公司上6休1.合同签的每周40小时.法律规定一周最多不是44.所以说加班费是超过40小时的就算还是超过44.不给可以申请劳动仲裁吗.

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2022/9/26 9:25:29

公司上6休1.合同签的每周40小时.法律规定一周最多不是44.所以说加班费是超过40小时的就算还是超过44.不给可以申请劳动仲裁吗.

一般来说,是超过40就要算加班费

但是不能单单只是看这一个条款,还要看他给你的签的工资,是不是已经把你的工资区分为超过40小时就算了加班费的

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2022-09-26 09:25郝曼冰

公司上6休1.合同签的每周40小时.法律规定一周最多不是44.所以说加班费是超过40小时的就算还是超过44.不给可以申请劳动仲裁吗.
会计宝
会计宝

小小2022-09-26 09:26

一般来说,是超过40就要算加班费
会计宝

小小2022-09-26 09:27

但是不能单单只是看这一个条款,还要看他给你的签的工资,是不是已经把你的工资区分为超过40小时就算了加班费的
小小

小小2022-09-26 09:28

我这有个免费的总账学习群,总账工资高,给妈妈买糖吃。哈哈
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