会存在哪些税务风险？

从金税四期“以数治税”的监管逻辑来看，A公司作为一般纳税人，在批发零售业务中可能存在以下财务风险，需重点关注： 一、资金与工资核算风险 1. 工资发放合规性问题 ​ - 公司年工资支出300万，但公户支付仅60%（180万），剩余40%（120万）可能通过私户（如老板个人卡）发放。金税四期下，银行与税务数据互通，私户大额交易（尤其频繁向员工个人转账）易触发监管预警，可能被认定为“隐瞒工资成本、偷逃个税”。 ​ - 建议：所有工资通过公户发放，并足额申报个税，避免私户代发工资。 ​ 2. 社保缴纳基数与工资不匹配 ​ - 若社保缴纳基数低于实际工资（尤其公户发放部分），可能被税务部门通过数据比对发现，面临补缴及罚款风险。 二、采购与发票管理风险 1. 采购渠道集中的合规性验证 ​ - 虽然向龙头企业采购并取得专票，但需核查供应商资质（是否存在关联交易非关联化、虚开发票嫌疑），以及合同、物流、资金流是否“三流一致”（如运输单据、验收单与发票金额是否匹配）。金税四期会通过大数据分析交易合理性，若存在异常（如短期内大额采购、供应商经营范围与开票品目不符），可能被认定为虚抵进项。 ​ 2. 发票开具与取得的细节漏洞 ​ - 采购专票需核对开票信息（名称、税号、货物明细）是否与实际一致，避免“套开”“变名开票”（如将非涂料产品开成涂料）；销售端需确保开票品目与实际销售货物一致，避免因客户要求虚开不同品目发票（如将“粉末涂料”开成“建材辅料”）。