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答疑老师:哈哈老师
这个社保申报各地区政策不太一致有些地区是在税务局修改,有些地区是在社保局网站上就可以修改员工的社保基数的。 查看全部回复
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答疑老师:高老师
你好,残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资, 你算下 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
是的 查看全部回复
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? 查看全部回复
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在工资表里面应该减去个人负担的社保的 查看全部回复
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不同地区不同办法,有些地区是多交的可以留到下期抵扣的 查看全部回复
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印花税是行为税,签订了相关合同的需要交 查看全部回复
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与公司有雇佣关系的交五险 查看全部回复
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这种肯定是规范的 查看全部回复
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这个月办减少 查看全部回复
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您说的补充账户是啥 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
是的,自己可以在税局官网上找找看有没有样表 查看全部回复
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一般不需要,只有在涉及到消费税的时候才需要 查看全部回复
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一般不允许补缴这么多年 查看全部回复
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一般有增值税、城建税、附加税、印花税、个税,残保金,工会经费,企业所得税 查看全部回复
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是的,按照税务规定需要交 查看全部回复
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对的,但是遇到节假日顺延,有些小税种可能是10号前申报,还是注意您当地的申报期限 查看全部回复
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单位想替员工交社保首先去社保开户,公司开户了才能给职工交社保。 查看全部回复
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低于1元不需要交,一元需要交 查看全部回复
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公众号:会计宝
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