老师你好,我想问一下就是股东用他的部分工资去抵他应该投入的装修款,分录怎样编比较合适呢?这样可以吗? 发工资时:借:工资,贷:其他应付款 工资抵装修款时:借:其他应付款,贷:实收资本;借:长待摊—装修;贷:工资#其他行业#
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老师,想问下我们股东在去年的时候有一笔投资款转进来的时候备注了“购物”,然后代理记账那边没有把这一笔入实收资本,而是进了其他应付款,所以2023年账上是没有这一笔实收资本的。我们公司打算之后做货币实缴公示,实缴公示的话是不是一定需要银行回单,并且要根据银行回单上面的转账日期来确认实缴出资的时间?那这一笔备注为“购物”的投资款,是不是不能以当时转账的时间来确认实缴时间?如果我现在退回去给股东,让股东再重新转投资款进来,是不是只能按现在的转账日期确认实缴时间而不能按照备注购物款那个?#出纳#
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问题一:缴纳社保的话,法人不通过公户支付(因为公户被被冻结了),贷方用什么科目? 问题二:23年买了办公用品,之前供应商没有开票给公司,现在24年公司找供应商补开发票,发票的话是直接计入补开那个月份嘛,具体分录要怎么做? 问题三:法人自己购买电脑,可以入账成实收资本嘛,这样做会有什么风险? 问题四:法人多发上月多发工资了,这个月就少发工资了 分录要怎么做? 问题五:无票收入多做0.25 怎么平账#其他行业#
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老师,我公司做股转,股东A把股份卖给新股东B,然后之前公司欠款原股东其他应付款30万,旧的股东A可以把这笔债务承担吗?然后股份转让后直接做借:其他应付款-旧股东A 30万 贷:其他应付款-新股东B,可以这样做分录的吗,这样就可以平掉之前那个股东的公司欠他的款#商业#
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9月医保个人缴纳部分是80,已经足额缴纳,但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除,但出纳10月又扣错了,扣了13,而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”,现在我10月的分录应该怎么写,求教老师#商业#
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老师,我们公司(甲公司)和个人一起收购一家物流公司(乙公司)收购价78万,甲公司占股百分之六十,个人股东占股百分之四十,做内账怎么做分录呢,我第一次接手这个转让的公司,第一甲公司代乙公司支付转让费,那么这个转让费甲公司占股百分之六十,甲公司的分录就是:借长期股权投资,贷银行存款,乙公司不做分录,第二甲公司代乙公司支付的费用哪些,就挂往来,甲公司就是借其他应收款乙公司代银行存款,然后乙公司的分录就是,借管理费用贷其他应付款甲公司,是这样理解吗#运输业#
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请问老师,员工产假期间收到了生育津贴,做了分录:借银行存款,贷其他应付款。 然后产假期间每个月也发了工资,做了分录如下图。 现在工资大于生育津贴,不给员工发放生育津贴了,这个賬怎么做?怎么做分录#房地产#
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老师 我们公司买了个办公楼(还没装修好)总价662万 老板私户支付362万 剩下的300万银行贷款 分录可以写 一 :借 在建工程662 贷 其他应付款362 长期借款300 二:每季度还本息 借 财务费用 长期借款 贷 银行存款 那这样其他应付款这个科目长期挂账会不会太大了 而且之前账上就有200万 这样就挂600多万了#商业#
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老师好,我有个问题想咨询,公司有1个员工2022年6-10月休产假,产假期间没发工资,公司只代缴了社保,社保个人部分是407元,由于个税申报那里不能零申报,所以我将个人社保部分填入收入407,实发就0,2022.6-10月产假期间的工资计提是:借:营业费用-工资薪金 407 贷:其他应收款-员工个人部分 407,应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000,3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分(5*407=2035)再发,实发7965,1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付款2万,3月发7965要怎么分录,生育津贴2万扣掉产假工资分录?#其他行业#
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您好,这月发工资去掉社保应该发3380.75,税前工资4000,个人缴纳社保是619.25,让银行发了2000元,请问怎么计分录,借应付职工薪酬,贷其他应付款社保个人,银行存款,这样借贷不平啊#服务业#
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在注销前,资产负债表应该是什么状态?比如,我目前知道账上的往来应该都清理干净,我们的往来现在只剩“其他应收款—社保”有余额了,其他往来全都没余额了。那这个社保的余额需要清零吗?怎么清?另外,还有1万多元的货币资金,在注销前也要清零吗?怎么清?把现金都还给股东,银行存款都打回股东的个人银行账户上吗?它分录借方是“实收资本”还是“利润分配—应付利润”?#房地产#
