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甘老师
请问这些人的工资从哪里发? 查看全部回复
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李伟老师
是的 查看全部回复
4279
是你们找人,到供应商那边上班吧? 查看全部回复
3136
王苗苗老师
具体提供的什么劳务 查看全部回复
2368
小妮老师
你们购入的借库存商品,这些销售出去需要从库存商品转入成本 查看全部回复
3820
可以计入主营业务成本 查看全部回复
2807
小小
你们是一般征收还是简易征收? 查看全部回复
4116
杨老师
你们的普票应该是代发工资那一部分,选择的差额扣除 查看全部回复
3357
高老师
工资需要计提,计提后发放。金额确定后如果有差异,差异部分红冲或补提 查看全部回复
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安叔老师
按照开票时间确认比较好 查看全部回复
5532
许老师
给其他单位代缴的社保吗? 查看全部回复
2524
如果是真实业务造成的,没事 查看全部回复
3636
易老师
不是劳务派遣,为啥要代发工资, 查看全部回复
4033
借:应付职工薪酬 dai:银行存款 应交税费应-交个人所得税 查看全部回复
3970
税务师晓雨
比如,你提供技术服务,这个人员工资就是成本 查看全部回复
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可以的呢,工资就是你们的人工成本的呢 查看全部回复
10808
杨老师.
建筑安装劳务是9% 查看全部回复
504
监装监卸意思是提供监督服务 查看全部回复
1237
李可可
先计提借:主营业务成本 dai:应付职工薪酬 支付,借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
1517
夏东
有的工程项目招标文件要求建筑单位须持有劳务资质才可以投标,新成立的劳务公司提供劳务派遣或外包服务,可以差额开票给建筑单位,有利于老板各个企业之间进行风险隔离,或者老板有意通过成立新公司开展劳务派遣业务。 查看全部回复
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1、其他应付款 2、借:以前年度损益调整 dai:预付账款(之前付款的挂账科目) 3、理论上可以,实际操作不建议,可以报销给法人,法人以货币资金形式打投资款 4、发工资借:应付职工薪酬,上个月多发应付职工薪酬会有借方余额,这个月少发上个月多发的金额,应付职工薪酬就平了 5、多做冲回 查看全部回复
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这个需要根据具体的情况具体分析 查看全部回复
948
patience
可以的,只要是真实的业务都可以开具的 查看全部回复
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通过应付职工薪酬来核算 查看全部回复
881
tammy老师
200万是抖音卖货的吗 查看全部回复
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小规模纳税人,税率选1% 查看全部回复
2011
会的,没有实际业务的开票都会涉及虚开发票,而且你很明显是为了减少B的税负 查看全部回复
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和员工签劳务合同,需要代开发票 查看全部回复
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小米
人力外包公司么 查看全部回复
1250
是建造什么 查看全部回复
入账的时候的收入就是990.5 查看全部回复
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方便发一下截图么 查看全部回复
5354
3应税服务中止 查看全部回复
1887
可以 查看全部回复
2509
开票项目是蔬菜,普票能开免税的吗?可以 查看全部回复
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只要是真实的业务往来,可以开具发票的 查看全部回复
3199
andy老师
2127
请问人力资源公司为个人提供就业服务的服务费,可以正常入对公吗?可以 查看全部回复
3368
Annina老师
属于公司的员工就做管理费用 查看全部回复
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小规模纳税人可以开3%,一般纳税人建筑安装是9% 查看全部回复
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是的,不是差额 的话全额开票 查看全部回复
4172
稍等 查看全部回复
3363
劳务派遣工资代发开票的名称是,代发工资 查看全部回复
2073
你的客户让你们处理表面,你们又把这项业务外包给了其他公司? 查看全部回复
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孙老师
一般纳税人的话,建筑服务税率是9%,劳务费是6% 查看全部回复
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包工头可以申请个体户开劳务票出来吗:可以成立个体工商户 查看全部回复
2581
如果是商贸企业的话,上下游合同应该种类是一致的,开发票税目是一致的 查看全部回复
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小规模公司现在政策是,适用3%征收率的开普票免税 查看全部回复
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其他业务收入 查看全部回复
2488
