某公司为员工李某提供专项培训费用5万元,对其进行专业培训技术,双方约定服务期5年,违约金5万。工作满2年时,李某辞职,李某最多向公司支付违约金多少万元

2022/7/15 10:16:00

某公司为员工李某提供专项培训费用5万元,对其进行专业培训技术,双方约定服务期5年,违约金5万。工作满2年时,李某辞职,李某最多向公司支付违约金多少万元

3

(1)约定的'违约金(5万元)未超过公司支付的培训费用(5万元);(2)约定的服务期共计5年,已履行2年。因此,支付的违约金最高额=5×(5-2)/5=3(万元)。

如果双方有约定了违约金的情况下,按未履行支付的培训费用算还是按照约定的违约金算哇

培训费

好的

微信扫码获取同类问题
收藏
微信扫码获取相关问题

答疑详情
每个问题,2个老师,一答一审,确保准确 已审核

安叔老师财务主管答疑老师
向老师提问

2022-07-15 10:16匿名提问

某公司为员工李某提供专项培训费用5万元,对其进行专业培训技术,双方约定服务期5年,违约金5万。工作满2年时,李某辞职,李某最多向公司支付违约金多少万元
会计宝
会计宝

安叔老师2022-07-15 10:21

3
会计宝

安叔老师2022-07-15 10:22

会计宝
会计宝

安叔老师2022-07-15 10:22

(1)约定的'违约金(5万元)未超过公司支付的培训费用(5万元);(2)约定的服务期共计5年,已履行2年。因此,支付的违约金最高额=5×(5-2)/5=3(万元)。

2022-07-15 10:23匿名提问

如果双方有约定了违约金的情况下,按未履行支付的培训费用算还是按照约定的违约金算哇
会计宝
会计宝

安叔老师2022-07-15 10:25

培训费

2022-07-15 10:40匿名提问

好的
会计宝

问答已结束!

点击展开全文 (7条)
请扫码查看
请扫码关注获取验证码
查看回复
扫码关注公众号1秒获取 / 15天全站免验证

登录查看全文

发送验证码
直接问 每个问题,2个老师,一答一审,确保准确
325名专家老师,3分钟快速回复,已有89232会计人, 提问了173940 个问题
在线客服 2023-03-12 19:00
同学,你好,你遇到了什么问题?
发送

精选问题

微信扫码登录展开全文

会计大佬的微信,放心扫
已是好友会员 点击这里
微信扫码快速登录
边问边看,提问解锁全文 每个问题,2个老师,一答一审,确保准确
325名专家老师,3分钟快速回复,已有89232会计人, 提问了173940 个问题
0/300字

添加照片

老师正在解答中,请留下手机号会通过短信提醒。

发送验证码
点击查看详情 >>

登录后,立即查看全部回答

扫码关注公众号,就登录啦 (✿◠‿◠)

公众号:会计宝

知识点详解分享 工作问题免费提问 280套资料领取
资讯政策解读 行业事件,故事分享 财会圈交流

程序小哥拼命开发中
请移至App或者小程序进行提问

微信小程序

APP下载

快速提问
新问题·点我提问
正在提问
历史提问 >
 正在加载...
加载异常,点击重新加载
暂无问答
在线客服
每个问题,2个老师,一答一审,确保准确
1 提出问题
>
2 匹配老师
>
3 回答问题
 正在加载...
加载异常,点击重新加载
投诉反馈