有社保账号，给员工增员，才可以扣社保费     查看全部回复

建筑施工企业、铁路、公路、水利、水运、能源、机场工程建设施工企业等七类行业企业     查看全部回复

是社保系统里提示的么     查看全部回复

在社保系统申报，到电子税务局交纳款项     查看全部回复

交社保需要先增员     查看全部回复

不合规，实操可以操作     查看全部回复

一般是按个人支付部分报销     查看全部回复

您好，现在一般在电子税务局做增员，登录电子税务局，选择社保业务，选择单位人员增员申报，社保增员申报，根据提示填写信息后提交。也可以前往税局柜台增员，具体需要什么材料可以咨询一下当地税局。     查看全部回复

你的意思是，成立了公司，但是没有业务，给4个人交社保     查看全部回复

公司成立很多年了吗？公司有经营吗？有没有员工？     查看全部回复

重新修改填报正确的基数，次月会自动调整上月的金额（多退少补）     查看全部回复

去当地社保局注销即可，带着ca     查看全部回复

你说的社保吗？     查看全部回复

按实际缴纳的金额填     查看全部回复

不计的，这个实质就是员工承担的     查看全部回复

这个行政区划代码就是省市县（区）的代码     查看全部回复

按实际的填写     查看全部回复

社保费用由你们承担吗     查看全部回复

我看下     查看全部回复

可以下载，某地人社     查看全部回复

外地就医如果没有一般需要先医保备案，如果未备案可能报销比例很少     查看全部回复

如果设备是你们固定资产的话，可以记到营业外收入     查看全部回复

社保客户端有缴费查询吗?或者证明开具     查看全部回复

公基金是什么     查看全部回复

你们是享受延缓缴纳了吗？     查看全部回复

提供营业执照，公章，法人代表身份证，经办身份证相关资料，去社保局填表办理登记就是了      查看全部回复

首先需要到公积金处开户，具体需要的材料建议咨询当地公积金处，他们更加专业     查看全部回复

可以登录社保网站查看     查看全部回复

可以，公积金一般都是单位承担一半，个人承担一半，交的越多，抵税也就越多     查看全部回复

这个需要咨询当地的有关部门     查看全部回复

你这显示缴费金额为空     查看全部回复

哪个里面的年度工资申报？     查看全部回复

不一定今天可以加回来，有的地区需要次月再新增该员工即可     查看全部回复

你好，你的问题是什么     查看全部回复

是的     查看全部回复

可以     查看全部回复

如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的，需要双方签订代缴协议的。但若是个人找代理公司挂靠社保，并且不存在劳动关系的话，那么在原则上是不合法的。     查看全部回复

社保在电子税务局里面缴纳，公积金在公积金管理中心缴纳     查看全部回复

去你的税务局核对下金额     查看全部回复

同学你好 社保缴费档次分为： 最低档(40%)，一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。     查看全部回复

这个要看下当地政策     查看全部回复

个人部分需要该员工自己交纳的     查看全部回复

是的     查看全部回复

是五险的计算方式？     查看全部回复

社保基数是按职工上一年平均工资申报的     查看全部回复

一般是每年一季度截止前     查看全部回复

如果你们社保是在电子税务局上申报扣款的，进入你们电子税务局查询下扣款明细     查看全部回复

这个退费是社保局给的优惠的话就没问题     查看全部回复

退休能拿多少钱共15年，这个要结合当地的政策和计算方式。     查看全部回复

正常来说是的     查看全部回复

通常退不了     查看全部回复

有社保U盘么，可以按新增人员添加     查看全部回复

个人养老金是自己而外缴纳的，单位购买的是城镇职工保险     查看全部回复

建议登录当地社保局官网查询缴费比例     查看全部回复

个人补交养老保险是指自己缴纳养老保险，而不是公司缴纳申报的额，是么     查看全部回复

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。     查看全部回复

女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。生育女职工需要提交的申报材料，主要如下： 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 6、企业职工生育医药费报销申请单; 7、企业职工生育保险待遇核准结算表; 8、企业职工生育保险外地就医申请表; 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 10、收款收据。     查看全部回复

社保肯定是交的期限越长更好，而且最好是在离退休前五年内不要断缴，并且呢，如果有工作单位，当然是按城镇职工交更好     查看全部回复

样表     查看全部回复

11月之前的社保补缴吗     查看全部回复

多缴纳的？     查看全部回复

在12月初补缴了，成功的话应该是缴费了，你可以看一下银行账户，有没有扣款成功     查看全部回复

和社保一起申报缴纳     查看全部回复

和社保一起每月申报缴纳的     查看全部回复

看下实际申报社保的明细     查看全部回复

解除无固定期限劳动合同有两种情形：1、协商解除参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。     查看全部回复

您公司缴纳了吗      查看全部回复

缴费比例不能修改     查看全部回复

你好，这个没有太大区别的，根据公司实际情况来就好     查看全部回复

同学你好，请问你指的是核定单上的流水号吗？     查看全部回复

基数高缴的多，这个需要与你公司协商     查看全部回复

您好,和农民签订了劳动合同,就要买社保的     查看全部回复

这个需要个人去社保大厅办理     查看全部回复

按最低缴费基数来参保，五险每个月单位要承担1039.64元，职工个人要承担426.93元     查看全部回复

上家的社保系统里已经解除劳动关系，这个月入职在本公司社保系统里添加人员     查看全部回复

在社保网上办事大厅那里，点人员管理，修改一下就行，按照上面提示的提供资料     查看全部回复

你好，社保是每月5-22日，公积金是划款日的前3天。     查看全部回复

你好，阶段性缓缴三项社保费政策在前期5个特困行业（餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输）的基础上，进一步扩大到产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业等17个行业。     查看全部回复

在你们当地的公积金办理中心申请     查看全部回复

灵活就业的社保一般是看当地的缴费基数，按缴费基数乘以比例就行     查看全部回复

建议问下单位人力，是不是个别人员年度基数调整导致的退费     查看全部回复

没有雇佣关系的话，不能申报成工资薪金，存在税务风险     查看全部回复

我们这边是缴费基数的0.5%     查看全部回复

有关     查看全部回复

养老单位部分16%     查看全部回复

可以的     查看全部回复

社保是当月交当月的     查看全部回复

可以分摊。但是你这个2019-2020已经是过去的年份了，建议是一次性计入费用     查看全部回复

跨省的，需要     查看全部回复

住房公积金条例第37条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。     查看全部回复

社保需要在社保系统开通，如果企业需要社保的话，     查看全部回复

你是网上缴费还是大厅缴费     查看全部回复

与缴纳的基数有关     查看全部回复

如果存在多缴纳的情况，是可以申请退的     查看全部回复

是     查看全部回复

财政部 税务总局公告2022年第10号     查看全部回复