公司自己和员工解除劳动关系,是要补偿一个月的工资吗,是怎么算的呢?然后发放时的具体分录是?要计提吗

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2023/8/30 11:27:43

公司自己和员工解除劳动关系,是要补偿一个月的工资吗,是怎么算的呢?然后发放时的具体分录是?要计提吗

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

借:管理费用,dai:应付职工薪酬-辞退福利,借:应付职工薪酬-辞退福利,dai:银行存款。

那公司可以这样解除劳动关系吗

如果与员工协商一致的话,可以

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2023-08-30 11:27木华

公司自己和员工解除劳动关系,是要补偿一个月的工资吗,是怎么算的呢?然后发放时的具体分录是?要计提吗
会计宝
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王苗苗老师2023-08-30 11:30

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
会计宝

王苗苗老师2023-08-30 11:32

借:管理费用,dai:应付职工薪酬-辞退福利,借:应付职工薪酬-辞退福利,dai:银行存款。

2023-08-30 12:04木华

那公司可以这样解除劳动关系吗
会计宝
会计宝

王苗苗老师2023-08-30 12:35

如果与员工协商一致的话,可以
王苗苗老师

王苗苗老师2023-08-30 12:36

我这有个《会计避坑问题分享群》,挺好的。各种大坑小坑分享,感兴趣的话,可以加进去看看。
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