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老师，企业缴纳社保、医保基数的工资有哪些？哪些津贴、补贴不在缴纳社保、医保计算基数内？

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2023/2/4 15:54:34

老师，企业缴纳社保、医保基数的工资有哪些？哪些津贴、补贴不在缴纳社保、医保计算基数内？

社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。　　但是这个缴费基数并不是可以无限上升，也不是可以无限下调，每个地区都会有一个法定的上下限标准。一般会以当地职工月平均工资收入为标准，上限为全口径工资的300%，下限为全口径工资的60%。

津贴补贴属于工资性收入

老师，可以这样理解吗？河北省22年社平工资6849元，下线是6849×0.60=4109.4元，我公司可以按4109.4元的基数计算缴纳社保、医保费

如果是按最低基数的话是的

但是如果是按最低基数申报，跟实际平均工资不符的话，有一定的风险

您得意思是必须按工人实际工资基数，但工人工资必须高于省平均工资60%来作为缴纳社保的基数？

一般是按工人上一年的平均工资，如果平均工资低于省最低基数的，按最低基数

在计算缴费基数时作为依据：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资。

在计算社会保险费缴纳基数时应予剔除的项目有： 1.根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。 2.有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴（即托儿补助）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。 3.劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。 4.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。 5.稿费、讲课费及其他专门工作报酬。 6.出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费。 7.对自带工具、牲畜来企业工作的职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用。 8.实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。 9.对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息。 10.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。 11.因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费和管理费。 12.支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。 13.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。 14.由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。 15.按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。

老师，就是说按上年度工人实际平均工资计算社保费，不论高低，但不能低于工人实际工资的基数缴纳社保，是这样的吗？

比如河北省社保最低缴费基数是4109.4，员工上一年平均工资是6000，社保基数就是6000。如果上一年度平均工资是4000，社保基数是4109.4

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2023-02-04 15:54匿名提问

老师，企业缴纳社保、医保基数的工资有哪些？哪些津贴、补贴不在缴纳社保、医保计算基数内？

会计宝

会计宝

patience2023-02-04 15:57

社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。　　但是这个缴费基数并不是可以无限上升，也不是可以无限下调，每个地区都会有一个法定的上下限标准。一般会以当地职工月平均工资收入为标准，上限为全口径工资的300%，下限为全口径工资的60%。

会计宝

patience2023-02-04 15:58

津贴补贴属于工资性收入

2023-02-04 16:08匿名提问

老师，可以这样理解吗？河北省22年社平工资6849元，下线是6849×0.60=4109.4元，我公司可以按4109.4元的基数计算缴纳社保、医保费

会计宝

会计宝

patience2023-02-04 16:23

在计算社会保险费缴纳基数时应予剔除的项目有： 1.根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。 2.有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴（即托儿补助）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。 3.劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。 4.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。 5.稿费、讲课费及其他专门工作报酬。 6.出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费。 7.对自带工具、牲畜来企业工作的职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用。 8.实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。 9.对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息。 10.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。 11.因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费和管理费。 12.支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。 13.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。 14.由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。 15.按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。

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