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会计基本假设是什么意思
会计基本假设是企业会计确认、计量、记录和报告的前提,是对会计核算所处时间、空间环境等所作的合理设定。这些假设包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。这些假设共同构成了会计工作的基础,确保了会计信息的准确性和相关性。
会计主体假设:指从事经济活动并需要对其进行会计处理和定期报告的特定单位。这个假设规定了财务会计应处理的交易、事项的空间范围,从而规定了财务会计报告的内容与边界。
持续经营假设:假定企业在可以预见的未来不会面临破产和清算,其资产将在正常的经营过程中被耗用或出售,所承担的债务也将在同样的过程中被偿还。
会计分期假设:规定了会计对象的时间界限,将企业连续不断的经营活动分割为若干较短时期,以便提供会计信息,是正确计算收入、费用和损益的前提。
货币计量假设:指出企业的生产经营活动及其成果可以通过货币反映.这个假设规定了会计的计量手段,指出企业的生产经营活动及其成果可以通过货币反映。
这些假设不是一成不变的,随着经济环境的变化,会计假设也需要不断的修正。它们是组织会计核算工作应当明确的前提条件,是建立会计原则的基础,也是进行会计实务的必要条件。
会计核算的一般原则是什么?
会计核算的一般原则是客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、清晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益性支出和资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则。
客观性原则:又称真实性原则。企业会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据,如实反映其财务状况和经营成果。
实质重于形式原则:企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算,而不应仅以法律形式作为会计核算的依据。
相关性原则:又称有用性原则。企业提供的会计信息应当能够满足会计信息使用者的需要,即应当符合国家宏观管理的要求,满足有关各方了解企业财务状况和经营成果的需要,满足企业加强内部经营管理的需要。
一贯性原则:又称一致性原则。企业会计核算方法前后各期应当保持一致,不得随意变更。
可比性原则:企业会计核算应当按照规定的会计处理方法进行,会计指标应当口径一致、相互可比。
及时性原则:企业会计核算应当及时进行,不得提前或延后,以免使会计信息失去时效。
清晰性原则:企业会计核算和编制的财务会计报告应当清晰明了,便于理解和运用。
权责发生制原则:指会计核算应当以权责发生制作为会计确认的时间基础,即收入或费用是否计入某会计期间,不是以是否在该期间内收到或付出现金为标志,而是依据收入是否归属该期间的成果、费用是否由该期间负担来确定。
配比原则:企业在进行会计核算时,收入与其成本、费用应当相互配比,同一会计期间内的各项收入与其相关的成本、费用,应当在该会计期间内确认。
历史成本原则:又称实际成本原则,企业的各项资产在取得时应当按照实际成本计量。
划分收益性支出和资本性支出原则:企业会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出的界限。
谨慎性原则:企业在进行会计核算时,应当遵循谨慎性原则,不抬高资产或收益,也不压低负债或费用。
重要性原则:企业的会计核算应当遵循重要性原则,在会计核算过程中对交易或事项应当区别其重要性程度,采用不同的核算方法。
以上文章详细介绍会计基本假设的意思,也涉及了会计核算的一般原则是什么,会计假设又称为会计的基本前提,是对会计核算所处时间、空间环境等所作的合理设定,是企业会计确认、计量和报告的前提。
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1、公司法人(投资人)从 6 月起目前已转账 50 万给负责人用于公司筹建 2、公司 8 月 13 日拿到公司营业执照,8.27 开公司基本户 3、50 万中大部分用于工资发放,剩余是软件费用与出差费用,部分是个人抬头发票,部分是企业抬头发票 4、公司是小规模纳税人 5、目前员工分为三种属性,一个是公司负责人,未签合同;一类是技术工程师,未签合同,但有开发协议;一类是外聘人员,未签合同,外聘人员是由负责人达到外聘人员的公司,由外聘人员的公司自己完成工资发放,税务申报与个税申报的 6、公司如何操作最为规范 7、会计如何做账 8、付费咨询,可协商,但是要讲透,我有点小白 问
可以咨询,咨询费100元 答
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公司建了一栋宿舍楼,员工住会收取一定的租金,低于市场价。但是有一部分租给关联公司给关联公司员工住,租金也低于市场价。会计账务分别怎么处理,税务上要注意什么嘛 问
给员工住,虽然收取一定租金,但是租金远低于市场价的话,变相的属于职工福利,租给员工的部分正常的计提折旧,借 应付职工薪酬-福利费 贷 累计折旧,收取的员工租金,借 银行存款 贷 应付职工薪酬-福利费,福利费差额部分,借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-福利费 答
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酒店会计如何对携程挂账,老板看得懂 问
挂账阶段(客人入住时):确认债权与收入,借:应收账款——携程(订单全额) 贷:主营业务收入——客房收入(不含税) 贷:应交税费——应交增值税(销项税额) 答
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公司是人力资源小微企业,员工不超100人,以猎头服务、咨询服务为产品,目前只有外聘的外账会计,现在想建立公司内部账务,那么新建账套中会计准则是选小企业会计准则,还是企业会计准则?此外打算以后将内外账合并,那么现在的内部账务该如何处理?还有当向客户一次性收超1个月服务期的款项时,是入合同负债科目还是预收账款科目? 问
员工≤100 人,无集团母子关系、不上市发债,两个准则法律上都可以选。打算以后将内外账合并,可以看一下外账会计之前选的那种 答
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老师我可以问一下工作上的会计问题帮我解答吗 问
您好,这种情况不是调账,等于申报表填错了,得修改申报表 答
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我司是一家新能源公司,上半年有一笔合同能源管理业务,按照会计准则确认了一部分供暖季收入,但该部分收入未开票也未收到任何款项。会计分录为,借合同资产贷主营业务收入,由于收入不确定是多少钱因此也没做应交税费科目。现在二季度报税,我司需要填报税务系统财报,请问报送时是否应该扣除这部分收入,以使增值税申报收入和会计报表收入一致 问
收入是怎么确定的,有签合同吗,季度已经过去了,收入为什么不确定多少钱 答
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小企业会计准则,没有资产减值损失,会计报表填哪里 问
您好,做账的时候有这个科目吗 答
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我是公司新来的会计,我本来应聘的岗位是办公室管理人员,结果调剂到会计,我本身的专业是会计,他们可能是看到我的简历。然后入职一个月,发现公司全是亲戚、代账做账、原会计要转出纳,出入库自己手写的单据原始单据不给,还没有正式交接。 我风险多大? 问
您好,这种情况需要具体看看,比如说是否瞒报收入,发票是否都是正规的 答
