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请问一下，汇算清缴，我计提的是公司的几个人，然后老板有三个朋友在我们这边交社保，以现金的方式收回，做的是其他应收其他应付，那汇算清缴和年报里面的社保要加上那三个人的吗，但是这样计提的工资不就不对了，请问是加还是不加呢，谢谢#建筑工程#
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老师好，我有个问题想咨询，公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付款2万，3月发7965要怎么分录，生育津贴2万扣掉产假工资分录？#其他行业#
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请问之前计提工资的时候没把个人代扣社保部分分离开，一直是借:管理费用 贷:应付职工薪酬，实际应该是借:管理费用 贷:其他应收款 应付职工薪酬，导致应付职工薪酬数变高，现在要做企业所得税汇算清缴，里面工资薪金的账载金额和实际发生额应该怎么填#服务业#
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10月公司工资11月10号发 11月初做账的时候里面有10月的工资表 是先计提10月份工资吗？ 然后做工资发放10月的工资 社保10月份的就10月份交 但是公积金公司是10月工资上扣9月的公积金个人部分 所以对于社保是其他应收款吗？ 公积金是其他应付？#初级#
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企业要注销前，其他应收款—职工个人负担社保是借方余额300多元，证明是代扣时 代扣少了，但我不想挨个找了，能不能把这300多元在一笔分录里都调平？我发工资时，代扣的分录是 （借：应付工资 贷：其他应收款—职工个人负担社保 其他应收款—法人）那我现在调平，能不能做（借：其他应收款—法人 贷：其他应收款—职工社保个人部分 ）这样一笔调平啊？#房地产#
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老师，你好。当月社保当月缴纳，次月发放工资，代扣代缴个人部分的社保是放到“其他应付”科目，还是“其他应收”科目。如果放到”其他应付“科目，是不是先做到”借方“，次月发放工资时，再放到”贷方“。谢谢#初级#
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老师好，我有个问题想咨询，公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是100元，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 100 贷：其他应收款-员工个人部分 100。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴2000，下个月出工资就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分=100*5=500再发，那1月收到生育津贴的分录怎么做，下个月抵扣了产假期间的社保个人部分再发，又怎么做分录？#初级#
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老师，我有一个疑问 就是在这个图收到其他与经营活动有关的现金，有一个是其他应收款，我就想问了，我在发放工资的时候，就是其他应收款社保和其他应收款公积金个人部分这个也要算进现金流吗#其他行业#
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在注销前，资产负债表应该是什么状态？比如，我目前知道账上的往来应该都清理干净，我们的往来现在只剩“其他应收款—社保”有余额了，其他往来全都没余额了。那这个社保的余额需要清零吗？怎么清？另外，还有1万多元的货币资金，在注销前也要清零吗？怎么清？把现金都还给股东，银行存款都打回股东的个人银行账户上吗？它分录借方是“实收资本”还是“利润分配—应付利润”？#房地产#
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计提工资借管理5800贷应付职工薪酬5800 实际发放借应付职工薪酬5800贷其他应收款社保个人承担433.65 其他应收款公积金个人200 应交个人所得税4.99银存5161.36。 这样写对吗#其他行业#
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我计提工资，借管理费用 29580贷应付职工薪酬 29580 但是实际发放工资时借应付职工薪酬 28952 贷银行存款25382 其他应收款 个人承担社保 1890 其他应收款 个人承担公积金 1680 这个工资的差额怎么调整呢？有个员工试用期没有交社保后面补交了没有扣个人承担的部分，我现在账面上不平要怎么调整。上个月工资差了1.5元，我要怎么调整呢？是个人承担的医疗部分扣除限额少扣了0.5，工资个人多发了0.5元#服务业#
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单位缴社保费的时候 借：其他应付款-单位交社保700 借：其他应收款-职工个人300 贷：银行存款1000 计提工资的时候 借：管理费用5000 贷：应付职工薪酬5000 发放工资的时候 借：应付职工薪酬5000 贷：银行存款4000 其他应收款-职工缴社保300 其他应付款-单位缴社保700 是不是这样做呢#其他行业#
