我们公司去年11月辞退一个员工,11月个税就辞退了未申报,现在因为一些工作上有些漏洞,员工一直在跟公司打官司,现在双方私底下和解了,我们公司给他补发了10万业务提成,现在这个金额的话可以怎么申报个税让税额小点呢?请教下应该按什么个税进行申报

2020/4/13 13:16:28

我们公司去年11月辞退一个员工,11月个税就辞退了未申报,现在因为一些工作上有些漏洞,员工一直在跟公司打官司,现在双方私底下和解了,我们公司给他补发了10万业务提成,现在这个金额的话可以怎么申报个税让税额小点呢?请教下应该按什么个税进行申报

因为目前这个扣除额是累计制度的,每个人的剩下的扣除额是不同的,你这个个税按那种来申报有,三种方式可以测试,1、全额按照工资薪金所得进行申报2、全额按照年终奖进行申报3、部分纳入薪资所得去申报把扣除额扣除完后,剩下的那部分按照年终奖去做申报

这样根据这个员工的情况来进行测试后卡哪个更合适

之前都申报过了原先员工全年工资和年终奖都正常申报过了,因为是3月份补发他一个人的业务提成怎么操作

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。

根据这个规定可以给测试下

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2020-04-13 13:16π

我们公司去年11月辞退一个员工,11月个税就辞退了未申报,现在因为一些工作上有些漏洞,员工一直在跟公司打官司,现在双方私底下和解了,我们公司给他补发了10万业务提成,现在这个金额的话可以怎么申报个税让税额小点呢?请教下应该按什么个税进行申报
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李伟老师2020-04-13 13:41

因为目前这个扣除额是累计制度的,每个人的剩下的扣除额是不同的,你这个个税按那种来申报有,三种方式可以测试,1、全额按照工资薪金所得进行申报2、全额按照年终奖进行申报3、部分纳入薪资所得去申报把扣除额扣除完后,剩下的那部分按照年终奖去做申报
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李伟老师2020-04-13 13:42

这样根据这个员工的情况来进行测试后卡哪个更合适

2020-04-13 13:57π

之前都申报过了原先员工全年工资和年终奖都正常申报过了,因为是3月份补发他一个人的业务提成怎么操作
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李伟老师2020-04-13 14:00

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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李伟老师2020-04-13 14:01

根据这个规定可以给测试下

2020-04-13 14:05π

好的谢谢,我也在看这个
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李伟老师2020-04-13 14:11

好的,不客气的

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