请问一般企业是如何计算工资的呢，有几种计算方法？

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2023/1/7 16:10:43

实际工作中每家企业都有各种的计算方式

有些单休有些双休

如果是双休呢老师

不是双休有些根据基本工资除以实际出勤天数来核算每天的工资

有些按照基本工资除以当月的天数来核算每天的工资

你们如果有制度，建议以你们制度为准

确定一种核算方案

是这样的老师，准备入职我提前先了解一下比如说一月份应出勤18 实际出勤17 法定节假日9

如果公司是按照出勤天数核算就是基本工资/18天

方法一：基本工资/18×实际出勤方法二：基本工资/（18+9）×（17+9）

这两种都可以吗

给你纠正下

法定工资是什么意思呢

法定节假日9天，要看你们工资怎么计算

方法一：基本工资/18×实际出勤，这种方法要考虑法定工资

方法二：基本工资/（18+9）×（17+9），这种计算方法也可以

老师您说的那种方法是基本工资÷每月天数×应出勤天数吗

还是×实际出勤天数

基本工资/每月天数，这里面包含休息日，如果是满勤也可以理解为休息日也有工资

至于当月出勤休息日要不要算工资看你们企业制度规定

那如果不是满勤的话就是基本工资÷月天数-缺勤扣款吗

这个不是固定的计算格式，上面给你说了这个计算公式包含休息日，这里面还要看企业制度，如果当月无论出勤多少天都不扣休息日工资，当月的工资就是基本工资-基本工资/月天数*应出勤未出勤天数

了解了谢谢

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andy老师税务师,财务经理答疑老师

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2023-01-07 16:10匿名提问

请问一般企业是如何计算工资的呢，有几种计算方法？

andy老师2023-01-07 16:12

实际工作中每家企业都有各种的计算方式

andy老师2023-01-07 16:12

有些单休有些双休

2023-01-07 16:13匿名提问

如果是双休呢老师

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