第一区别 1、劳务派遣就是派遣员工不是你们公司的人,和你们公司也没有劳务合同关系,只是劳务派遣公司派人到你们公司干活的,你只需要按照约定支付劳务费就可以了. 2、人力资源外包指企业根据需要,将一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去,由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理,以降低经营成本,实现企业效益的最大化。因此,职能外包也属于人力资源外包的。 第二开具发票 1、劳务派遣开票按商务辅助服务的人力资源服务开具,不管是一般纳税人还是小规模纳税人,提供劳务派遣服务既可以选择差额计税,也可以选择全额征税, 2、人力资源外包服务按经纪代理服务人力资源外包服务开具发票,有以下三种发票开具方式:1. 全额开具普通发票;2. 分别开具增值税专用发票和普通发票;3. 通过差额征税模块开具增值税专用发票。 至于会计科目核算可以是同一个会计科目 查看全部回复
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人力资源服务入主营业务成本,缠绕膜计管理费用 查看全部回复
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登录开票软件,上面选择差额开票方式 查看全部回复
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发生业务的税率是多少? 查看全部回复
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作废,重新开具 查看全部回复
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存在风险,劳务派遣应该开的是人力资源服务·劳务派遣 查看全部回复
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不能 查看全部回复
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你们是一般纳税人还是小规模 查看全部回复
2348
冰山老师
第三方劳务派遣,第三方开票,你们付款给第三方,第三方给人员交社保,和你们没关系的话,那就是普通的开票合同关系 查看全部回复
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你们是按照开票确认收入吗/ 查看全部回复
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venus老师
这个21转入营业外支出 查看全部回复
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如果由劳务派遣公司发工资,应该由劳务派遣公司与退休人员签合同 查看全部回复
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4月=90-80=10 5月=100-82=18 6月= 150-100=50 二季度增值税=(10+18+50)*0.05=3.9 查看全部回复
3655
是需要多少材料票? 查看全部回复
2672
老师先给你推荐一个劳务派遣的课程 查看全部回复
2418
只是付款分录而已,不影响的 查看全部回复
2587
你的问题是什么呢? 查看全部回复
2270
秦枫老师
同学你好 为什么会收到工程款发票 是办公室装修么? 与你们实际经营了有关,你们可支付了该发票金额 查看全部回复
3417
聘请的劳动人员提供的种植、饲养、除草、施肥、浇水等都算 查看全部回复
4492
劳务 查看全部回复
3267
如果有真实业务,可以开具 查看全部回复
3944
曹老师CPA
经济代理服务 查看全部回复
4113
意思是分5次给你们付款是吗? 查看全部回复
3587
这个是你们的收入 查看全部回复
7535
发票内容如果是技术服务之类的,不需要申报个税 查看全部回复
5615
需要加盖发票专用章的 查看全部回复
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合同是包工包料,我们这边收到票验明无误后入账即可,至于对方不购买社保我们管控不到,建议是随时关注开票公司的经营状况,防止开出来的发票异常税局找不到开票方情况下会找受票方 查看全部回复
2888
你们的经营范围是什么 查看全部回复
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厚积薄发
派遣出去的人也算你公司员工呀 查看全部回复
6948
你们是差额征税吗 查看全部回复
5360
开票税金是哪一类的 查看全部回复
3835
您合同具体签的是什么业务 查看全部回复
4529
夏老师
垃圾处理。 查看全部回复
3828
2751
销售货物 查看全部回复
5257
劳务派遣通常是按人力资源服务去开票啊,就业服务中心也就是人力资源外包服务按经纪代理服务去开票 查看全部回复
2732
借,银行存款250 dai,主营业务收入未开票收入 dai,应交税费应交增值税销项税(根据企业采用对应税率计算) 借,主营业务成本247.5 dai,应付职工薪酬工资247.5 查看全部回复
3078
Yan
你们公司开出的票确认收入 查看全部回复
3670
不行 查看全部回复
2761
那就做代付的分录平账 查看全部回复
3336
空调维修属于劳务 查看全部回复
5503
服务 查看全部回复
8387
如果对方是一般纳税人要专票,按第二种 查看全部回复
6176
包括派遣人员的五险一金 查看全部回复
3266
陈爱琳
你可以把当天所有需要发放的工资做一个报销单,后面附上表格,表格包含人名和金额和签字栏,然后总金额你取出来放手机上单个发,对方签字没问题。最后每个人签字的明细等于当天总提现金额就可以。 查看全部回复
5069
甜甜老师
可以让银行代发工资;金额比较大,发现金不是很合适 查看全部回复
4192
张瑞峰
差额征税是对方选择计税的方式,他给你开普票应该是全额开票的,你按照你实付金额正常入账即可 查看全部回复
4378
清岚
成本在计提工资时可以根据实际业务计入相关科目 查看全部回复
2886
您是想开什么发票? 查看全部回复
4461
可以的 查看全部回复
4386
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