你好,一般纳税人,车间员工是要签订劳动合同吗

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2026/3/17 18:12:12

你好,一般纳税人,车间员工是要签订劳动合同吗

必须缴纳社保吗,员工不愿意承担个人部分怎么处理

您好,是签劳动合同的

是必须要缴纳社保的,员工不愿意也得缴纳

那不缴纳的话,有什么方法可以规避吗

员工不愿意,公司也不想缴纳,只买了意外险,医保可以不买,只买三险吗

买三险应该可以,这个得问下当地社保

不缴纳社保就有被查的风险

福建这边是医社保是分开的,而且医保老家来的话这边买不了

那签劳务合同可以吗

没签合同,工资是从私账发的会不会有风险呢

劳务合同就涉及到开劳务费发票的,劳务合同,工资也不能按照工资薪金申报的

不开票。劳务合同是可以不交社保吗

劳动合同个税是怎么申报呢

属于劳务关系,可以不交社保

但是员工按照劳务费申报个税,税率是20-40%

就是签劳动合同不交医社保的话,如果还是从私账发工资可以吗

我们有内外账,

私下发 就当没有这些人倒是可以

就别走对公账户了

好的,那如果没签合同,员工万一去劳动局告我们是怎么赔付呢

工资没少发,告你们你们就是补缴社保

补缴社保的话,个人部分还是要员工承担吗,没签合同是不是也要赔偿,个人发放工资的话要备注工资吗

补缴社保的话,个人部分还是要员工承担吗,没签合同是不是也要赔偿,个人发放工资的话要备注工资吗

个人部分肯定是员工自己承担

发放是时候备注工资

好的,那没签合同需要赔偿吗

需要赔偿

没签合同是怎么赔偿呢

签合同不买社保如果员工没告的话还有风险吗

五、举个例子 月薪8000,入职10个月未签合同: - 正常工资:8000×10=8万 ​ - 双倍差额:8000×9=7.2万(第2–10月)

不告就没风险

那是要赔偿7.2万吗

税务那边没有风险对吧。如果签了合同告的话是不是也只要补缴社保

税务那边没有风险对吧。如果签了合同告的话是不是也只要补缴社保

对,社保需要补

没有签合同,那个赔偿。这个是怎么理解呢

按双倍工资赔偿吗

理解是双倍工资

好的

嗯

老师,你好,有个问题请教下

老师,你好,有个问题请教下

您好,根据规定 如果您是新的问题 需要重新提问的

签了合同没买医社保可以从公账发发工资吗

发工资 可以 只是会有被查的风险

税务查吗

福建这边目前没有联网

有什么风险呢

现在不是税务代征社保吗 发工资不缴纳社保 可能比对出来

好的。那合同是按正式合同签吗

是你们员工 就得按照这个合同签

写了自愿放弃医社保可以吗

这种声明没有用 税务不认可

好的,老板要求这么写,仲裁的话就还是要补缴社保对吧

对 该补还得补

好的,明白了

嗯

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哈哈老师税务师答疑老师
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2026-03-17 18:1258803038

你好,一般纳税人,车间员工是要签订劳动合同吗
会计宝

2026-03-17 18:1258803038

必须缴纳社保吗,员工不愿意承担个人部分怎么处理
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:28

您好,是签劳动合同的
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会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:29

是必须要缴纳社保的,员工不愿意也得缴纳

2026-03-17 18:3058803038

那不缴纳的话,有什么方法可以规避吗
会计宝

2026-03-17 18:3158803038

员工不愿意,公司也不想缴纳,只买了意外险,医保可以不买,只买三险吗
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:31

买三险应该可以,这个得问下当地社保
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:31

不缴纳社保就有被查的风险

2026-03-17 18:3558803038

福建这边是医社保是分开的,而且医保老家来的话这边买不了
会计宝

2026-03-17 18:3658803038

那签劳务合同可以吗
会计宝

2026-03-17 18:3658803038

没签合同,工资是从私账发的会不会有风险呢
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:37

劳务合同就涉及到开劳务费发票的,劳务合同,工资也不能按照工资薪金申报的

2026-03-17 18:3858803038

不开票。劳务合同是可以不交社保吗
会计宝

2026-03-17 18:3858803038

劳动合同个税是怎么申报呢
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:39

属于劳务关系,可以不交社保
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:39

但是员工按照劳务费申报个税,税率是20-40%

2026-03-17 18:4058803038

就是签劳动合同不交医社保的话,如果还是从私账发工资可以吗
会计宝

2026-03-17 18:4058803038

我们有内外账,
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:41

私下发 就当没有这些人倒是可以
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:41

就别走对公账户了

2026-03-17 18:4258803038

好的,那如果没签合同,员工万一去劳动局告我们是怎么赔付呢
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:44

工资没少发,告你们你们就是补缴社保

2026-03-17 18:4658803038

补缴社保的话,个人部分还是要员工承担吗,没签合同是不是也要赔偿,个人发放工资的话要备注工资吗
会计宝

2026-03-17 18:4658803038

补缴社保的话,个人部分还是要员工承担吗,没签合同是不是也要赔偿,个人发放工资的话要备注工资吗
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:48

个人部分肯定是员工自己承担
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:48

发放是时候备注工资

2026-03-17 18:5058803038

好的,那没签合同需要赔偿吗
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:52

需要赔偿

2026-03-17 18:5358803038

没签合同是怎么赔偿呢
会计宝

2026-03-17 18:5558803038

签合同不买社保如果员工没告的话还有风险吗
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:55

五、举个例子 月薪8000,入职10个月未签合同: - 正常工资:8000×10=8万 ​ - 双倍差额:8000×9=7.2万(第2–10月)
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:55

不告就没风险

2026-03-17 18:5658803038

那是要赔偿7.2万吗
会计宝

2026-03-17 18:5758803038

税务那边没有风险对吧。如果签了合同告的话是不是也只要补缴社保
会计宝

2026-03-17 18:5758803038

税务那边没有风险对吧。如果签了合同告的话是不是也只要补缴社保
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 19:04

对,社保需要补

2026-03-17 19:2558803038

没有签合同,那个赔偿。这个是怎么理解呢
会计宝

2026-03-17 19:2558803038

按双倍工资赔偿吗
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 19:42

理解是双倍工资

2026-03-17 19:4558803038

好的
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 19:57

嗯

2026-03-19 10:1358803038

老师,你好,有个问题请教下
会计宝

2026-03-19 10:1358803038

老师,你好,有个问题请教下
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-19 10:14

您好,根据规定 如果您是新的问题 需要重新提问的

2026-03-19 10:1458803038

签了合同没买医社保可以从公账发发工资吗
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-19 10:15

发工资 可以 只是会有被查的风险

2026-03-19 10:1658803038

税务查吗
会计宝

2026-03-19 10:1658803038

福建这边目前没有联网
会计宝

2026-03-19 10:1658803038

有什么风险呢
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-19 10:16

现在不是税务代征社保吗 发工资不缴纳社保 可能比对出来

2026-03-19 10:1858803038

好的。那合同是按正式合同签吗
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-19 10:18

是你们员工 就得按照这个合同签

2026-03-19 10:1958803038

写了自愿放弃医社保可以吗
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-19 10:19

这种声明没有用 税务不认可

2026-03-19 10:2158803038

好的,老板要求这么写,仲裁的话就还是要补缴社保对吧
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-19 10:21

对 该补还得补

2026-03-19 10:2358803038

好的,明白了
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-19 10:23

嗯
哈哈老师

哈哈老师2026-03-19 10:24

同学,我这有个会计宝的免费答疑群,挺好的,可以加进去看看
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