我们公司属于人力资源的,就是劳务派遣公司,他的那种人员流动性比较大,然后呢,他涉及到一个发日结工资,这个钱不可能,我每天转银行卡,所以这个不不知道怎么发,比较合理 每个月的日结工资大概在5~15万这样

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2021/12/10 19:01:48

我们公司属于人力资源的,就是劳务派遣公司,他的那种人员流动性比较大,然后呢,他涉及到一个发日结工资,这个钱不可能,我每天转银行卡,所以这个不不知道怎么发,比较合理 每个月的日结工资大概在5~15万这样

可以让银行代发工资;金额比较大,发现金不是很合适

这个人员流动比较大呀,可能就做了一天就不做了

因为日结工资需要给他结算当天的工资

而且金额比较小,每人每天就200元左右

????

您好,是这样的,根据现金管理规定,每天企业有这样大额现金流动风险比较大,谨慎起见还是走银行合适些,确实如果有些临时人员获取银行卡不是很现实,发现金也行,但尽量不要大额

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2021-12-10 19:0159304575

我们公司属于人力资源的,就是劳务派遣公司,他的那种人员流动性比较大,然后呢,他涉及到一个发日结工资,这个钱不可能,我每天转银行卡,所以这个不不知道怎么发,比较合理 每个月的日结工资大概在5~15万这样
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甜甜老师2021-12-10 19:03

可以让银行代发工资;金额比较大,发现金不是很合适

2021-12-10 19:05

这个人员流动比较大呀,可能就做了一天就不做了
会计宝

2021-12-10 19:06

因为日结工资需要给他结算当天的工资
会计宝

2021-12-10 19:07

而且金额比较小,每人每天就200元左右
会计宝

2021-12-10 19:14

????
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甜甜老师2021-12-10 23:53

您好,是这样的,根据现金管理规定,每天企业有这样大额现金流动风险比较大,谨慎起见还是走银行合适些,确实如果有些临时人员获取银行卡不是很现实,发现金也行,但尽量不要大额
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甜甜老师2021-12-10 23:53

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甜甜老师2021-12-10 23:54

我这有个免费的总账学习群,总账工资高,给妈妈买糖吃。哈哈
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