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答疑老师:筱粒老师
一般年底归还,不还清的话,税务若查到,可能会视为分红,缴纳20%个税 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:高老师
额外开销指什么? 查看全部回复
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答疑老师:张老师
借:银行存款 长期股权投资减值准备(如果有) dai:长期股权投资 投资收益(差额) 查看全部回复
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答疑老师:Karina老师
建议入固定资产哦 查看全部回复
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答疑老师:山峰
我觉得差额,应该也是养老、医疗、失业保险,以及公积金可以分项算出来的,差额在每项费用里都补记一下,按照原来的分录补记。 查看全部回复
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答疑老师:jessica老师
原则上不可以,但如果你们有租车行为是可以的 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
借费用,dai应付职工薪酬,借应付职工薪酬,dai银行存款,应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
基本一致,工会出纳会计相比企业账务处理简单一些,多一些预算 查看全部回复
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答疑老师:而已老师
业务招待费 查看全部回复
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这种应该是可以用的,目前是对购买方的信息有必填的要求,对销售方必填的名称和纳税识别号 查看全部回复
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答疑老师:冯冯
是要分红还是什么? 查看全部回复
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是的,之前账务处理有问题 查看全部回复
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答疑老师:橘子
这个计入管理费用就可以 查看全部回复
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公司工资成本=应发工资+公司承担社保 查看全部回复
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如果你的业务是买信息技术服务的话,做成本 查看全部回复
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发票直接冲红字即可,同时通知个人返还该笔报销款项 查看全部回复
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谁的业务,谁开票,谁收款 查看全部回复
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答疑老师:微尘
是对公转账到您的卡上吗 查看全部回复
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答疑老师:mila老师
1.计提工资 借:管理费用(这个是用于管理部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用) dai:应付职工薪酬—工资 2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分) 借:管理费用(同上) dai:应付职工薪酬一社保 3.计提公积金(企业部分,即企业自己承担的部分) 借:管理费用(同上) dai:应付职工薪酬一公积金 4.发放工资 借:应付职工薪酬—工资 dai:其他应付款一社保(员工个人部分) 其他应付款一公积金(员工个人部分) 应交税费一应交个人所得税 库存现金/银行存款 5.上交社保 借:应付职工薪酬一社保(企业部分) 其他应付款一社保(个人部分) dai:库存现金或者银行存款 6.上交公积金 借:应付职工薪酬一公积金 (企业部分) 其他应付款—公积金(个人部分) dai:库存现金或者银行存款 7.上交个人所得税 借:应交税费—应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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借:现金等 dai:主营业务收入/其他业务收入 应交税费-应交增值税-销项税额 查看全部回复
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