请问老师,我们是小企业,是不是所有福利费都要通过应付职工薪酬-福利费科目,有的是集体吃饭福利,并不是员工薪酬,都要计入这个科目吗,那么到年底应付职工薪酬总科目金额会很大,其实员工并没有实际拿到这部分,只不过享受到了集体福利,如果是过渡,那么总科目不是应付职工薪酬吗,二级科目才是福利费,年底应付职工薪酬总科目累计数不是包含二级科目应付职工薪酬-福利费的吗。#服务业#
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瑞德酒业有限责任公司为增值税一般纳税人,发生如下业务。根据本月实际业务,完成增值税税额的计算 6.12月3日,向小规模纳税人购买原材料B一批,取得增值税专用发票,支付价款20万元。 7.12月3日,将上月向农民购买的一批山楂发给职工做福利,该批山楂成本核算为1.5万元。 8.12月4日,向农民张某购买小麦100吨,支付价款30万元,取得农产品收购发票,并支付运费,取得增值税专用发票,注明金额0.8万元。#出纳#
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请问公司收到龙头企业奖励资金,文件中规定【龙头企业奖励资金用途】 专项用于农业龙头企业的农业产业化经营,包括: (一)龙头企业的新技术引进和推广、新产品开发、技术改造、品牌建设、培训推广等; (二)龙头企业购置农产品加工、整理、储存、保鲜、运销和检测仪器、设备等; (三)龙头企业种养殖基地建设。 ※注意※不得用于职工工资福利、奖金发放、业务接待及与企业农业产业化经营无关等经费支出。 请问这个怎么如何做账务处理?后续作为费用支出或购置资产的账务处理又是怎么做比较规范?#农业#
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老师,请问我公司是农业种植公司,一直处于亏损从其它企业吸收了一笔科研经费,没有加计扣除就做日常经营活动开销,也没有做成专项经费,开1%的增值税,12月份也交了所得税,那我这种情况在汇算清缴的时候,对于福利和业务招待费要不要调增#出纳#
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一张专票分开进账,一部分进了办公费,一部分进了职工福利,进办公费的已提进项税,进福利费的全额进了福利费,也没有做进项税转出处理。那在申报增值税的时候这张发票认证后,金额大于账上金额,没做转出的这笔税额该怎么填?#房地产#
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弱电工程折旧问题:租赁的房子有弱电工程,能搬走折旧几年?不能搬走折旧几年?租赁三年,8月开始租,10月收到专票计入固定资产,我计提折旧怎么计提,是从11月计提折旧按照33个月折旧还是从11月计提折旧再补计提8.9.10三个月折旧?那空调设备直接入固定资产按照5年折旧,也是8月租,10月收到专票,需要补计提8.9.10三个月折旧吗?还是说只有长期待摊费用能从11月摊销,再补计提8.9.10三个月的#商业#
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给个人的加油费补贴,电话费补贴,中秋福利、旅游等,都直接借:管理费用-福利费 贷:银行存款,个税系统申报也没有加到工资里面,这样可以吗? 还有个问题,职工福利费14%这个限额取数是从“管理费用-福利费”取数吗?#出纳#
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、某普通企业会计利润为100万元,工资薪金 支出为10万元,同时列支了1.5万元的职工福利 费,2.2万元的工会经费,职工教育经费0.2万元,党组织工作经费1万元,本企业无其他纳税 调整事项,计算该企业应纳税所得额是#出纳#
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你好。我们是一个建筑公司,这会甲方公司给了一份建筑辅材清单,里面包含范围比较杂,有建筑上的一些材料,还有办公沙发、桌椅、空调、医用防护眼罩、润滑油、配电箱、插座、全站仪、消防器材、水泵、漏电开关等,相当于我们是包工包料的,我们从外面购进后再销售给甲方,但是我们平常公司都是只开了建筑劳务类的,营业执照经营范围里面只有建筑材料,请问这种情况可以给开这份辅材清单发票吗#建筑工程#
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公司买的废弃工厂,重新装修,前期费用怎么入账,买了装修工具,贴地地砖,吊顶,刷墙,门窗,中央空调啥的好花了好多钱。都是怎么入账。我们这有办公楼宿舍楼,还有食堂,之前的厂房拆了,重新建。#工业制造#
