我们公司去年11月辞退一个员工，11月就辞退了未申报，现在因为一些工作上有些漏洞，员工一直在跟公司打官司，现在双方私底下和解了，我们公司给他补发了10万业务提成，现在这个金额的话可以怎么申报让税额小点呢？请教下应该按什么进行申报

李伟老师2020/4/13 13:41:33

因为目前这个扣除额是累计制度的，每个人的剩下的扣除额是不同的，你这个按那种来申报有，三种方式可以测试，1、全额按照工资薪金所得进行申报2、全额按照年终奖进行申报3、部分纳入薪资所得去申报把扣除额扣除完后，剩下的那部分按照年终奖去做申报

李伟老师2020/4/13 13:42:11

这样根据这个员工的情况来进行测试后卡哪个更合适

李伟老师2020/4/13 14:00:45

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

李伟老师2020/4/13 14:01:49

根据这个规定可以给测试下

李伟老师2020/4/13 14:11:37

好的，不客气的