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这个月工资次月发放 社保当月交当月的 ，公积金这个月交上个月的 借：应付职工薪酬——-社保（公司部分） 其他应收款———-个人社保 贷：银行存款 借：应付职工薪酬———公积金（公司部分） 其他应付款———个人公积金 贷：银行存款 一个应收 一个应付这样做账吗#初级#
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老师早上好，就是 去年12月计提了11-12月的社保，做的分录是 借：管理费用/社保 其他应收款/个人社保 贷：应付职工薪酬/应付社会保险费 但是今年一月份只收到了去年12月份的银行回单，我要怎么做分录呢，还缴了十几块滞纳金 #其他行业#
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去年计提了11-12月的社保，做的分录是 借：管理费用/社保 其他应收款/个人社保 贷：应付职工薪酬/应付社会保险费 但是今年一月份只收到了去年12月份的银行回单，我要怎么做分录呢，还缴了滞纳金#其他行业#
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去年计提了11-12月的社保，做的分录是 借：管理费用/社保 其他应收款/个人社保 贷：应付职工薪酬/应付社会保险费 但是今年一月份只收到了去年12月份的银行回单，我要怎么做分录呢，还缴了滞纳金#其他行业#
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一个员工社保全额1000元 个人承担300元公司承担700 元缴纳社保分录 借 管理费用700 其他应收款- 社保员工个人承担部分 300 贷 银行存款1000 当月员工工资应发3000 实发 2700 计提工资 借 管理700 计提工资 借 管理费用 3000 应付职工薪酬 3000 发放工资 借 应付职工薪酬 3000 贷 其他应收款－社保员工个人承担部分 300 银行存款 2700 上方分录有问题吗#商业#
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比如公司本月承担社保部分1000元，员工承担社保500元，公司缴纳公司部分和替员工缴纳个人部分，但是公司这个月没有发放该员工工资 缴纳社保时我可以这样做账吗？ 计提工资和缴纳社保我可以这样做会计分录吗 借管理费用社保1000 贷应付职工薪酬1000 借应付职工薪酬1000 其他应收款500 贷银行存款1500 这个分录正确吗 #出纳#
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政府会计 有一个人缴纳保险，单位部分单位缴纳，个人部分自己缴纳，个人部分计提时做其他应收还是其他应付？（年初自己交财政1-6月的保险）， 另外，其他人每个月从工资扣餐费，可以用于以后的食堂，这个餐费是个人其他应收还是应付？#其他行业#
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老师，我想咨询下，我是小规模公司，个税申报10个人，每个人扣除社保后不超过5000千，去年申报个税是一直都申报的，但是实发工资没有发，账上有计提工资，我想今年一次性把他们去年的工资全部发完可以不，这个有什么影响不#房地产#
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关于只缴纳社保不发工资的情况.法人跟股东 共3人. 我这样填写一张记账凭证是对的吗？应发工资 借：管理费用-工资（社保3个人部分，¥867） 管理费用-社保（2796）。贷：应付职工薪酬-工资（867） 应付职工薪酬-社保（2796）。 支付工资 借：应付职工薪酬-工资867。贷：其他应收款-社保个人部分867。 支付社保 借：应付职工薪酬-社保（2796） 其他应收款-个人部分867。贷：银行存款3663#其他行业#
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我想问一下，关于计提工资社保和公积金，然后支付工资社保公积金和个税的会计分录怎么做（主要是不懂计提公司部分和个人部分），这个分录区分是先发工资再交社保还是先交社保再发工资吗？（分录会不会不一样）/我们公司是每月十号发上个月工资，然后月初的时候公司交社保，感谢😊#出纳#
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老师，你好！我想问一下，我们公司上月初有员工离职，当时已经缴纳1社保，后边办停，社保退回系统直接抵扣了下月应交的社保；比如这个月我们应交社保8000，但流水实际扣款7000，还有1000就是上月离职员工退回社保系统给抵扣了；请问老师这种应该怎么做账啊；我们社保计提是 借：管理费用-社保 应付应付职工薪酬-应付工资 贷：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保；缴纳社保是借：应付职工薪酬 -社保 其他应付款 -社保 贷：银行存款#其他行业#
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老师你好，应付职工薪酬—工资科目，账本借贷方相等，建筑行业，一直没发工资，我每月把计提工资结转，挂个人。借：管理费用—工资5万，贷：应付职工薪酬—工资5万；结转工资：借：应付职工薪酬—工资 贷：其他应付款—某某，但是实际没发工资。没发的工资年报是否调曾？#建筑工程#
