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王苗苗老师
借 银行存款 dai 营业外收入/其他收益 查看全部回复
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意思是不交社保了,补贴成工资 查看全部回复
994
patience
需要做纳税调整吗,不需要 查看全部回复
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不同的地方规定是不同的。有的地方领了失业金就不能参保单位,有的地方则规定失业人员在领取失业金的期间是可以缴纳社保的。具体的以当地规定为准。 查看全部回复
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谭老师
在a市交社保时间有多久? 查看全部回复
2605
清岚
单纯的补助,后期不会发给职工吧 查看全部回复
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你打电话咨询一下当地的社保中心,看一下这笔收入是什么用途 查看全部回复
3150
曹老师CPA
亲,按上年平均工资交 查看全部回复
2842
许老师
这个补贴是给公司的 查看全部回复
4411
厚积薄发
理论上是一样的,建议最好问一下社保局或者公司办理社保人员 查看全部回复
5922
小小
计提本月工资的金额数是基本工资加全勤奖加车补加补助扣事假扣罚款 查看全部回复
3199
筱粒老师
计提的工资=基本工资+全勤奖+车补+补助-扣事假-扣罚款 查看全部回复
3781
高老师
你好,你计提及缴纳的失业补助怎么做的帐呢? 查看全部回复
3984
venus老师
如果,劳动者已经重新就业但是发放失业金的部门还在发放失业金,劳动者是需要退回多领取的失业金的。这是由于再次就业就不满足失业保险金领取的条件了 查看全部回复
6235
andy老师
对 查看全部回复
863
这个手续费是公司扣的,相当于让员工承担了 查看全部回复
261
李凤
可以更正缴费基数 查看全部回复
866
农民工工资,申报个税,可以不交社保吗。您好,如果农民工跟公司间是劳动合同关系的话,是有义务交社保的 查看全部回复
890
安叔老师
社保需要在电子税务局里申报以及扣款 查看全部回复
891
王佳丽
可以 相当于名义上其实就是你们员工,你们公司发工资 扣个税交社保,(不过肯定不会完全没风险,只是通过这种形式达到目的,尽量降低风险,形式上看起来没问题) 查看全部回复
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李可可
上班班都需要员工自已开车,后来公司给员工补助,按里程给1元一公里,和工资一起发放,但有些员工开的车不是自已的,这些补贴跟工资合并到一起,并申报个税 查看全部回复
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员工入职时缴纳了当月社保,不是公司集体交的职工社保么 查看全部回复
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一般社保是当月的缴纳当月的 查看全部回复
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是政府给的补助么 查看全部回复
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申报个税工资可以不交社保嘛,按照规定,公司是有给员工缴纳社保的义务的。在实际工作中,很多公司没有给员工缴纳社保,目前这方面没有严查。后期可能有补交社保的风险。 查看全部回复
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稍等 查看全部回复
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之前收到税务的补助,是借银行存款 dai 其他应收款-****教育局么 查看全部回复
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职工薪酬中包含社保不包含个税,按照账面数据填列和实际发生填列 查看全部回复
1134
杨老师.
申报未缴纳不做缴纳凭证,缴纳之后再做 计提分录 借:管理费用--社保费(或者其他费用成本) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 查看全部回复
1293
Alice老师
您好,北京目前最低的缴费基数是6362元 查看全部回复
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登录电子税务局可以查询的 查看全部回复
755
给专家的评审补助需要附什么凭证,发票或收据,付款凭据 查看全部回复
713
李伟老师
借方负数还是dai方负数 查看全部回复
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请问具体什么问题,交社保如何做凭证吗? 查看全部回复
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需要把明细科目列出来吗?需要 查看全部回复
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燕子老师
你好 查看全部回复
929
tammy老师
原路退回,冲减之前的账务处理 查看全部回复
1163
会有的,一般社保和当月税务申报截止日期一致,一般为次月15日 查看全部回复
952
有开通社保账户么 查看全部回复
1197
易老师
应该是这个员工之前在别的单位交的有社保,还没有做退工,所以在这边交不上,不能重复缴纳,可以问下员工上家单位有没有给他做退工 查看全部回复
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包括 查看全部回复
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计入研发费用-费用话支出 查看全部回复
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“本期实际缴费金额”填写2019年1月1日至2019年12月31日期间,单位实际缴纳的社保费,是12个月的累加值,不含个人社保部分 查看全部回复
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理论上可以,挂其他应收款的个人社保就是个人承担的,从工资扣或者从报销扣都可以 查看全部回复
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有一定的风险,但不大 有风险就是如果后期盈利,税务可能会对你弥补亏损的期限金额有疑问(正常弥补5年,比方22年亏损可以弥补,但其实有一部分亏损是19年的,不能弥补) 说不大的原因是,这种费用金额都不是特别大,税务也不太关注 查看全部回复
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什么合同呢 查看全部回复
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失业保险金领取的条件之一是失业保险累计缴费满一年,所以如果有断缴会影响保险金的申领 查看全部回复
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可以的 查看全部回复
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不可以开具发票为途径来达到收款的目的 查看全部回复
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云峰老师
