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今年12月费用发票还没开,先支付了,这个可以计入费用吗#工业制造#
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企业按不同岗位制定了薪酬总额标准,例如生产主管薪酬总额为每月7000元,薪酬总额=基本工资+岗位津贴+各种补助+奖金+保险+福利,到年底累计应付7000×12=84000元,实付50000元,剩余34000元全部以奖金形式发放,这样可以不,符合规定吗#工业制造#
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公司支付的电费没有发票,一直暂估,到年底应该怎么处理?#工业制造#
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