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是这样的情况，2022年7月补缴了社保，当时老板说公司不扣员工补缴的社保546.42元，后来又说要扣546.42元，7月做账我是按社保局扣的款来做的,但是7月的工资表做的就是没有扣到个人补缴社保费用，然后我把这笔钱算在9月工资表里去了，9月做账按的是社保局扣款的金额来做的，导致7月、9月工资计提数据不一样，我找了好久，才发现是在社保个人部分这里出现了问题，那我现在应该要怎么搞啊?怎么冲啊？不会呀[流泪]#服务业#
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【事业单位】老师，帮忙写个社保单位部分计提和缴费模板吧，图一是在编职工发工资的分录（已计提应发工资），图二是临聘人员应发工资计提。 我想问个人部分保险用应付职工薪酬，单位部分用业务活动费吗？#其他行业#
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老师，能给个工资和社保的做账分录吗？（事业单位）。保险个人部分和单位部分都是国库集中支付到单位基本户里面，然后从基本户交的（借：银行存款，贷：4001财政拨款收入）。工资是财政拨款直接打到员工卡上的。怎么计提，实发，扣个人部分到基本账户。#其他行业#
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21年已计提工资，已扣个税和社保，发放了一部分，未发的不发了，怎么冲已计提的工资呢？ 计提是 借 管理费用 贷应付职工薪酬 发放了一部分时未发的， 借应付职工薪酬 贷其他应付款 现在未发的这部分都不发了，我应该怎么调整其他应付的余额呢？我只需要冲销实发未发的工资金额吗？#其他行业#
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现在在月底计提社保了，我现在图计提了，失业金和养老金和工伤保险，这些是公司交的部分，，1.我想问个人的失业金和养老金和医保费都要计提吗？ 2.印花税不用计提的对吧？ 损溢类科目都要计提，3.除了社保、工资.还有那些损溢类科目需要计提的？#商业#
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请教一下问题，朋友是公司员工，缴纳社保，一年工资不超60000，现接私活代开30000设计服务费，设计服务费属于劳务费要交20%是嘛，我要交6000的劳务费，在明年的汇算清缴朋友在公司工资加上个人私活的收入只超6万一点，会把多余的退回账户嘛#其他行业#
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申报个税的时候收入填的没有扣除个人部分社保的工资然后再单独填社保扣除项目，最后系统上累计的收入还是没有扣除社保的收入 ， 那我账上计提的管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资还是没有扣除社保的应发工资#房地产#
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老师，想问下关于账务处理的问题。1.公户5月开始给两个员工发工资，没有个税社保7月之前都是0申报。七月之后公司开始正式营业，七月之前都没有做账我都做在7月了，7月我做了个税0申报。其中一个员工开始交社保(8月)公司承担。请问老师他们两个人的工资社保要计提吗？具体怎么做？2.7月入职新员工，自己补缴了六月的社保单位个人部分从工资里扣出了，社保八月开始补扣7.8月的想问下7月分录要怎么做？个税是八月扣的#服务业#
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老师，早上好，我想问一下计提工资的时候 借：管理费用-工资6000 贷：其他应付款-社保个人部分10 其他应付款-住房公积金10 应交税费-应交个人所得税10 应付职工薪酬5700 发放的时候 就借：应付职工薪酬5700 贷：银行存款5700 像是住房公积金，社保这些，都没有计提，直接扣款并且应付职工薪酬就已经是实发工资了。可以这么操作吗 借：：管理费用-社保 管理费用-住房公积金 其他应付款-个人缴纳社保 其他应付款-住房公积金 贷：银行存款#其他行业#
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请问分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算，请问以下分录是否正确，请老板帮忙检查 1：计提（公司） 借：管理费用或销售费用-社保-分公司 29409.58 管理费用或销售费用-公积金-分公司 7689.2 贷：应付职工薪酬-五险一金-分公司 37098.78 2：总公司转分公司账户 借：其他应收款-内部往来-分公司 57969.34 贷：银行存款-总公司 57969.34 3：缴费（公司+个人）明细：缴纳五险一金 借：应付职工薪酬-社保（单位缴纳部分）-分公司29409.58 -公积#其他行业#
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老师我想问下个人部分社保在工资中贷扣了，比如说应付职工薪酬2000，个人部分社保是300，那么我分摊时，借管理费2000贷应付职工薪酬2000，支付时借应付职工薪酬2000贷应付社保300，银行存款1700这样做对吗？#其他行业#
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老师我想问下个人部分社保在工资中贷扣了，比如说应付职工薪酬2000，个人部分社保是300，那么我分摊时，借管理费2000贷应付职工薪酬2000，支付时借应付职工薪酬2000贷应付社保300，银行存款1700这样做对吗？#其他行业#
