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我公司施工队日常发生的成本计入合同履约成本\工程施工\人工费里,审计提出业务招待费应放在管理费用下(之前放在上述科目中),那该施工队在项目的差旅费可以放在上述科目中吗?还是要做到管理费用呢?谢谢!#建筑工程#
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老师,我有一盘账,兼职做的,别人说旧厂搬去新厂,发生的搬运费,垃圾费,还有那些叉车费,材料费,未交空调费啊,不要出数给老板看,但是他有给了现金支出单给我,那我这些新厂发生的费用放哪个科目呢?#其他行业#
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老师早上好,像建筑行业有个合同履约成本,里面有很多明细,比如人工费,材料费,一个工程可能会涉及多个项目是建一个合同履约成本科目,分很多人工费,材料费,还是合并一个合同履约成本呢,我对这个合同履约成本不太明白#建筑工程#
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请问老师 新建工业企业以大包的形式建厂,购买的空调、家具由法人、会计、总工程师使用,空调、家具计固定资产,折旧做在建工程这样对吗?总工的工资计在建工程,会计和法人的计管理费用对吗?在建工程的明细科目怎么设置,比如总工的工资,在建工程-待摊支出-工资可以吗?购买了集装箱房作为临时办公室使用,这个集装箱房是做到固定资产还是在建工程呢#工业制造#
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老师,我们公司是做制造1:1航模的,一般是来单定制。有些商品卖出去了,使用中坏了就需要我们去免费维修,我们有时候就会购买一些零件,或者从公司库房领用材料,然后派人去维修。期间就会发生人工费,差旅费,材料费等费用,请问这些业务发生的时候,应该怎么写会计分录呢,应该计入哪个科目呢?#工业制造#
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老师,请教下,企业作为建筑劳务公司给劳务工发放的劳务费,借:工程施工-合同成本-人工费 贷:银行存款,科目合适吗?如果本月我没有开票没有收入,所以没有结转成本,那么资产负债表中在存货项列示对吗?我计入工程施工-合同成本-人工费的这部分,在利润表中是不是暂时就不会提现出来,只有开票有收入,同时结转成本后才转到营业成立里提现出来,对吗?#其他行业#
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老师你好 我想问下之前我公司做账工人的工资没有通过应付职工薪酬科目,直接借:工程施工-XX项目-人工费 贷:银行存款 现在导致现在账上收入大,工资太少 ,现在要调账的话应该怎么调呢?#建筑工程#
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老师,我们属于工程安装服务(建筑类)企业,没设工程施工科目,用主营业务收入,主营业务成本科目目,对方开票,工程施工,我做借:主营业务成本—工程施工贷:现金 还是借:主营业务成本—人工费#建筑工程#
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企业2023年前一直没有做过账,去年开始建账了,今年老板拿来验资报告,说2019年实缴100万入了银行账,现在要求实收资本入账,这个怎么做账啊,关键是19年的银行账补不起来了,但确实有回单证明实缴了,借方我不知道用什么科目来过渡,现在账上的资产包括其他应付款还有所有者权益都动不了#出纳#
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老师,我想问下我们公司是销售水泥的,属于子公司,3月份有两个收据分别是写的代收总公司货款,以及代付总公司货款,之前我们收到货款都是用应收和银行存款这两个科目,但这个代收货款不是我们实际合作的客户,应该用什么科目来做呢?#出纳#
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一家小规模,主营是开*体育服务*潜水体验,有费用票,想问下在企业所得所汇算清缴的话,这些费用能不能扣除,像一些气瓶检测费、潜水教材、餐饮、住宿、汽油、保险、旅游服务费 这些费用科目借方应该用什么科目?#其他行业#
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问题一:缴纳社保的话,法人不通过公户支付(因为公户被被冻结了),贷方用什么科目? 问题二:23年买了办公用品,之前供应商没有开票给公司,现在24年公司找供应商补开发票,发票的话是直接计入补开那个月份嘛,具体分录要怎么做? 问题三:法人自己购买电脑,可以入账成实收资本嘛,这样做会有什么风险? 问题四:法人多发上月多发工资了,这个月就少发工资了 分录要怎么做? 问题五:无票收入多做0.25 怎么平账#其他行业#
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科技公司,现金存入公户 存的是服务费(客户支付的服务费在平台里面,从平台提出来直接去银行存,多家公司的应收款,以存现金的形式一笔存入公户,之前给客户开票已挂应收) 因为平常我们不通过库存现金科目核算 所以做账分录直接做的 借:银行存款(一笔存入的钱) 贷:应收账款(对应挂的多笔应收) 这样不通过库存现金科目,做的分录对嘛?#服务业#
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公司的燃气费算是生产成本,一直按照4.8一方交费。隔几个月或者半年燃气公司会让补交前几个月的,或者退差价。当时已经按照4.8记成本。补交或者退差价后怎么记账,在本月冲减燃气费,增加或者减少本月成本,还是记到损益类科目?#出纳#
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开发建筑企业收到和使用政府专项债券资金进行会计核算的政策和准则有哪些?比如收到政府专项债为什么入长期应付款科目?对于利息,用应付利息核算的准则?专项债资金用于支付工程款,归集为开发成本的准则?#建筑工程#
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请问老师,我们是小企业,是不是所有福利费都要通过应付职工薪酬-福利费科目,有的是集体吃饭福利,并不是员工薪酬,都要计入这个科目吗,那么到年底应付职工薪酬总科目金额会很大,其实员工并没有实际拿到这部分,只不过享受到了集体福利,如果是过渡,那么总科目不是应付职工薪酬吗,二级科目才是福利费,年底应付职工薪酬总科目累计数不是包含二级科目应付职工薪酬-福利费的吗。#服务业#
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