实习协议6.30到期,公司人事今天说公司不续签了,让我提前找工作,可以赔偿吗

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2023/6/13 16:45:20

实习协议6.30到期,公司人事今天说公司不续签了,让我提前找工作,可以赔偿吗

试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。

《劳动法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

老师,我这是实习协议 。公司是要裁员。有的实习生是被调走了,有的是直接不续约了

你好,这属于劳动法范畴,需要咨询劳动部门。

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2023-06-13 16:45匿名提问

实习协议6.30到期,公司人事今天说公司不续签了,让我提前找工作,可以赔偿吗
会计宝
会计宝

patience2023-06-13 16:46

试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。
会计宝

patience2023-06-13 16:47

《劳动法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

2023-06-13 16:50匿名提问

老师,我这是实习协议 。公司是要裁员。有的实习生是被调走了,有的是直接不续约了
会计宝
会计宝

patience2023-06-13 16:53

你好,这属于劳动法范畴,需要咨询劳动部门。
patience

patience2023-06-13 16:54

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