我想问一下如果一个人年薪是六十万,让后他的五险一金是按照上市公司的标准来交,总么样到手才能最多,可以有年终奖,年终奖应该设成多少?

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2022/5/10 22:48:25

我想问一下如果一个人年薪是六十万,让后他的五险一金是按照上市公司的标准来交,总么样到手才能最多,可以有年终奖,年终奖应该设成多少?

您好,这个问题其实就是关于年薪制个税筹划的事项。建议是工资纳入综合所得纳税(专项附加扣除、专项扣除要按实际要求填列准确),年终奖目前还可以按照一次性奖金方法计算。

在年薪制的情况下,将年薪制中的部分按月度工资形式发放,另一部分作为年终一次性奖金形式发放,二者之间发放数额的安排上,先用足年终奖中适用低税率的应纳税所得额的上限,余下部分每月平均发放,可以让个人税后收益最大化。

每月金额是多少呢,年终奖设置多少比较合适呢

您好,计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税,尽量用足政策,具体测算可以咨询单位财务,或者询问当地税务局。

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2022-05-10 22:48Yeah baby

我想问一下如果一个人年薪是六十万,让后他的五险一金是按照上市公司的标准来交,总么样到手才能最多,可以有年终奖,年终奖应该设成多少?
会计宝
会计宝

Harry老师2022-05-10 22:55

您好,这个问题其实就是关于年薪制个税筹划的事项。建议是工资纳入综合所得纳税(专项附加扣除、专项扣除要按实际要求填列准确),年终奖目前还可以按照一次性奖金方法计算。
会计宝

Harry老师2022-05-10 23:01

在年薪制的情况下,将年薪制中的部分按月度工资形式发放,另一部分作为年终一次性奖金形式发放,二者之间发放数额的安排上,先用足年终奖中适用低税率的应纳税所得额的上限,余下部分每月平均发放,可以让个人税后收益最大化。

2022-05-10 23:03Yeah baby

每月金额是多少呢,年终奖设置多少比较合适呢
会计宝
会计宝

Harry老师2022-05-10 23:11

您好,计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税,尽量用足政策,具体测算可以咨询单位财务,或者询问当地税务局。
Harry老师

Harry老师2022-05-10 23:12

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