我要做底稿测算应付职工薪酬分配情况,在管理费用-工资有红冲的现象,怎么办?现在损益类科目工资合计与应付职工薪酬差异较大。 另外,如何判断往来科目是不是放应付职工薪酬?是不是看应付职工薪酬明细表,如果 借:其他应付款-其他-工资 100 贷:应付职工薪酬100 借:应付职工薪酬 100 贷:银行存款 100 那么这笔就不计入应付职工薪酬了?

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2022/2/18 1:28:36

我要做底稿测算应付职工薪酬分配情况,在管理费用-工资有红冲的现象,怎么办?现在损益类科目工资合计与应付职工薪酬差异较大。 另外,如何判断往来科目是不是放应付职工薪酬?是不是看应付职工薪酬明细表,如果 借:其他应付款-其他-工资 100 dai:应付职工薪酬100 借:应付职工薪酬 100 dai:银行存款 100 那么这笔就不计入应付职工薪酬了?

测算薪酬分配情况红冲的要剔除。 应该比较损益类借方跟应付薪酬dai方数,差异较大检查是否有计入销售费用或者生产成本的薪酬。 这笔往来是否算职工薪酬主要还是要看这笔往来是如何形成的

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张瑞峰注册会计师,中级会计师,高级审计经理答疑老师
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2022-02-18 01:28Salty biscuits?

我要做底稿测算应付职工薪酬分配情况,在管理费用-工资有红冲的现象,怎么办?现在损益类科目工资合计与应付职工薪酬差异较大。 另外,如何判断往来科目是不是放应付职工薪酬?是不是看应付职工薪酬明细表,如果 借:其他应付款-其他-工资 100 dai:应付职工薪酬100 借:应付职工薪酬 100 dai:银行存款 100 那么这笔就不计入应付职工薪酬了?
会计宝

2022-02-18 01:36Salty biscuits?

会计宝
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2022-02-18 01:36Salty biscuits?

会计宝
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会计宝

张瑞峰2022-02-18 06:28

测算薪酬分配情况红冲的要剔除。 应该比较损益类借方跟应付薪酬dai方数,差异较大检查是否有计入销售费用或者生产成本的薪酬。 这笔往来是否算职工薪酬主要还是要看这笔往来是如何形成的
张瑞峰

张瑞峰2022-02-18 06:29

我这有个免费的总账学习群,总账工资高,给妈妈买糖吃。哈哈
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