公司在过年发放员工福利为什么要计入应付职工薪酬科目?

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2024/2/22 14:26:06

公司支付给员工的薪酬需要通过应付职工薪酬科目核算

过节福利计入应该计入什么科目

根据《企业会计准则-职工薪酬》第二条职工薪酬：指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

过节福利具体是什么

是给职工发礼品么，计入福利费，福利费需要计提

借管理费用-福利费等 dai应付职工薪酬-福利费

那还是属于应付职工薪酬

是的

如果无法区分的费用是不是就不用计提职工薪酬，支付的时候直接记到管理费用福利费里边

无法区分什么费用

集体福利的那种

集体福利也是福利费啊

也在职工薪酬范围内

公司承担的不扣除个人，比如聚餐这些

不可能一顿饭还分谁吃喝的多少

公司聚餐属于福利费

只不过集体福利不算个税

这种就不属于应付职工薪酬吧

直接计入管理费用福利费

属于的

那是单独另外记一笔吗

也是要先计提，实际支付的时候，再录支付分录

借管理费用-福利费等 dai应付职工薪酬-福利费，借应付职工薪酬-福利费 dai银行存款等

好的

嗯嗯

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2024-02-22 14:26匿名提问

公司在过年发放员工福利为什么要计入应付职工薪酬科目?

patience2024-02-22 14:26

公司支付给员工的薪酬需要通过应付职工薪酬科目核算

2024-02-22 14:27匿名提问

过节福利计入应该计入什么科目

patience2024-02-22 14:28

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