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答疑老师:tammy老师
业务委托书是委托他人办理某种事情的时候使用 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:Annina老师
符合条件的都可以 查看全部回复
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答疑老师:微尘
现金,银行,存货,固定资产,和供应商以及客户对账确认往来 查看全部回复
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答疑老师:厚积薄发
这两个表都不能体现,需要在财务账面上查询 查看全部回复
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盘点资产 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
不可以 查看全部回复
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可以开红字发票 查看全部回复
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管理费用-运费 查看全部回复
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不能实现呀,免税政策从4月1号开始执行 查看全部回复
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怎么管理? 查看全部回复
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答疑老师:Leaf
只要合理真实 都可以抵扣 查看全部回复
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答疑老师:高老师
可以办意外险 查看全部回复
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正常做帐就好 查看全部回复
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利润分配-未分配利润 查看全部回复
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答疑老师:丁老师CPA
可以 查看全部回复
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计入应付职工薪酬 查看全部回复
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单纯的养护服务是提供服务收入? 查看全部回复
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股权现金流量=实体现金流量-债务现金流量 其中: 实体现金流量=税后经营利润-净经营资产增加 债务现金流量=税后利息费用-净负债增加 所以: 股权现金流量=(税后经营利润-净经营资产增加)-(税后利息费用-净负债增加) =(税后经营利润-税后利息费用)-(净经营资产增加-净负债增加) =净利润-股东权益增加 由于:股东权益增加=(净利润-股利分配)+股票发行-股票回购 所以:股权现金流量=股利分配-股票发行+股票回购 查看全部回复
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研究和分析上市公司的经营态势和发展前景,是股票投资中极为重要的一环。而要对上市公司的经营业绩和财务状况作出判断,就一定要熟悉和了解常用的财务指标。这些财务指标包括:营业收入、利润总额、净利润、资产总额、净资产或股东权益、每股收益、每股净资产、股东权益比率和净资产收益率。 查看全部回复
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1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。 2.劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动 查看全部回复
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公众号:会计宝
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