你好,一般纳税人,车间员工是要签订劳动合同吗

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2026/3/17 18:12:12

你好,一般纳税人,车间员工是要签订劳动合同吗

必须缴纳社保吗,员工不愿意承担个人部分怎么处理

您好,是签劳动合同的

是必须要缴纳社保的,员工不愿意也得缴纳

那不缴纳的话,有什么方法可以规避吗

员工不愿意,公司也不想缴纳,只买了意外险,医保可以不买,只买三险吗

买三险应该可以,这个得问下当地社保

不缴纳社保就有被查的风险

福建这边是医社保是分开的,而且医保老家来的话这边买不了

那签劳务合同可以吗

没签合同,工资是从私账发的会不会有风险呢

劳务合同就涉及到开劳务费发票的,劳务合同,工资也不能按照工资薪金申报的

不开票。劳务合同是可以不交社保吗

劳动合同个税是怎么申报呢

属于劳务关系,可以不交社保

但是员工按照劳务费申报个税,税率是20-40%

就是签劳动合同不交医社保的话,如果还是从私账发工资可以吗

我们有内外账,

私下发 就当没有这些人倒是可以

就别走对公账户了

好的,那如果没签合同,员工万一去劳动局告我们是怎么赔付呢

工资没少发,告你们你们就是补缴社保

补缴社保的话,个人部分还是要员工承担吗,没签合同是不是也要赔偿,个人发放工资的话要备注工资吗

补缴社保的话,个人部分还是要员工承担吗,没签合同是不是也要赔偿,个人发放工资的话要备注工资吗

个人部分肯定是员工自己承担

发放是时候备注工资

好的,那没签合同需要赔偿吗

需要赔偿

没签合同是怎么赔偿呢

签合同不买社保如果员工没告的话还有风险吗

五、举个例子 月薪8000,入职10个月未签合同: - 正常工资:8000×10=8万 ​ - 双倍差额:8000×9=7.2万(第2–10月)

不告就没风险

那是要赔偿7.2万吗

税务那边没有风险对吧。如果签了合同告的话是不是也只要补缴社保

税务那边没有风险对吧。如果签了合同告的话是不是也只要补缴社保

对,社保需要补

没有签合同,那个赔偿。这个是怎么理解呢

按双倍工资赔偿吗

理解是双倍工资

好的

老师,你好,有个问题请教下

老师,你好,有个问题请教下

您好,根据规定 如果您是新的问题 需要重新提问的

签了合同没买医社保可以从公账发发工资吗

发工资 可以 只是会有被查的风险

税务查吗

福建这边目前没有联网

有什么风险呢

现在不是税务代征社保吗 发工资不缴纳社保 可能比对出来

好的。那合同是按正式合同签吗

是你们员工 就得按照这个合同签

写了自愿放弃医社保可以吗

这种声明没有用 税务不认可

好的,老板要求这么写,仲裁的话就还是要补缴社保对吧

对 该补还得补

好的,明白了

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哈哈老师税务师答疑老师
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2026-03-17 18:1258803038

你好,一般纳税人,车间员工是要签订劳动合同吗
会计宝

2026-03-17 18:1258803038

必须缴纳社保吗,员工不愿意承担个人部分怎么处理
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:28

您好,是签劳动合同的
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会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:29

是必须要缴纳社保的,员工不愿意也得缴纳

2026-03-17 18:3058803038

那不缴纳的话,有什么方法可以规避吗
会计宝

2026-03-17 18:3158803038

员工不愿意,公司也不想缴纳,只买了意外险,医保可以不买,只买三险吗
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:31

