减员啊？请问是不是：员工如果即将退休，社保系统是自动给她减员的？不需要会计去操作的？？#其他行业#
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关于7月份社保费用，社保缴费明细(图一)和银行流水(图二)不一致，是否以银行流水的扣费金额来做帐？麻烦帮忙看看会计分录做得对不对(图四)？ 注：7月医疗保险单位部分缓缴，但是医疗保险个人部分正常扣费(社保缴费明细个人医疗保险一栏却是0)#工业制造#
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老师，我们公司属于小规模，开具劳务派遣5%差额征税，4月份开普票收入90万，劳务派遣人工工资和社保为80万，5月开专票100万，劳务派遣人工工资和社保为82万，6月开普票收入150万，劳务派遣人工工资和社保为100，想问下我们公司二季度缴纳增值税的怎么计算，会计分录咋写?#建筑工程#
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我们公司是小规模纳税人，开劳务派遣5%差额增税，4月开普通发票收入90万，劳务派遣工资和社保80万，5月开专用发票100万，劳务派遣工资和社保82万，6月开普通发票150万，劳务派遣工资和社保为100万，公司第二季度缴纳多少增值税，怎么计算的，会计分录怎么写呀#其他行业#
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小明工资4000，但由于未达到社保基数下限，则按照基数下限算得个人缴纳社保部分共742.04，但小红算工资表按照4000标准基数算的个人缴纳社保部分部分732，实发4000—732=3268，问题一，请问此操作是不是错误的？ 如果上面是错误的话，那应该按照4000-742.04=3257.96发工资，则本月多发了10.04工资，那问题二，本月工资这一部分该怎么做分录？那10.04计入哪？（假设单位缴纳社保部分为1300） 本月多发，下一个月要扣回来，问题三，扣回来要怎么做分录？工资表上该如何显示呢？ 万分感谢！！！#出纳#
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所得税算清缴，老师。我想咨询下工资薪金这张表里面的社保。我们单位有员工是外面企业代缴的社保，年底来问我们这边收钱的，因为没开具发票我这边直接做管理费用社保。这样导致账套里和实际社保的数字不一致，实际社保缴纳小于账套里的费用，我这边该怎么填？#房地产#
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请问发2月工资时提前扣了离职员工3月的社保（单位和个人都是员工承担），现在做3月账里发二月的工资这笔分录应该怎么做，而且因为我们这边医保系统升级，3月的份社保里医保都没有缴费，但实际扣员工社保时把医保的钱都扣了，这个要怎么弄（我们代付员工缴纳的社保都记得其他应收）#其他行业#
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请问各位老师，公司只为员工缴纳社保和公积金，不发该员工的工资，请问员工的工资表该怎么做呀，实发工资为0吗，而且该社保和公积金单位和个人支付的费用都是由该员工个人承担的，请解答 谢谢各位老师😭😭😭#出纳#
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您好！从去年八月起我的工资和社保在新的公司发放和缴纳，社保是正常缴纳了，但是我登上个税APP进行年度汇算时，发现我新单位这边的个税完全没有记录，请问这是什么原因造成的？对我以后退休有影响吗？#出纳#
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单位有18个同事因为超龄不能为他们买社保了。是签劳动合同还是劳务呢？如果是签劳务，他们会缴纳各种税和代开发票，很麻烦。签劳动合同，我们也想为其买社保，但是却不能？请问该如何处理呢？如果超龄了，是不是连公积金也没办法交了。#工业制造#
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你好，老师，我公司派遣了几名职工到另外一家公司，现在对方缴纳这几名职工的社保（工资由我司发放，社保在税前已扣除），现在对方公司让我司支付这几名职工的社保（单位的和个人的都有我们支付），我该怎样做账（只有对方提供的缴纳社保的明细表）#其他行业#
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这个个人缴纳养老保险怎么理解。没有雇佣工人的比如夫妻两个人干或者一个人干的那种个体户可以自己缴纳社保，未在其他单独参保的非全日制比如兼职工人（因为全职的话肯定要单位购买）可以自己缴纳社保，其他灵活就业人员就是没有个体户也没有其他单位参保也不是兼职工作就是自己做一些活或者是那些小摆摊的那些人，私下介绍别人做私活的那些等等，就可以选择自己买社保。是可以这样理解吗。还是理解不对#其他行业#
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辅助账:总研发人员16人 （管理人员6人；制造费用10人） 比如我有个社保会计分录辅助账: 总社保金额:62917元 单位社保金额:26050.6元 个人社保金额:36866.6元 请问我辅助装的研发费用应该怎么样分配#工业制造#
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比如公司本月承担社保部分1000元，员工承担社保500元，公司缴纳公司部分和替员工缴纳个人部分，但是公司这个月没有发放该员工工资 缴纳社保时我可以这样做账吗？ 计提工资和缴纳社保我可以这样做会计分录吗 借管理费用社保1000 贷应付职工薪酬1000 借应付职工薪酬1000 其他应收款500 贷银行存款1500 这个分录正确吗 #出纳#
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您好老师，5月份支付四月份工资，缴纳5月社保，会计分录是应付职工薪酬，贷其他应收社保，个税 银存，缴纳社保时借管理费用，贷银存，上月社保缴费出现问题，6月份缴纳的，这个分录怎么作平。#工业制造#
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你好老师:单位是运输公司，有的驾驶员在他们本地已缴纳社保，有的就没有缴纳社保，在申报个人所得税时缴纳社保及没有缴纳社保的都申报，在后期，税局会不会强行单位给驾驶员缴纳社保呢？运输行业驾驶员流动行强，基本都不愿意缴纳社保，这种情况单位如何处理，问抽空回复，谢谢#运输业#
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