老师请问我们公司的股东已经在其他公司发工资交社保,我们可以和他签合同发工资吗?我是按正常工资薪金帮他申报个税吗?如果发工资的话,是就发几百元就可以,还是必须按照最低工资水平来发?(因为不想一直做法人零申报)#房地产#
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老师您好,一家有限责任公司收到一笔投资项目的投资收益30万,这家公司的股东是两个自然人,请问为股东代扣代缴“股息红利“个税的收入口径和计税基数是什么?是否可在收到收益30万时,先清偿账面上的其他应付款7万后,再预留3万公司可能要发生的费用,以20万元作为收入为股东申报个税?最后两个股东的个税合计是20万*20%=4万?这样是否合理?谢谢老师#其他行业#
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自已有个小公司,目前没啥业务零申报。 收到如下短信,这个个税是在哪里报? 尊敬的纳税人您好:截至2023年5月16日您的企业或您负责申报的企业所属2023年4月份个人所得税明细申报未完成,现征期将至,敬请尽快申报。#其他行业#
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老师你好,自家公司只有我跟老公两个人(个税申报上填写在职员工2人),老公是股东,我自己有其他工作只负责帮他记账。第一年没有收入,所以没给他也没给我发工资,零申报一年,账上也没有应付职工薪酬这个负债科目。请问这种情况该如何解决?谢谢!#其他行业#
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老师好,我有个问题想咨询,公司有1个员工2022年6-10月休产假,产假期间没发工资,公司只代缴了社保,社保个人部分是407元,由于个税申报那里不能零申报,所以我将个人社保部分填入收入407,实发就0,2022.6-10月产假期间的工资计提是:借:营业费用-工资薪金 407 贷:其他应收款-员工个人部分 407,应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000,3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分(5*407=2035)再发,实发7965,1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付款2万,3月发7965要怎么分录,生育津贴2万扣掉产假工资分录?#其他行业#
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您好,我想咨询一下,就是公司是新公司,公户是1月份开通的,一月份员工社保缴纳是在第三方,2月份发放一月份工资的时候,公户被锁住了,所以工资是管理者垫付的,1月工资个人所得税外账是没有申报的,那公司代扣的个人所得税是不是要返还给员工,有个员工3月份离职了,一月份代扣的个税是不是要加在3月份工资返还给他#高新企业#
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老师,我们7月之前是找的代账公司零申报的七月份拿回来了。我们有AB两家公司法人都是我老板,五月份的时候我发现甲员工社保是在A公司发的工资是B公司发的没有申报个税,乙员工是在B公司发的工资,社保没交个税没有扣。想问下这种情况应该怎么办?7月我们新员工入职了,工资是次月发放的,9月申报7月的工资,那我8月实际发放的时候没有算个税,这个个税应该怎么扣?#房地产#
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老师,新开公司9月零申报,现在10月依然0申报,没有社保员工工资走的私户,个税也没有。收入也是无票收入,我可以等开票了再交税吗?交税还是报无票收入?我的账是不是只做网银那块?最后再做个结转?再出报表 谢谢了,刚入行小白会计#运输业#
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我想问一下有关个税申报的问题。个税申报的原则是发了工资之后按实发金额申报并不是按月申报。我们是汽车零部件制造业,假定小韩的工资标准是5400,今年4月1日到的公司,4月满勤,应发工资是5400,实际发放是5000(扣了400的社保个人部分),由于公司经营困难,4月的工资6月底才发,那么4-6月申报个税的时候就是零申报,然后7月就是按5000申报该员工的个税是吧,然后在8月发工资的时候扣除该员工的个税。还有一个就是,假如我们公司8月的工资实发总额是10万,但是因为经营有困难,老板决定9月只发车间人员的工资(假定车间人员实发工资总额是5万),那9月申报个税的工资收入合计就是5万对吧。想请教一下。#房地产#
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你好,我们公司是小规模纳税人,从去年10月份成立的,公账几乎没有收入,都是股东隔几个月转钱进去缴纳社保和公积金,个税有按照最低工资标准申报,但是没有通过公账发工资,以前的报表填的全部都是0,从10月截止到现在都没有做账,现在我想把以前的账做起来需要怎么做?#其他行业#
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你好,我们公司是小规模纳税人,从去年10月份成立的,公账几乎没有收入,都是股东隔几个月转钱进去缴纳社保和公积金,个税有按照最低工资标准申报,但是没有通过公账发工资,以前的报表填的全部都是0,从10月截止到现在都没有做账,现在我想把以前的账做起来需要怎么做?#其他行业#
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我们是7月22日税务登记的小规模公司,一直没员工。 只有股东和法人。 那我们的个税必须在8月22日前报吗? 另外我们18号招了员工,没发工资,但是社保有两人已经参保了,这样的话 怎么申报个税呢? 参保的还没扣费#商业#
