老师您好,我想问一下有个员工5月16号离职,6月份人员信息采集没有改为非正常,然后该员工6月16号又入职了,7月报个税的时候按照原来的入职日期,会有影响吗?

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2025/7/13 20:24:37

老师您好,我想问一下有个员工5月16号离职,6月份人员信息采集没有改为非正常,然后该员工6月16号又入职了,7月报个税的时候按照原来的入职日期,会有影响吗?

您好,没事,这个没什么影响的

那就不需要将入职日期改为最新的6月16日对吗?

你可以在员工信息里面再修改一下入职日期就行。

可是我这里一修改入职日期的话,累计减除费用只有一个月5000了,累计薪酬的话确实从入职那天到六月份累计的。不知道是什么原因?

修改入职日期等于是重新入职的一样

如果改成6月16号的话,那累计薪酬不应该是6月份一个月的工资吗?但是我这里扣缴端最终计算的累计薪酬是1—6月份的,扣除只有5000而不是三万。

不太清楚把这个整成正确的

因为你修改了日期就默认新入职的了,所以减除费用就是5000

不修改的日期话没问题吗?会不会产生额外的税务问题?

这个员工5、6月份都有工资,没有断,应该影响不大吧?

没事,其实没有什么影响的

好的,谢谢老师

没事

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2025-07-13 20:24匿名提问

老师您好,我想问一下有个员工5月16号离职,6月份人员信息采集没有改为非正常,然后该员工6月16号又入职了,7月报个税的时候按照原来的入职日期,会有影响吗?
会计宝
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哈哈老师2025-07-13 20:26

您好,没事,这个没什么影响的
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2025-07-13 20:28匿名提问

那就不需要将入职日期改为最新的6月16日对吗?
会计宝
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哈哈老师2025-07-13 20:36

你可以在员工信息里面再修改一下入职日期就行。

2025-07-13 20:46匿名提问

可是我这里一修改入职日期的话,累计减除费用只有一个月5000了,累计薪酬的话确实从入职那天到六月份累计的。不知道是什么原因?
会计宝
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哈哈老师2025-07-13 20:51

修改入职日期等于是重新入职的一样

2025-07-13 20:56匿名提问

如果改成6月16号的话,那累计薪酬不应该是6月份一个月的工资吗?但是我这里扣缴端最终计算的累计薪酬是1—6月份的,扣除只有5000而不是三万。
会计宝

2025-07-13 21:01匿名提问

不太清楚把这个整成正确的
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哈哈老师2025-07-13 21:04

因为你修改了日期就默认新入职的了,所以减除费用就是5000

2025-07-13 21:07匿名提问

不修改的日期话没问题吗?会不会产生额外的税务问题?
会计宝

2025-07-13 21:09匿名提问

这个员工5、6月份都有工资,没有断,应该影响不大吧?
会计宝
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哈哈老师2025-07-13 21:19

没事,其实没有什么影响的

2025-07-13 21:30匿名提问

好的,谢谢老师
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哈哈老师2025-07-13 21:31

没事
哈哈老师

哈哈老师2025-07-13 21:32

同学,我这有个会计宝的免费答疑群,挺好的,可以加进去看看
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