老师，我公司7月份入职一个员工，但是9月份才给她交社保，她现在要求想把7.8两个月份的社保给她补缴，请问我要怎么操作呀

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2022/9/14 9:42:56

你好

可以补缴，一般要提供劳动合同，看员工的入账时间的

入职时间的

累计补交年限不足3年的补交材料具体如下： 1、劳动合同； 2、工资支付凭证或记录； 6、其他可以证明职工和单位存在劳动关系的文件。

去社保中心办理补缴

需要本人去吗

可以代办吗

一般都是公司人事部人员去就行了

不需要员工本人，拿着员工身份证复印件

好的谢谢老师

我这还有个问题老师

我公司与一位员工发生劳动合同纠纷，需要给予他经济补偿，这个钱要怎么转出去呀

正常经济补偿是可以正常合理入账的。正常支付正常做账就可以了。

需要申报个税的吗

那我写单子是填写什么单，付款申请单吗

老师？

经济补偿款我直接放在工资里面一起发放可以吗，然后申报个税

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

付款申请单就可以

什么方式发放无所谓，做账做清楚就可以了

关键是要申报个税吗

我本来是申报的解除一次性劳动合同，但是我之前的一个老会计教我说以发工资的形式发放，交个税

要申报的，有单独一栏解除劳动合同栏目填写

申报和发放不冲突呀

补偿金需要缴纳个税的吗

补偿金没有超过三倍，不需要缴纳个税，要申报，申报填写的结果是不用交个税的

有没有超过3倍怎么计算9

？

我是申报解除劳动合同一次性补偿金这一栏吗

你申报报表中会自动计算，你试试

选择解除劳动合同一次性补偿金

但是我的老会计教我不用这个申报，直接算作正常的工资申报

我把补偿金+提成+工资放在一起申报这样对的不

还是补偿金就要单独申报的？

我已经告诉你了

你想和工资一起交个税，税务局当然欢迎

也是可以的

我把提成和工资的钱放在工资薪金里面申报，补偿金的钱放在解除一次性劳动合同里面申报，这样可以吗

可以

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2022-09-14 09:3385885510

老师，我公司7月份入职一个员工，但是9月份才给她交社保，她现在要求想把7.8两个月份的社保给她补缴，请问我要怎么操作呀

冰山老师2022-09-14 09:51

你好

冰山老师2022-09-14 09:52

可以补缴，一般要提供劳动合同，看员工的入账时间的

冰山老师2022-09-14 09:52

入职时间的

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税控盘申领普通电子发票。申领三四天了还是申领中，这个怎么解决问

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请问，我用税务ukey开电子专票的红字信息表，一直显示没有原票抄报信息是为什么？怎么解决？问

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