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例如甲她11月份未出勤，单休4天，7号开始疫情，11月1-4号就提前调休了11月份的4天假，例如国家最低标准薪资是2000元/月，她的基本底薪是5000元/月，我怎么核算她的工资呀

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2021/12/8 11:00:13

例如甲她11月份未出勤，单休4天，7号开始疫情，11月1-4号就提前调休了11月份的4天假，例如国家最低标准薪资是2000元/月，她的基本底薪是5000元/月，我怎么核算她的工资呀

公司的考勤制度是怎么样的？疫情期间是不出勤也正常发全部薪水还是不出勤发最低标准薪水，还是不出勤没有薪水？

按不出勤的发

那我4假期按照基本底薪发给她妈

对，工资基数（看你们公司是规定按照2000还是5000来计算）➗26，然后✖️4天。

但是很多小公司，据我了解，就干脆不发了，或者说给2000的最低工资。因为疫情谁也不能预料，具体的还是按照公司的考勤和工资制度来做。

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2021-12-08 11:00赵宏伟

例如甲她11月份未出勤，单休4天，7号开始疫情，11月1-4号就提前调休了11月份的4天假，例如国家最低标准薪资是2000元/月，她的基本底薪是5000元/月，我怎么核算她的工资呀
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陈爱琳2021-12-08 11:05

公司的考勤制度是怎么样的？疫情期间是不出勤也正常发全部薪水还是不出勤发最低标准薪水，还是不出勤没有薪水？

2021-12-08 11:07赵宏伟

按不出勤的发
会计宝

2021-12-08 11:07赵宏伟

那我4假期按照基本底薪发给她妈
会计宝
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陈爱琳2021-12-08 11:12

对，工资基数（看你们公司是规定按照2000还是5000来计算）➗26，然后✖️4天。
会计宝

陈爱琳2021-12-08 11:13

但是很多小公司，据我了解，就干脆不发了，或者说给2000的最低工资。因为疫情谁也不能预料，具体的还是按照公司的考勤和工资制度来做。
陈爱琳

陈爱琳2021-12-08 11:14

我这有个《会计避坑问题分享群》，挺好的。各种大坑小坑分享，感兴趣的话，可以加进去看看。
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