首页/问答/问答详情

老师，一般纳税人，月销售额小于10万，季度小于30万，附加税减免，城建税减半对吗？

免费：《带你成为总账学习群》已上线，群席位有限点击加入

2023/12/4 16:11:09

老师，一般纳税人，月销售额小于10万，季度小于30万，附加税减免，城建税减半对吗？

月销售额小于10万附加税减免

没有季度小于30万，这是小规模的政策

一般纳税人如果属于小型微利企业，减半征收资源税（不含水资源税）、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。

这都指的是月销售额小于等于10万，对吗？

不存在季度小于等于30万

因为一般纳税人增值税是月报

对吗老师

是的，一般纳税人增值税一般是月报

老师，一般纳税人，附加税减免跟月销售10万没关系？

有关系啊

将免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金的范围，由现行按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元（按季度纳税的季度销售额或营业额不超过9万元）的缴纳义务人，扩大到按月纳税的月销售额或营业额不超过10万元（按季度纳税的季度销售额或营业额不超过30万元）的缴纳义务人。

月销售额小于10万，教育费附加、地方教育附加免征

六税两费减免，与月销售额无关是吗？

是的，只要一般纳税属于小型微利企业

你上面说与10万销售额有关系，那不矛盾吗

如果月销售额小于10万，教育费附加、地方教育附加免征。如果月销售额超过了10万，教育费附加、地方教育附加减半征收

教育费附加、地方教育附加是有区别的

这个政策没有提销售额

六税两费减半征收没有提销售额

你不是问了个月销售额小于10万么，如果月销售额小于10万，教育费附加、地方教育附加免征。

意思是，小于10万减免，大于10万减半是吗

是的

好的

获取同类问题

微信扫码获取同类问题

收藏

为你找到 7812条与一般纳税人,销售额,季度,附加税,减免,城建税相关问题 >

微信扫码获取相关问题

答疑详情
每个问题，2个老师，一答一审，确保准确已审核

王苗苗老师中级职称答疑老师

免费：《带你成为总账学习群》已上线，群席位有限点击加入

咨询老师

向老师提问

2023-12-04 16:11如雪

老师，一般纳税人，月销售额小于10万，季度小于30万，附加税减免，城建税减半对吗？

会计宝

会计宝

王苗苗老师2023-12-04 16:12

月销售额小于10万附加税减免

2023-12-04 16:12如雪

没有季度小于30万，这是小规模的政策

会计宝

会计宝

王苗苗老师2023-12-04 16:13

一般纳税人如果属于小型微利企业，减半征收资源税（不含水资源税）、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。

点击展开全文 (27条,需扫码登录)

直接问每个问题，2个老师，一答一审，确保准确

315名专家老师，3分钟快速回复，已有87718会计人，提问了172837 个问题

在线客服 2023-03-12 19:00

同学，你好，你遇到了什么问题？

精选问题

开发票显示受理平台网络不通，不能开红字发票，是什么原因怎么解决？问

是白盘还是黑盘还是UK 答
税控盘申领普通电子发票。申领三四天了还是申领中，这个怎么解决问

网上申领发票一直显示申领中一般是网络问题或是税局审批问题。如果可以撤销，撤销后发票验旧后再申请一次；如果不能撤销，找下电子税务局客服人员，电话一般在电子税务首页下方；或是找下大厅工作人员给看下问题。要是着急，可以放弃网上申领，直接到大厅办理，要税局登记过的人带身份证办理。答
公司收到一笔以工代训补贴，我说放在营业外收入，领导说那样就要多交税了，请问我要怎么做呢？领导还说让我问税局，跟税局说这笔补贴直接拿来交员工的社保，这样是不是就不用交税了？请问我该怎么做比较好呢？问

那笔补贴具体是什么性质的补贴？专款专用的，不用多交税答
请问，我用税务ukey开电子专票的红字信息表，一直显示没有原票抄报信息是为什么？怎么解决？问

1、核实纳税人在开具红字信息表时是否选择了蓝字发票开具的月份，如果没有，需要选择月份重新上传。 2、确保原蓝字发票在开票软件中的状态为“已上传”。 3、若以上两个都已经排除，因为系统不稳定等因素，发票数据传输有一定的延迟，建议用户换时间段多尝试几次。 4、若长时间不行，建议用户咨询当地税局处理。若用户强烈要求处理，可详细描述派单到服务单位协助处理。答
想问申报个税，正常工资薪金所得和劳务报酬（一般劳务，其他非连续劳务）的区别问

佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系)，提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。答

客服
APP 下载

IOS下载

Android下载
公众号

微信公众号

快速提问

新问题·点我提问

正在提问

历史提问 >

点击登录,加载我的问答

正在加载...

加载异常,点击重新加载

暂无问答

每个问题,2个老师,一答一审,确保准确

1 提出问题

>

2 匹配老师

>

3 回答问题

点击登录,加载我的问答

正在加载...

加载异常,点击重新加载

投诉反馈