零售一般是开普票     查看详情

记销售费用中     查看详情

初级会计相对比较基础，如果你平时学习不是很自律，一般来说自学见效不是很好，这总情况可以报班学习，有线上的和线下的，像初级会计，把书本上的知识过一遍，然后结合章节练习，多巩固知识，后期通过多刷历年真题，应该问题不大     查看详情

已经报废的固定资产，原值和累计折旧，转入固定资产清理，根据固定资产清理的借dai方余额转入营业外收入或者支出。     查看详情

正常是发放的次月申报，如果你们公司一直都是次月申报上月的工资，也是没有问题的     查看详情

企业帮公司的员工购买社保，这是规定的     查看详情

不可以     查看详情

可以挂其他应收款     查看详情

3000万的收益是22年的吗？     查看详情

进口海关的增值税，可以抵扣进项税，对于关税计入采购成本     查看详情

你们是查账还是核定     查看详情

如果当年的费用科目放错科目了，要通过账务处理调整到正确科目下，     查看详情

应交增值税=销项-进项 =48715.60-34685.33     查看详情

是的     查看详情

请问你们平时不做账吗     查看详情

你们核定征收的，请问你们核定每月的金额是多少     查看详情

登录个人所得税APP，点击“办税—税费申报—更正申报和作废申报—已完成”后，选择需要作废的申报记录，通过详情页面下方的【作废】按钮即可作废申报。     查看详情

不能查别人开给你的发票     查看详情

你说的是销售收入对应的成本吗     查看详情

可以跟工资合并一起申报，或年终奖单独申报     查看详情

年末余额减去期初金额就是本年增加或减少的     查看详情

已经退回了，就不显示了     查看详情

会计上仍然是按税法规定的年限去计提折旧，所以，向载金额根据年限计提每年的折旧金额和累计金额，如果你上面的数据是根据年限去提取的数字就没错，然后税收金额你想一次性税前扣除的，那税收金额跟税收累计金额就等于原值了     查看详情

