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andy老师
一般是和上年的个人所得税申报系统申报的工资总额保持一致 查看全部回复
1545
小妮老师
后面有截止日期,在截止日期前申报就行 查看全部回复
3870
清岚
没有安置的话,点击确定 查看全部回复
5034
要是没有核上可以不用申报 查看全部回复
3466
杨老师
需要申报,但是不是季度申报,一般每年8-10月申报 查看全部回复
3953
安叔老师
残疾人保证金是以上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 查看全部回复
5933
patience
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数*所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*上年用人单位在职职工年平均工资。 查看全部回复
4787
员工人数再30人以内可以享受减免 查看全部回复
4833
筱粒老师
对,必须申报,可以申报一点。 查看全部回复
6406
李伟老师
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 查看全部回复
1043
对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人),实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗,下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市,下同)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。 查看全部回复
1623
里面的上年在职职工工资总额是要填上一年的数据吗 ,是的 查看全部回复
1627
王苗苗老师
不一定,在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。 查看全部回复
1187
企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件: (1)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。 (2)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 (3)定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。 (4)具备安置残疾人上岗工作的基本设施。 查看全部回复
1259
tammy老师
你们招聘的农民是你们公司的员工吗 查看全部回复
943
1.进入电子税务局,在申报界面,有一个残疾人就业保障金,点击后面的填写申报表. 2.进入申报表界面,先核对公司的名称、地址等,再核对费款所属期,一般都不会有错,但还是核对一下比较好. 3.核对无误后,先填写上年的工资总额,再填写上年的职工人数,最后,核对安排残疾人就业的人数是否正确. 4.填写好工资、人数后,第9列会弹出应纳的费额,如果企业符合减免条件,则第10列会弹出一个灰色的选项. 5.核对数据无误后,把页面往下拉一点,填写经办人员的名称. 6.各类数据都填写好后,点击下一步,再点击申报. 7.点击申报后,残疾人就业保障金就申报成功了,同时,页面会弹出申报成功的提示,如果要交税,则点击缴税,反之,点击关闭即可. 查看全部回复
2337
1752
税务师晓雨
这个一般是和个人所得税申报的工资总额的金额一致 查看全部回复
1497
按我发给你的计算后填写 查看全部回复
1367
根据《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》(财税〔2015〕72号)规定,“上年在职职工工资总额”中,“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。已离职职工不属于用人单位在编人员。 查看全部回复
1212
不是的 查看全部回复
1710
可以报了 查看全部回复
2411
用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 查看全部回复
1837
残疾人保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数*所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*上年用人单位在职职工年平均工资。 查看全部回复
2253
稍等 查看全部回复
6858
是怎么填写么, 查看全部回复
1572
wam
残保金一般是当地残联推送的,这个是要去残联报备的 查看全部回复
2967
3130
甘老师
2022年武汉安置残疾人就业比例:1.5%,武汉企业享受小微企业免征政策和分档征收政策,政策有效期到2022年12月31日。 一、小微企业免征政策 30人(含)以下企业享受残保金免征政策。残保金缴纳计算方法: 残保金年缴纳额=0元 查看全部回复
2926
如果税种里没有的话,需要核定 查看全部回复
2151
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2177
高老师
计提借管理费用 dai其他应付款等 缴纳时借其他应付款等 dai银行存款 查看全部回复
2791
残保金一般是按年申报的 查看全部回复
5209
许老师
残疾人本人为社会提供的服务,按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)有关规定免征增值税;残疾人个人提供的加工、修理修配劳务,按照《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》(财税〔2016〕52号)有关规定免征增值税。残疾人个体就业或创办的企业,可按规定享受增值税优惠政策。 查看全部回复
2677
就是2022年全年应发的工资总额 查看全部回复
2201