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我这边从21年12月到22年7月计提其他应收款社保个人部分在借方，应付职工薪酬在贷方，现在两个科目都有余额账不平要怎么更正。但是我应付职工薪酬贷方余额是17000，其他应收款社保个人部分借余额是17800，这种情况#其他行业#
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其他应收款-代扣社保余额为借方，已经找出原因，是因为付2月社保个人部分为6,478.68，付2月工资时工资表显示代扣社保为6,073.85（算少了一人，但此人不是公司员工不在工资表显示只是买了社保），那现在账务上要怎么处理才能平掉这余额，分录要怎么写。#其他行业#
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前辈，请教一下，我公司缴纳社保，个人4467.40元，公司缴纳12747.98元，我做分录，计提，借管理费用-社保12747.98，贷应付职工薪酬-社保12747.98 缴纳的时候，借应付职工薪酬社保=15814.68 贷其他应收款（个人部分） 银行存款 我总觉得哪里不对，我好累#建筑工程#
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请问一下，汇算清缴职工薪酬支出及纳税调整明细表里的工资薪金支出不是计提的工资（包含社保）吗，为什么再把第五项社保缴纳填进去，所有的就变成了薪金支出，请问是填的不对还是什么，希望帮忙解答一下，谢谢#建筑工程#
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我在做2021年的企业所得税汇算清缴，请问2022年度的元旦奖金，我在2021年度 借 管理费用，贷 应付工资。并且也在2021年实际支付了，借 应付工资，贷 现金。那请问，①我这2022的奖金进了管理费用用调增吗？②“我今年是不是实际支付了”影不影响调不调增的判断？#房地产#
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老师你好，在完成本月的账务处理之后发现其他应收款-个人社保余额对不上，然后看往年的账务处理，发现去年1-2月都是发放当月工资的，到了3月，本应该是四月发放三月工资的（因为我查看了凭证的附件，确实是四月份账务处理里支付3月份工资的分录），然而三月份做多了一笔发放工资的分录，导致其他应收款-个人社保借方余额少了。现在要怎么把三月份的其他应收款-个人社保余额调回借方余额增加1303.52呢？#其他行业#
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我有个问题请教一下，就是我司4个员工中，有2个员工需要异地购买社保公积金，公司没办法给员工购买异地社保公积金，所以找得是当地得人力资源公司购买，员工得工资是在自己公司支付的，就是社保公积金（公司+个人）都会从公户转到人力公司代扣代缴。那请问这部分不在公司账户直接扣除但是公司承担的社保公积金费用，可以体现汇算清缴工资薪酬社保和公积金的表格中吗？#房地产#
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我有个问题请教一下，就是我司4个员工中，有2个员工需要异地购买社保公积金，公司没办法给员工购买异地社保公积金，所以找得是当地得人力资源公司购买，员工得工资是在自己公司支付的，就是社保公积金（公司+个人）都会从公户转到人力公司代扣代缴。那请问这部分不在公司账户直接扣除但是公司承担的社保公积金费用，可以体现汇算清缴工资薪酬社保和公积金的表格中吗？#房地产#
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请问发2月工资时提前扣了离职员工3月的社保（单位和个人都是员工承担），现在做3月账里发二月的工资这笔分录应该怎么做，而且因为我们这边医保系统升级，3月的份社保里医保都没有缴费，但实际扣员工社保时把医保的钱都扣了，这个要怎么弄（我们代付员工缴纳的社保都记得其他应收）#其他行业#
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小规模美容服务公司，就两个人，一个老板，一个员工，计提工资的时候能不能都计入借：主营业务成本——工资 主营业务成本——社保（单位部分） 贷： 应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保 还是做 借： 管理费用——工资（老板） 管理费用——社保（老板） 主营业务成本——工资（员工） 主营业务成本——社保（员工） 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保#服务业#
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请问老师。个人实际到手工资8000，扣除个人承担社保前工资8450。个人承担社保部分360。公司承担社保800。缴纳个税90，从计提工资。到发放工资，到缴纳社保。缴纳个税的分录#商业#
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有一笔分录，为计提12月的工资。 借：应付职工薪酬-工资 10000 贷：其他应收款-社保 587.5 其他应收款-公积金250 应交税费-应交个人所得税34.88 其他应付款-未发工资9127 62 现在1月份已发放工资g应该如何进行账务处理呢？#商业#
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