你们是做工程的吗     查看详情

同学你好，如果是员工工资可以，不是的话还是不要用     查看详情

意思是之前电子税务局的报表是不真实的吗     查看详情

之前你是怎么做账的     查看详情

21年就已经收到注册资本了，之前未申报印花税，现在补申报，肯定存在滞纳金的     查看详情

还没申报的，可以撤销     查看详情

要先做完税务登记后，认定票种了，才能开发票     查看详情

是的     查看详情

折旧摊销表，税法规定可以加速折旧，你就按多少去填写就好了，但是会计上要按税法的年限去计提折旧摊销     查看详情

1、支付时： 借：管理费用 dai：银行存款 2、抵减时： 借：应交税费-应交增值税费（减免税额） 借：管理费用（红字）     查看详情

按建筑服务开局具体的材料     查看详情

如果对方还没有开具，跨月申请表是可以撤销     查看详情

初级农产品算的     查看详情

是的，超过定额的，就按实际发生额填写     查看详情

你们是代销商，主要是以收手续费作为收入吗     查看详情

交通类发票如果是专票，可以抵扣 但是吃饭类的发票只能作为费用来处理，即使取得专票也不可以抵扣     查看详情

应该是从员工税后工资扣水电费     查看详情

可以，有填写就可以     查看详情

是的     查看详情

可以按发票上的金额入账     查看详情

不可以为负数     查看详情

可以     查看详情

不是提示很明显了，就是你上期没有申报相关的项目     查看详情

要     查看详情

九月份还是小规模纳税人不可以抵扣     查看详情

收入成本一般是需要匹配的。如果没有直接对应的成本，可以解释也是可以的     查看详情

以前年度做错了，实行会计准则的企业用以前年度损益调整科目来调整，但是涉及成本增减的要调整以前年度年报     查看详情

内账，最好根据全年收入减去支出计算     查看详情

员工自己去当地的社保服务大厅，提交生育证明，费用清单就可以了     查看详情

是员工工资的吗     查看详情

有超报税了吗     查看详情

有，金额比较大，涉及税款比较多，有可能会被罚款还可能量刑     查看详情

是你们公司养的狗吗     查看详情

少的金额是什么原因，     查看详情

你们平时是双休还是单休     查看详情

费用很大的，装修费用增加房屋原值，按原房屋的剩余可以使用年限进行折旧      查看详情

没有任何账和资料的，要自己重新盘点下公司各类资产，才可以从新建账套     查看详情

你是怎么做账的     查看详情

小规模纳税人开具普票免税     查看详情

平时计入成本费用的工资都是按应发工资计入的     查看详情

你是要问是借款的还是货款的     查看详情

你们有收入没有费用吗？     查看详情

是什么原因导致生产成本出现负数     查看详情

最好打印出来     查看详情

已经申报了更正     查看详情

个人养老金是自己而外缴纳的，单位购买的是城镇职工保险     查看详情

是之前已经申报了，没有从员工的工资里面扣回来吗？     查看详情

可以     查看详情

就是平时没有办法归集到具体明细下的费用，可以直接放在二级明细其他下面     查看详情

借，银行存款10000 dai，实收资本10000     查看详情

生育津贴是给员工的，如果生育津贴是先到公司的帐，然后再转给员工的，收到款项的时候记其他应付款，支付给员工的时候再冲掉其他应付款     查看详情

可以在税金及附加后面添加二级明细     查看详情

第一区别 1、劳务派遣就是派遣员工不是你们公司的人，和你们公司也没有劳务合同关系，只是劳务派遣公司派人到你们公司干活的，你只需要按照约定支付劳务费就可以了. 2、人力资源外包指企业根据需要，将一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以降低经营成本，实现企业效益的最大化。因此，职能外包也属于人力资源外包的。 第二开具发票 1、劳务派遣开票按商务辅助服务的人力资源服务开具，不管是一般纳税人还是小规模纳税人，提供劳务派遣服务既可以选择差额计税，也可以选择全额征税， 2、人力资源外包服务按经纪代理服务人力资源外包服务开具发票，有以下三种发票开具方式：1. 全额开具普通发票;2. 分别开具增值税专用发票和普通发票;3. 通过差额征税模块开具增值税专用发票。 至于会计科目核算可以是同一个会计科目     查看详情

你们是出租设备吗     查看详情

是的，系统批复多少就是多少     查看详情

对的，有合同可以拿着合同去大厅开     查看详情

是什么类型的个税     查看详情

登录到 你们当地工商局网站注册     查看详情

存在退税的话，要在汇算清缴的时候去办理     查看详情

社保肯定是交的期限越长更好，而且最好是在离退休前五年内不要断缴，并且呢，如果有工作单位，当然是按城镇职工交更好     查看详情

连续四个月或者连续12个月内累计销售额超过500万的     查看详情

可以     查看详情

是的     查看详情

普票没有规定     查看详情

小规模纳税人取得的发票，可以是普票，也可以是专票，都是可以用的，只是，对于小规模纳税人取得的专票，是不可以抵扣     查看详情

小规模纳税人取得进项发票，不管是普票还是专票，都是不可以抵扣的     查看详情

如果是你们单位员工，正常签劳动合同即可     查看详情

如果开出去的税额跟取得进项发票的税额一致，销项减进项为0，就可以不要交税     查看详情

可以     查看详情

开错了，现在已经跨月了，只能正常申报，这个月再开红字     查看详情

可以     查看详情

报销凭证或付款凭证通过各个相关负责人审批完交给出纳付款     查看详情

可以     查看详情

你查看一下对方是不是没有把应付账款记全？如果是，就把实际上的金额填上去，然后缺少哪一笔备注清楚就好了     查看详情

纳税证明就是有交过税的就是完税凭证     查看详情

一般纳税人采购取得普票是价税计入成本，取得专票以不含税价计成本     查看详情

你可以把年终奖跟当月的工资合并计算，也可以年终奖单独计算     查看详情