请问老师，公司员工没有缴纳社保，这个有问题吗？是不是工资表给老板签字，会计就无责任？没有缴纳社保的话是不是跟税务账务没有关系，跟劳动法有关？

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2022/4/25 8:31:19

现在社保也是由税务代收，如果没有缴纳社保，也存在税务风险

工资表是否缴纳社保是由你公司决定，和会计的决策能力应该是无关

没有缴纳社保，也需要做账务处理

请问没有缴纳社保需要账务上怎么做？工资通过公户发放，没有开通社保的话账务上就不记录关于社保的内容，是这样吗？

请问产生风险的话，是关于劳动法上的风险吗？涉及到罚款什么的？

账务上按正常的发工资做，只是没有社保的记录

这个不仅是劳动法的风险，还有可能会涉及到罚款

这个罚款不是税务的罚款吧？和财务没有关系吧？

目前暂时没有听到哪个公司因为社保罚款，还不能完全确认和税务有没有关系

好的，谢谢老师，还想请问下，公司和员工签订私车公用协议，如果租金每月800是不是可以不用缴纳个人所得税，800分两天找税局代开发票是不是可以不用缴纳增值税，附加税？

听说现在有个人每天开票不超过500，可以不用缴纳增值税的政策，那把800分成400和400两天开可以吗？

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2022-04-25 08:3130916292

小小2022-04-25 08:46

现在社保也是由税务代收，如果没有缴纳社保，也存在税务风险

小小2022-04-25 08:46

工资表是否缴纳社保是由你公司决定，和会计的决策能力应该是无关

小小2022-04-25 08:47

没有缴纳社保，也需要做账务处理

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