你好同学 A公司代交社保后,计入其他应收款,由B公司收回,B公司计入费用和冲减其他应收款 查看全部回复
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你这样填报是没有记账吗? 查看全部回复
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借:研发支出 dai:应付职工薪酬-工资 借:研发支出 dai:应付职工薪酬-社保(单位部分) 查看全部回复
1243
1.是的,2.招待肯定是可以报销,没道理员工自己出钱招待公司的客户呀。3.看公司的规定,一般原则上是报销了招待费发票,餐补不给报销,但是实际工作中还是看老板意愿的 查看全部回复
个人部分由企业承担,个人部分可以算工资 查看全部回复
打开社保费管理客户端;确认地区后,进入单位管理界面。(一个客户端中只能选择一个地区,不能登录多个地区,不支持跨省,只支持添加同省单位信息) 查看全部回复
1661
wam
那我们好像没有什么生产材料成本。你们实际有生产么 查看全部回复
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“单位缴费基数”:指2023年全年,单位为职工缴纳社会保险费的缴费基数之和,包括补缴社会保险费的缴费基数、调整缴费基数产生的差额等。本市实行养老、医疗、工伤、生育、失业保险“五险合一”、各险种缴费基数原则上填写同一数据,但自2020年1月1日起 ,生育保险和职工基本医疗保险合并实施,生育保险相关数据项填0。 查看全部回复
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你好,你的问题主要是公司内控制度,你说的这两个问题说明你们差旅制度是没有规定清楚的,也是你们制度需要完善的地方,在没有规定清楚的情况,就需要看你们怎么执行了。 1个人不太支持按照火车时间,因为等车时间,以及公司到火车站的时间,都属于工作原因,可以是从公司出发的打卡考勤时间(当然也要合理,不能为了补助恶意早出发); 2我个人偏向按照80,不同地域补助不同也是因为和当地消费水平有关,在b地领取b的补助标准。我们公司也是这样的。 以上以后可以修订制度,规定清楚。 查看全部回复
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社保个人部分计入了管理费用,是做错账了 查看全部回复
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工资表只体现 3 月工资 查看全部回复
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如果是通过以前度损益调整的收入,不追溯调整前期报表,需作调增。对于费用没有影响23年,不好调减 查看全部回复
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3月份未交纳,可以计提但是未交纳,你3月份账务处理错误,需要在4月份红字原分录后再做一笔正确分录 查看全部回复
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你好同学, 薪资结构是企业规定的,只要发放工资不低于当地最低工资都是合理的 只是社保基数应该以上年度本人的平均工资申报 查看全部回复
848
西贝老师
同学你好,这个发放的借应付职工薪酬应该是和你上月计提的工资的应付职工薪酬dai方金额一致呢 查看全部回复
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员工的社保由他自行承担吗? 查看全部回复
1657
比如发放工资、交税,后面附银行回单 查看全部回复
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新入职,缴费基数按您在新单位工作第一个月的全月工资来确定 查看全部回复
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意思是社保是中介机构买的,个税也是中介机构申报的 查看全部回复
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意思是代缴,后期再全部收回么 查看全部回复
1707
那公司产生的费用,可以以法人的名义进行报销吗?可以呀,只要是跟公司经营相关的支出可以报销的 查看全部回复
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你说的人员类别具体是指什么 查看全部回复
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同学你好,个人部分是不是没从员工工资扣或者员工没转到公司来呢 查看全部回复
864
不计提 查看全部回复
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计算工资表的代扣社保是扣上个月的吗,这个看公司的规定了 查看全部回复
1752
税金联系一下主管税务机关,现场缴纳(个人卡、支付宝、微信) 社保联系一下社保局,看能不能现场缴纳,不能的话只能等账户开通后补缴 查看全部回复
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做到合理合规就可以 查看全部回复
1240
之前的分录反冲 查看全部回复
1430
秦枫老师
你这样计算可以 但是不准确 正常是去社保局或者电子税务局 去拉取12月的数据 然后自己在将单位部分险种和人数做合计 查看全部回复
期间费用表管理费用 社保的支出在工资薪金那一行列报 查看全部回复
1281
差旅费补助不走工资 单独出账且免税 需要填写差旅费报销单即可 需要与其他火车飞机食宿票一同出账 补助本身不需要提供发票 查看全部回复
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那需要他原单位A开发票给B公司吗?需要,因为A和B间是独立的法人单位 查看全部回复
1381
如果跟公司间签订的劳动合同关系的话,就正常的缴纳单位职工保险 查看全部回复
1811
不交纳社保,涉嫌违法的,如果职工起诉或者仲裁,公司需要补缴或者被罚款 查看全部回复
1411
不是公司员工不应该给他们交社保的 查看全部回复
1126
不用调账 这属于税会的差异 查看全部回复
也不能说挂错了,你问问是不是社保是法人自己的钱去交的 查看全部回复
1927
不能填0 查看全部回复
1585
夏老师
借其它应收款一个人社保 dai以前年度损益调整一2022年费用 查看全部回复
Harry老师
你好,目前有12366电话咨询、国家税务总局、各地区的税务局官网等 查看全部回复
1341
试用期满后的工资按绩效工资,绩效工资怎么算,没有列明。有基本工资么 查看全部回复
1464
次月发工资就会有 查看全部回复
819
费款入库后(一般为缴费后3-5个工作日) 查看全部回复
794
如果缴纳单位社保的话,一般只能全部缴,不能只单交个医保 查看全部回复
1364
请问2024年第一季度的企业所得税是不是要3月份的账结了,申报的时候才能获取财报数据?是的 查看全部回复
1006
同学你好,是哪个科目有余额呢 查看全部回复
1716
工资(含个人社保)和公司承担的社保,可以分开计提,也可以一起计提 查看全部回复
898
1、其他应付款 2、借:以前年度损益调整 dai:预付账款(之前付款的挂账科目) 3、理论上可以,实际操作不建议,可以报销给法人,法人以货币资金形式打投资款 4、发工资借:应付职工薪酬,上个月多发应付职工薪酬会有借方余额,这个月少发上个月多发的金额,应付职工薪酬就平了 5、多做冲回 查看全部回复
1306
没有关系,应发工资 查看全部回复
1258
哈哈老师
个人部分是员工转到账户吗 查看全部回复
1105
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