员工剖腹产+15天产假,这15天的工资是由公司发放吗 员工6月妊娠,领导5月份给员工放假了,产假由5月份起算还是6月份?

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2023/8/29 16:15:24

员工剖腹产+15天产假,这15天的工资是由公司发放吗 员工6月妊娠,领导5月份给员工放假了,产假由5月份起算还是6月份?

产假的话有生育津贴,一般是需要公司去申请并打到公司账户,如果津贴没到账的话,公司可以先垫付一部分,等津贴到账时再扣除。

5月份就开始不上班了,那产假从5月份起算

员工那边说她是从六月生产的,而且五月又不给她发工资,为什么要从五月开始计算

《女职工劳动保护规定》规定:产前可以休假15天,不过,对产前15天开始休产假的规定不是硬性的。女职工可以根据自身情况调整。

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2023-08-29 16:15匿名提问

员工剖腹产+15天产假,这15天的工资是由公司发放吗 员工6月妊娠,领导5月份给员工放假了,产假由5月份起算还是6月份?
会计宝
会计宝

patience2023-08-29 16:19

产假的话有生育津贴,一般是需要公司去申请并打到公司账户,如果津贴没到账的话,公司可以先垫付一部分,等津贴到账时再扣除。
会计宝

patience2023-08-29 16:20

5月份就开始不上班了,那产假从5月份起算

2023-08-29 16:36匿名提问

员工那边说她是从六月生产的,而且五月又不给她发工资,为什么要从五月开始计算
会计宝
会计宝

patience2023-08-29 16:39

《女职工劳动保护规定》规定:产前可以休假15天,不过,对产前15天开始休产假的规定不是硬性的。女职工可以根据自身情况调整。

2023-08-29 16:40匿名提问

哦哦
会计宝

2023-08-29 16:40匿名提问

谢谢
会计宝
会计宝

patience2023-08-29 16:45

不客气
patience

patience2023-08-29 16:46

我这有个《会计避坑问题分享群》,挺好的。各种大坑小坑分享,感兴趣的话,可以加进去看看。
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