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房地产企业出售的房子有赠送3年车位使用权的业主福利,假设原先有一套房子,企业已经在2023年3月全额收取房款44万;假如2023年8月1日签订了车位无偿使用合同,业主张三取得了车位A-1的3年的车位使用权,按照平均车位租金折算,300元/月,A-1的车位使用权市价为1.08万。2023年8月31日,我需要做下述(2)分录嘛?(1)2022.3.31 借:银行存款44万 贷:合同负债44万 借:合同负债44万 贷:主营业务收入40.37万 应交税费-应交增值税-销项税额3.63万 (2)2022.8.31 借:主营业务收入0.88万 贷:合同负债0.88万 借:合同负债0.028万 贷:主营业务收入0.028万#房地产#
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以旧换新购买空调实付金额2528.98元,京东开过来的普票金额是2748.98元。折扣相差220元。要怎么入账,以及次月如何做计提折旧。如果涉及到旧的那台空调,又要怎么做固定资产清理呢。谢谢~#其他行业#
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公司不销售食品,收到一张20万的专票,开的是食品午餐肉,700件,只能用于福利或者送客户,公司员工40个人,怎么处理这张发票?直接入福利费吗?进项转出,考虑到金额太大,数量太多,怎么处理呢#房地产#
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老师,请问平时发放的月工资里有福利(是不计入社保基数的几项职工福利),工资全额有交个税的,汇缴时是归到正常工资薪金支出作为计算其他各项相关费用扣除的依据还是职工福利费支出限额扣除?#其他行业#
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我们公司是一家制造业企业,生产制造钢构件的。我们公司名称是湖北堰伟重工科技有限公司,一般都是生产桥梁隧道上的钢构件,业务上和一些建筑工程公司有合作。我们生产加工制造 销售出去的产成品 税率是13%,老板说是我们是代加工有3%,我很怀疑。我想知道我们公司湖北堰伟重工科技有限公司能不能开3%的发票。我们主要业务是生产钢构件,然后运输到项目部再安装,或者租赁给项目部一些方便安装的设备 例如液压爬架 。 这其中卖钢构件 税率13 安装钢构件 9% 能开3%么?就像安装空调一样 卖空调13% 安装空调3% 租赁13% 我就想知道 我们工厂制造 能不能开具3%的税票 能适用什么政策 不能 为什么#工业制造#
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成都市武侯区教育局关于幼儿园伙食费的规定,写得人工成本包含食堂人员的工资,福利,按规定应该缴纳的社会保险等。如果想给食堂人员买意外保险,一年100块那种用来预防切手啊什么的,伙食费应不应该包含这个意外险,因为这个也不算按规定应该缴纳的#其他行业#
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超市领导把采购进来需要销售的咖啡,作为员工的个人福利,这个不视同销售的情况下,怎么记这个账呢? 主要没有财务软件,这个情况我是不是要另做一个表格,记这个账,到时候算销售成本,利润啥的,减去它#个体工商户#
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我们公司会给五年或者十年的员工发放周大福联名的金牌 但是不能计入到职工福利 因为也不是每个人都有,我们会计都是做到员工工资里 去交个人所得税的 不认证也不抵扣. 但是我们经理觉得是不是像这种招待费的票可以认证在转出么. 有没有必要这样做 . 还有一些技术部人员的住宿费 (不是每个人都能住宿 而且住也只能短期住#商业#
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个税实际金额1056.11,福利费215.48,领导给了分录,但是感觉后面的金额不太对,这样写的话不是应付职工薪酬-职工福利多余了吗?第一个分录个税后面她叫写1056.11,银行存款1271.59#其他行业#
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2月份报销春节福利费 我做的凭证是借应付职工薪酬 福利 贷银行存款 。有进项税 进项税不能抵扣 。做进项税额转出分录 怎么做 。借方是应付职工薪酬福利 还是管理费用福利 贷进项税额转出#工业制造#
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