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- 成本管理的主要内容
- 成本管理的内容:成本管理是指企业生产经营过程中各项成本核算、成本分析、成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称.成本管理是由成本规划、成本计算、成本控制和业绩评价四项内容组成.
- 1、成本规划
- 是对成本管理战略的制定,也是对成本管理做出的规划,是成本管理工作在总体上的把握,为具体的成本管理提供战略思路和总体要求.
- 2、成本计算
- 是按一定的成本对象,对生产、经营过程中所发生的成本、费用进行归集,以确定各对象的总成本和单位成本的一种专门方法.
- 3、成本控制
- 是保证成本在预算估计范围内的工作.根据估算对实际成本进行检测,标记实际或潜在偏差,进行预测准备并给出保持成本与目标相符的措施.
- 4、业绩评价
- 是指运用数理统计和运筹学的方法,通过建立综合评价指标体系,对照相应的评价标准,定量分析与定性分析相结合,对企业一定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险以及经营增长等经营业绩和努力程度等各方面进行的综合评判.
- 成本管理的目标
- 成本管理的目标可以从总体目标和具体目标两个方面进行区分:
- 1.总体目标:
- 服从于企业的整体经营目标。
- 在竞争性经济环境中,成本管理系统的总体目标主要依据竞争战略而定。
- 成本领先战略中,成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低。
- 差异化战略中,成本管理的总体目标则是保证实现产品、服务等方面差异化的前提下,对产品全生命周期成本进行管理,实现成本的持续降低。
- 2.具体目标:
- 成本计算的目标是为所有内、外部信息使用者提供成本信息。
- 成本控制的目标是降低成本水平。
- 在竞争性经济环境中,成本目标因竞争战略的不同而有所差异。
- 实施成本领先战略的企业中,成本控制的目标是在保证一定产品质量和服务的前提下,最大程度地降低企业内部成本。
- 实施差异化战略的企业中,成本控制的目标则是在保证企业实现差异化战略的前提下,降低产品全生命周期成本。
- 综上所述,成本管理的目标不仅涉及降低成本和提高资源利用效率,还涉及到为企业内外部的相关利益者提供决策所需的各种成本信息,以及通过改进财务管理来保证财务健康和实现高效的成本控制。
- 以上文章内容对成本管理的主要内容简述介绍,我们从中了解到成本管理是由成本规划、成本计算、成本控制和业绩评价四项内容组成。成本管理主要目标分为总体目标和具体目标。在显示工作中成本的核算与控制作为企业会计是需要掌握的知识技能,如果你对这块知识还有不懂的可以在会计宝平台上直接向在线老师发起咨询,相信会有所收获。
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公司在22年按9%的税点暂估了一笔收入当时已结账成本,后来才应该暂估13%的票,今年8月份其他工程上开了一张9%的票,冲了一笔暂估收入,我不知道当时已结账成本了,所以又结转了一笔成本,这笔成本怎么办? 问
你好,您的意思就是说成本多结转了,对吗 答
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成本 问
您好,您请说 答
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新的企业所得税申报表中已计入成本费用的职工薪酬怎么取数 问
您好,按照应付职工薪酬科目贷方金额取数,包含社保公积金 福利费等 答
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老师,电厂委托我公司处置利用脱硫石膏,一吨给我公司处置利用费10元,产品归我公司,我公司承担并支付运费8元,,还有原材料到成本结转的流程及账务处理 问
你们会收到处置费10元 答
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咨询年终奖的问题,24年暂估了20万奖金,25年1月份发放的,个税是2月申报的,实际发了25万,这种情况的话,在25年第三季度所得税报表应付职工薪酬的成本费用和已发放的应付职工薪酬需要加这部分金额吗,还有就是去年12月份工资和年终奖是差不多的情况,都是在25年的1月份发放次月申报 问
成本费用(账载金额):该栏次填报会计核算计入成本费用的金额,这个20万已经计入2024年了,不属于2025年。现在申报2025年的企业所得税,这一栏次不算20万 答
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企业所得税季报表,附报事项,已计入成本费用薪酬,和实际支付薪酬,怎么填数 问
您好,已计入到成本费用的职工薪酬取数,取应付职工薪酬科目贷方金额 答
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我想问一下,职工薪酬计提时候,是公司部分社保和公积金都需要通过这个职工薪酬,那么职工薪酬下面是有工资,社保,公积金,福利这些的。那么企业所得税月报,已计入成本费用职工薪酬,指的是整个本年职工薪酬贷方发生额计提数是吗?那么实际支付给职工应付职工薪酬就是指:员工本年工资借方发生额(实际发放到手工资+代扣个税'+个人部分社保和公积金,)是吗? 问
是公司部分社保和公积金都需要通过这个职工薪酬,那么职工薪酬下面是有工资,社保,公积金,福利这些的。那么企业所得税月报,已计入成本费用职工薪酬,指的是整个本年职工薪酬贷方发生额计提数是吗?是的 答
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供应链公司收监管费哪些入成本 问
供应链公司收取监管费后,需计入成本的项目主要围绕“监管服务直接相关的支出”,核心分为以下几类: 1. 直接人工成本 与监管服务直接相关的人员薪酬,是最核心的成本项。 - 监管人员工资:派驻到监管现场(如仓库、堆场)的工作人员薪资、奖金。 ? - 社保及福利:监管人员的养老保险、医疗保险、公积金等法定福利,以及餐补、交通补等。 2. 直接运营成本 为完成监管服务而直接发生的物料、场地、设备等费用。 - 监管场地费用:租赁监管仓库、堆场的租金,或自有场地的折旧/摊销。 ? - 监管设备费用:监管用的监控设备、扫码枪、GPS定位器等的购置折旧、维修保养费。 ? - 物料消耗:监管过程中使用的标签、单据、防护用品(如安全帽)等耗材费用。 3. 间接运营成本 支撑监管业务开展的间接费用,需按合理比例分摊。 - 办公及差旅费:监管人员的差旅交通费、办公文具费、通讯费(如工作手机话费)。 ? - 技术系统费用:监管用管理系统(如库存监管系统)的服务费、维护费。 ? - 其他分摊费用:与监管业务相关的水电费、物业费,以及少量管理人员薪酬分摊。 答