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我们公司是4月份刚在成都成立的,制造业,公司目前已经有接近50人了,其中有部分人是从原来广东那边公司迁过来的,都是同一个老板的公司,目前成都这边所有人的工资都是走的私人账户发工资,个税也只是申报了成都这边买社保的人员,而且零申报的,广东人员社保还在广东那家公司买,现在为止公司没有收入,开支都是老板私人账户转进对公账户,然后出纳转到她个人账户支付平时的报销和工资,一个月要转二三十万,这样操作风险很大吧,开支这么大,工资没经过银行发#工业制造#
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老师您好!公司新注册,只有一个法人和一个股东,还都是在职状态,有别的公司给开工资缴社保。请问企业个人所得税代扣代缴系统中给这两个人人员登记信息表时,需要在什么位置特别填写吗?另外职务那栏是填写雇员还是其它。持股份额可以不填吗?#服务业#
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老师,我这个公司11月成立,12月份税务登记,是新媒体行业的,然后现在一月份,做了零申报,他们12月份工资已经发了,他们是用私卡转到我的账户发工资的,但是没有扣缴个税,个税我还没有申报。这种情况咋整,他们下个月要办社保,我怕有影响,因为走了私账,而且工资已经发了,这种情况下怎么办?#服务业#
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评审专家开具的劳务费发票,公司代扣代缴个人所得税,不需要专家负担。这部分分录怎么写?开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写,但是都计提在:借:管理费用 贷;应付职工薪酬里面了,年度企业所得税汇算清缴,都算做工资里面了,这么做有问题吗#服务业#
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老师你好,我们有一个公司是去年三月份还是六月份注册的,但是一直没用,没做账,每个季度零申报税个税的话只有法人一个人,没有发工资,个税一直是零申报。但是每次去报个税的话,就会提醒我该员工是否离职,那我长期这样零申报加不做账会不会被监管,实际情况也是没有发工资没有业务#出纳#
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老师,您好,我想咨询一下关于给员工在个税系统申报个人所得税操作的问题。我们公司七月份退休了一名员工,我在系统里也及时更改了人员信息,改为非正常,离职日期为7.31。然后人资在九月份又补发了这名员工之前的工资,我在10月申报个税,将这名员工人员信息改为正常,重新填了入职日期9.1,离职日期9.31(因为当时打电话问了税局,说按有减除费用5000操作,我只有这样修改了日期才有减除费用5000)。现在12月份人资又补发了工资,请问我现在应该怎么修改这名员工人员信息才是正确的?入职日期和离职日期应该怎么填?以及给已离职员工补发了工资,我需要删除离职日期吗?还是只需要将人员改为正常就可以了?#出纳#
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老师,我从代账公司接回来的账,以前那个老板帮人家买社保,然后代账就做了工资表,但是没有发工资,本来应该用银行存款发掉的工资,挂到了其他应付款法人的头上,个税已经申报了,我能直接把这个钱发给法人平了这个账吗#出纳#
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怎么算企业缺多少发票?请问怎么看企业缺多少发票啊,是不是申报的总收入(100w)-电子税务局上面的社保(6w)-电子税务局上面查询收到的发票(10w)-在个税系统上面申报的工资(60w)-银行财务费用(1w)之后的这个数就是我要交企业所得税的利润总额23w,,但是我们平时有录进没有发票的报销还暂估了一些费用,现在利润表上面的利润总额是19w,是不是23-19=4w就是我缺的发票哦#服务业#
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老师,9月份入职的员工,个税系统里面什么时候录入员工信息进行采集?是税款所属期为9月份的时候吗?另外入职时间写9月还是10月?10月份发放9月份的工资,个税是在11月份的时候申报,那么10月份的时候需要零申报吗?#建筑工程#
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已退回||原因:所属期为:2022-05-01-2022-09-30的征收项目:个人所得税征收品目:经营所得还未申报; 请问各位老师 已经在个税里把要注销的个体户的经营所得税申报了 再提交注销申请还是退回这个 应该怎么处理#个体工商户#
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老师,我想咨询下,我是小规模公司,个税申报10个人,每个人扣除社保后不超过5000千,去年申报个税是一直都申报的,但是实发工资没有发,账上有计提工资,我想今年一次性把他们去年的工资全部发完可以不,这个有什么影响不#房地产#
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老师,我们的工资是当月发放当月的工资,比如6月份的工资里扣的5月份工资的个税,但是现在6月份的工资7月份发了,那我7月份申报6月份工资时是不是零申报?然后8月份申报的是7月份实际发的两个月的工资?#其他行业#
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我想问一下个税申报,没有个税备份数据,只能从这个月开始重新输入人员采集信息,结果我发现5月漏报了一个新入职的人员,该人员的社保在6月份一次性扣5月和6月的,我不是很懂怎么操作,是我只需要录入人员入职信息,就会自动显示出此前我司人员其他的扣除信息,然后这个漏掉的又是怎么操作呢#商业#
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