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请教一下 以前会计做发放工资 和缴纳社保分录时,把其他应付款-代扣代缴社保,做成了应交税费-代扣代缴增值税科目了。 请问我可以直接拿 其他应付款-代扣代缴社保 直接和应交税费-代扣代缴增值税 冲减借贷吗#其他行业#
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去年做的人员工资 借管理费用贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷其他应付款 今天去税务局做了调整 把去年做工资的人减少一个 那我现在调整分录是不是应该借管理红字贷职工薪酬红字借职工薪酬红字贷其他应付款红字 在做一个正确的分录,之后以前年度损益咋整#初级#
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之前财务做的“内帐 ”本来投资进来是100w 财务入账投资的是90w 有个股东拿着10w的块钱做的其他应收款借方10w 然后股东说把钱还进来了10w库存现金 把10w库存现金入股到实收资本 这样的话 我想的是分录借库存现金贷其他应收款10w 然后借库存现金贷实收资本10w 可是这样库存现金不是变成20w了吗 前面提问了一个老师回答是借库存现金贷实收资本然后借其他应收款贷库存现金 可是这样的话本身其他应收款借方就是10w这样做了其他应收款变成借方20w了 然后没有答复我这个问题 #运输业#
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之前财务做的“内帐 ”本来投资进来是100w 财务入账投资的是90w 因为是有个股东拿着10w的块钱帐上其他应收款借方10w 然后股东说把钱还进来了10w库存现金 说把10w库存现金入股到实收资本 但是现金实际还是在股东手上 这样的话 我想的是分录借库存现金 贷其他应收款10w 然后借库存现金贷实收资本10w 可是这样库存现金不是变成20w了吗 应该怎么做的分录呢#运输业#
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老师,请教个问题,个体户老板向私人借来了现金存到基本户银行用来投资做生意,怎么做分录呀?借:库存现金,贷:其他应付款。借:银行存款,贷:库存现金。还有怎么做借什么科目,贷:实收资本(业主投资)呢?#个体工商户#
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老师,我厂是今年3月注册,法定代表人是C,名义股东,不参与经营。由A总和B总背后股东,参与公司经营。我5月来做会计,之前4月B总购买原材料,有发票。我写分录借:原材料40000应交税费-待抵扣进项税5200 贷:其他应付款-B总 45200 如果后期挣钱了,是不是还给B总45200元吗?,他收到钱会不会缴纳个税?#工业制造#
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月末计提/摊销/结转涉及的分录: ( 1 )计提工资薪金、社会保险费、住房公积金 借:管理费用-职工工资 贷: 应付职工薪酬-社会保险费 应付职工薪酬-住房公积金 应付职工薪酬-工资薪金 发放工资: 借: 应付职工薪酬-工资薪金 贷:其他应付款-社会保险费 其他应付款-住房公积金 银行存款 库存现金#其他行业#
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有两名员工的工资、社保和公积金,个税是由A公司申报及缴纳,但他们是属于B公司的人。每月B.公司通过法人账户把工资,社保,个税和公积金的钱转过来给A公司。分录:借:银行存款、贷:其他应付款—法人名字。那么A 公司可以每月正常计提两名员工工资、社保、公积金及次月发放工资、社保和公积金吗?#商业#
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请教老师一个问题,就是我们老板他注册资金是认缴,还未实缴,然后他购买了东西,是给公司用的,自己垫钱去购买了,那这个在做分录时,是做到其他应付款的,后面这个其他应付款可以转到实收资本去没,有什么要求不?#其他行业#
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老师,公司收到了一笔财政局下拨的创业补贴款,之前觉得是做营业外收入(给公司的补贴),又跟办理申请的同事确认了说这笔资金是给大学生的工资补贴(进企业大学生工资由政府与企业共同承担),那这笔资金应该是属于专项应付款吧? 分录的话,借:银行存款贷:其他应付款—专项补贴款? 那关于这部分补贴工资在工资表里需要体现么?#工业制造#
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12月做了一笔分录 借:管理费用-其他 10000000 贷:其他应付款-股东(没有票) 1月有专票了,价:472750 税:28365.18 合计:501117.12 一般纳税人,进项专票1月已经抵税,我想用1月的冲减去年12月到管理费用-其它,应该怎么做啊#其他行业#
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有一笔分录,为计提12月的工资。 借:应付职工薪酬-工资 10000 贷:其他应收款-社保 587.5 其他应收款-公积金250 应交税费-应交个人所得税34.88 其他应付款-未发工资9127 62 现在1月份已发放工资g应该如何进行账务处理呢?#商业#
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我看到我们账上有挂“其他应付款--法人”的分录,看了之前的账目,是这四年来,一直做零申报,费用是法人工资,累计了其他应付款11万多,当时是借:库存现金、贷:其他应付款--法人名字,现在我的对公账户有资金,我可以直接从对公转到法人个人卡来核销这笔其他应付款吗?#建筑工程#