自主就业退役士兵从事个体经营的,自办理个体工商户登记当月起,在3年(36个月,下同)内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税,限额标准最高可上浮20%。 查看全部回复
13213
填上年职工工资的总额 查看全部回复
6640
上年在职职工工资总额和在职人数需要填 查看全部回复
2236
燕子老师
同学你好,残保金和工会经费是不算入纳税总额的 查看全部回复
6757
同学你好,计算残疾人就业保障金的基数“工资总额”应当是应发工资,就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等,这个是按照国家统计局的规定计算的。应发工资,是指扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等。 查看全部回复
7340
通常是一致的 查看全部回复
11658
包含 查看全部回复
3536
不包含 查看全部回复
2377
上年的数据,不包括今年 查看全部回复
3013
4412
新办企业当年无需缴纳残保金 查看全部回复
3117
如果你们工资都正常发放了,就按照汇算清缴的实际发生额 查看全部回复
3179
这个是由当地政府规定减征幅度和期限的 查看全部回复
2007
所得税季报注意填写资产总额的单位是万元,注意小微企业符合的话勾上享受税收优惠 查看全部回复
1757
这是交之后雇佣的,以后期间可以抵减 查看全部回复
4124
根据我的税务经验,您已经完成了申报,但是税务机关因为系统延迟还没有导入,您可以等待税务机关导入,或电话联系税务机关进行确认。 查看全部回复
4616
含 查看全部回复
2134
工资总额是应发工资,采集的你个税申报的人员信息,如果是个税申报和你的账一致,那么税务系统自动的数据就是正确的 查看全部回复
4069
是全部公司承担吗 查看全部回复
2174
是的 查看全部回复
5096
北京残保金计算 应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 查看全部回复
2845
计征残疾人就业保障金的依据是单位在职职工年平均人数.单位在职职工年平均人数是指在用人单位工作并取得劳动报酬的各类人员的年平均人数,包括固定工、内退人员、用工一年以上的临时工 查看全部回复
7646
是应发工资 查看全部回复
2111
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 查看全部回复
2927
你是说申报残保金么 查看全部回复
2500
合计数 查看全部回复
3284
不能啊 查看全部回复
4839
残疾员工比例等于残疾人人数除以职工总人数 查看全部回复
2951
需要的 查看全部回复
2618
人数=上年每月职工人数的总和/12 查看全部回复
2936
有可能不正确,需要跟企业实际数据核对 查看全部回复
5802
Harry老师
你好,这个看你账上的应付职工薪酬-工资,或是你工资表计提的工资总额。 查看全部回复
2545
有些对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残保金,具体看当地政策 查看全部回复
3388
登录“地方网上办事大厅”进行办理。点击“政务公开”→点击“省残联”→点击“按比例安排残疾人就业年审电子政务系统”→“在线申办” 查看全部回复
2217
是在职职工小于30人么,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 查看全部回复
2125
你们核定的有残保金申报,按期申报就行了 查看全部回复
2630
据实填写 查看全部回复
2640
先填写附表一第6、7行次,主表自动取数 查看全部回复
3824
秦枫老师
同学你好,找到了残疾人之后,你可以从次月给他购买社保,发放工资,然后去残联备案。备案之后享受残保金优惠政策 查看全部回复
2996
看你们,哪个收验证码方便就用哪个,建议法人 查看全部回复
2739
需要依法申报缴纳残保金 查看全部回复
3218
对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的企业,免征保障金。 查看全部回复
3165
按实际安排的残疾人就业人数来申报就好 查看全部回复
3925
1..企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。2.对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%(含25%)且实际安置残疾人人数高于10人(含10人)的单位,可减征或免征该年度城镇土地使用税。具体减免比例及管理办法由省、自治区、直辖市财税主管部门确定。3.残疾人的工资年度汇算清缴时可以加计100%扣除 查看全部回复
2414
老师不建议挂靠这种操作 查看全部回复
1932
不属于,计入管理费用 查看全部回复
2483
厚积薄发
企业所得税,残疾人工资加计100%扣除 查看全部回复
3336
丁老师CPA
企业成本会变大 查看全部回复
3821
同学,按应纳税额减征50%的个人所得税。是直接扣减税额。 查看全部回复
3954
小小
去前台申报 查看全部回复
4576
夏老师
你是要申报残保金。? 查看全部回复
3305
工资正常是你的应发工资的金额 查看全部回复
2934
自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 查看全部回复
5176
绾绾
除以12 查看全部回复
5521
好像有这个政策是免税的 查看全部回复
3770
Annina老师
借银行存款,dai营业外收入 查看全部回复
2881
可以 查看全部回复
3757
木言
计入营业外支出 查看全部回复
2729
电子税务局残疾人是什么意思,申报残疾人保证金还是个税? 查看全部回复
3252
易老师
嗯嗯 查看全部回复
5322
3 查看全部回复
4763
电子税务局-我要办税-税费申报-非税收入申报里面 查看全部回复
3383
谭老师
就是让企业安排残疾就业,如果没有安置,就需要按一定比例缴纳残疾人保险金 查看全部回复
3203
在申报期限内都是可以申报的 查看全部回复
Wdy
您好,您咨询的是残疾人保障金么? 查看全部回复
3744
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