买三险应该可以,这个得问下当地社保
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:31

不缴纳社保就有被查的风险

2026-03-17 18:3558803038

福建这边是医社保是分开的,而且医保老家来的话这边买不了
会计宝

2026-03-17 18:3658803038

那签劳务合同可以吗
会计宝

2026-03-17 18:3658803038

没签合同,工资是从私账发的会不会有风险呢
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:37

劳务合同就涉及到开劳务费发票的,劳务合同,工资也不能按照工资薪金申报的

2026-03-17 18:3858803038

不开票。劳务合同是可以不交社保吗
会计宝

2026-03-17 18:3858803038

劳动合同个税是怎么申报呢
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:39

属于劳务关系,可以不交社保
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:39

但是员工按照劳务费申报个税,税率是20-40%

2026-03-17 18:4058803038

就是签劳动合同不交医社保的话,如果还是从私账发工资可以吗
会计宝

2026-03-17 18:4058803038

我们有内外账,
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:41

私下发 就当没有这些人倒是可以
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:41

就别走对公账户了

2026-03-17 18:4258803038

好的,那如果没签合同,员工万一去劳动局告我们是怎么赔付呢
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:44

工资没少发,告你们你们就是补缴社保

2026-03-17 18:4658803038

补缴社保的话,个人部分还是要员工承担吗,没签合同是不是也要赔偿,个人发放工资的话要备注工资吗
会计宝

2026-03-17 18:4658803038

补缴社保的话,个人部分还是要员工承担吗,没签合同是不是也要赔偿,个人发放工资的话要备注工资吗
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:48

个人部分肯定是员工自己承担
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:48

发放是时候备注工资

2026-03-17 18:5058803038

好的,那没签合同需要赔偿吗
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:52

需要赔偿

2026-03-17 18:5358803038

没签合同是怎么赔偿呢
会计宝

2026-03-17 18:5558803038

签合同不买社保如果员工没告的话还有风险吗
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:55

五、举个例子 月薪8000,入职10个月未签合同: - 正常工资:8000×10=8万 ​ - 双倍差额:8000×9=7.2万(第2–10月)
会计宝

哈哈老师2026-03-17 18:55

不告就没风险

2026-03-17 18:5658803038

那是要赔偿7.2万吗
会计宝

2026-03-17 18:5758803038

税务那边没有风险对吧。如果签了合同告的话是不是也只要补缴社保
会计宝

2026-03-17 18:5758803038

税务那边没有风险对吧。如果签了合同告的话是不是也只要补缴社保
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 19:04

对,社保需要补

2026-03-17 19:2558803038

没有签合同,那个赔偿。这个是怎么理解呢
会计宝

2026-03-17 19:2558803038

按双倍工资赔偿吗
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 19:42

理解是双倍工资

2026-03-17 19:4558803038

好的
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-17 19:57

2026-03-19 10:1358803038

老师,你好,有个问题请教下
会计宝

2026-03-19 10:1358803038

老师,你好,有个问题请教下
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-19 10:14

您好,根据规定 如果您是新的问题 需要重新提问的

2026-03-19 10:1458803038

签了合同没买医社保可以从公账发发工资吗
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-19 10:15

发工资 可以 只是会有被查的风险

2026-03-19 10:1658803038

税务查吗
会计宝

2026-03-19 10:1658803038

福建这边目前没有联网
会计宝

2026-03-19 10:1658803038

有什么风险呢
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-19 10:16

现在不是税务代征社保吗 发工资不缴纳社保 可能比对出来

2026-03-19 10:1858803038

好的。那合同是按正式合同签吗
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-19 10:18

是你们员工 就得按照这个合同签

2026-03-19 10:1958803038

写了自愿放弃医社保可以吗
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-19 10:19

这种声明没有用 税务不认可

2026-03-19 10:2158803038

好的,老板要求这么写,仲裁的话就还是要补缴社保对吧
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-19 10:21

对 该补还得补

2026-03-19 10:2358803038

好的,明白了
会计宝
会计宝

哈哈老师2026-03-19 10:23

哈哈老师

哈哈老师2026-03-19 10:24

同学,我这有个会计宝的免费答疑群,挺好的,可以加进去看看
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