公司有几个人员没有买社保,申报个税时候要不要申报呢,她们工资是不是私账发会更好点

2021/5/17 7:49:29

公司有几个人员没有买社保,申报个税时候要不要申报呢,她们工资是不是私账发会更好点

个税需要全员全额申报

和社保人员不一致,风险不大吧

工资可以统一对公发放吗

可以

有风险,如果员工去告公司了,公司需要赔偿的

有几个离职的,有几个死活不缴纳

给员工买社保是公司的法定义务

你可以在发工资的时候先扣除员工个人部分社保后再发

现在就是有个别人员没有缴纳社保,之前外账随便弄的,现在接回来,还有几个没有社保,不确定要不要申报个税

按道理,个税,社保人员一致会好点

是的,工资,个税,社保要匹配

没有买社保的,建议签非全日制用工合同,申报工资个税

工资月分两次发放

只买工伤保险就好

分两次发放是指?

每月分两次发放

合同签非全日制用工制度

非全日制用工合同

两次发放和一次发放有什么风险区别吗,有点不懂为啥分两次

劳动合同法》第68、69、70、71、72条 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

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Annina老师中级职称,财务经理答疑老师
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2021-05-17 07:49匿名提问

公司有几个人员没有买社保,申报个税时候要不要申报呢,她们工资是不是私账发会更好点
会计宝
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Annina老师2021-05-17 07:50

个税需要全员全额申报

2021-05-17 07:50匿名提问

和社保人员不一致,风险不大吧
会计宝

2021-05-17 07:51匿名提问

工资可以统一对公发放吗
会计宝
会计宝

Annina老师2021-05-17 07:51

可以
会计宝

Annina老师2021-05-17 07:51

有风险,如果员工去告公司了,公司需要赔偿的

2021-05-17 07:52匿名提问

有几个离职的,有几个死活不缴纳
会计宝
会计宝

Annina老师2021-05-17 07:53

给员工买社保是公司的法定义务
会计宝

Annina老师2021-05-17 07:53

你可以在发工资的时候先扣除员工个人部分社保后再发

2021-05-17 07:55匿名提问

现在就是有个别人员没有缴纳社保,之前外账随便弄的,现在接回来,还有几个没有社保,不确定要不要申报个税
会计宝

2021-05-17 07:56匿名提问

按道理,个税,社保人员一致会好点
会计宝
会计宝

Annina老师2021-05-17 08:00

是的,工资,个税,社保要匹配
会计宝

Annina老师2021-05-17 08:01

没有买社保的,建议签非全日制用工合同,申报工资个税
会计宝

Annina老师2021-05-17 08:01

工资月分两次发放
会计宝

Annina老师2021-05-17 08:02

只买工伤保险就好

2021-05-17 08:02匿名提问

分两次发放是指?
会计宝
会计宝

Annina老师2021-05-17 08:03

每月分两次发放
会计宝

Annina老师2021-05-17 08:03

合同签非全日制用工制度
会计宝

Annina老师2021-05-17 08:03

非全日制用工合同

2021-05-17 08:04匿名提问

两次发放和一次发放有什么风险区别吗,有点不懂为啥分两次
会计宝
会计宝

Annina老师2021-05-17 08:05

劳动合同法》第68、69、70、71、72条 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

2021-05-17 08:06匿名提问

明白,谢谢老师
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会计宝

Annina老师2021-05-17 08:12

不客气,如果没有疑问的话,谢谢给个好评并结束问题哦

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