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支付装修进度款时: 借:在建工程一装修工程 12 贷:其他应付款/预付账款-非关联单位往来 10 银行存款 2 结转至长期待摊费用: 借:长期待摊费用一装修费一装修费原值 12 贷:在建工程一装修工程 12 其他应付款一非关联单位往来(尚未支付工程款) 结转时我的其他应付款往那里放 还是不管了 有老师说不能不管了的说需要结平 那该怎么结平分录是什么#初级#
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老师,公司是做家居定制厨柜,衣柜,和室内装修为一体的,销售欧派门窗,客户业主来我们门店下单,我们就向工厂下单,然后货到就帮业主安装,发生的,衣柜很多板材规格之类的要做库存商品吗?要怎么设置,整装发生的砖,沙石,工人工资,要怎么设置科目,能帮忙写一下分录吗#其他行业#
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企业2023年前一直没有做过账,去年开始建账了,今年老板拿来验资报告,说2019年实缴100万入了银行账,现在要求实收资本入账,这个怎么做账啊,关键是19年的银行账补不起来了,但确实有回单证明实缴了,借方我不知道用什么科目来过渡,现在账上的资产包括其他应付款还有所有者权益都动不了#出纳#
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老师,我们公司的股东是一个公司占60%,一个自然人占40%,后来公司退股了,因为公司亏损,还承担了几百万的亏损,借实收资本,贷银行存款和资本公积,后面又有另外一个公司投资,这个投资公司的法人跟之前的公司法人一样,而且都是我们公司法人,再后来又换了一个投资公司,这个公司是多个股东投资的公司占60,和之前的法人40,这样弄来弄去是为了什么呢#高新企业#
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租来的房子做酒店,需要给业主配齐家具,家具费用业主和酒店各承担一点。就是按平方来给软装款,终止合同需要给业主配齐家具。我们酒店买的家具算固定资产吗,装修费需要摊销吗,需要每月计提折旧吗。收了业主345万,我们实际付了659万。怎么做分录呀[呲牙]#出纳#
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在一家初创公司做全盘会计,目前公司还没有注册,做的账都是流水账。有一个大股东A投资了1000w的设备,然后其他的股东B投资了一个技术,这个技术A入了一半的股,目前的账是两套账,A一套,B这边一套。在进行工资核算的时候,A和B应该各承担多少呢?#出纳#
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评审专家开具的劳务费发票,公司代扣代缴个人所得税,不需要专家负担。这部分分录怎么写?开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写,但是都计提在:借:管理费用 贷;应付职工薪酬里面了,年度企业所得税汇算清缴,都算做工资里面了,这么做有问题吗#服务业#
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22年多计提了一笔分录19.6万元 借:管理费用-工资 贷:应付工资 这笔分录在23年冲回的时候用了“以前年度损益调整”科目,导致资产负债表和利润表勾稽关系不平,请问因为做了这笔分录,需要更正申报22年的年度财务报表和汇算清缴吗?#服务业#
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以前年度的实收资本记错了,应该怎么调整,可以在本年度冲红原来的凭证然后做正确的凭证吗,还有个问题,股东转账必须要备注投资款才能入实收资本吗没有备注或者备注转账往来款能入实收资本吗#其他行业#
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本月要调上个月的公司分录,因为我们是分公司负责代缴纳总部的工资,上个月把总部和分部的工资一起记的,借:业务管理费,贷应付职工薪酬,发放时,借应付职工薪酬,贷银行,本月要把上个月的总部公司调成其他应收款,怎么做分录#出纳#
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老师您好,我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元,12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元,23年个税申报是182300元,22年贷方余额32950,今年汇算清缴应该怎么处理?去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#
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请问应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-职教经费是不是每个企业都需要计提的?每月计提时:借:管理费用/销售费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费【工资*14%】 应付职工薪酬-职工教育经费【工资*2.5%】 是这样做分录吗?#出纳#
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老师您好,请教一下,公司以前公司注册资本1000,A股东占60,后来实缴投资100,之后注册注册资本减到100,A还是占60现在想出验资报告,验这个A股东的100,那这个A股东就相当于溢价40,目前公司处于亏损状态,还可以在实收资本的100转40出来做溢价吗?#出纳#
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