老师好,请问公司在a地文化传媒行业,业务在bcd等地做万达活动的,活动的产生的费用,比如临时用工的工资,基本都是做一次活动招一些人,怎么做账,怎么给他们工资

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2022/12/8 20:59:09

老师好,请问公司在a地文化传媒行业,业务在bcd等地做万达活动的,活动的产生的费用,比如临时用工的工资,基本都是做一次活动招一些人,怎么做账,怎么给他们工资

同学你好,这个属于劳务报酬。如果他们是公司的员工才属于职工工资

这些人员的报酬要计入营业成本

人员都在外地,我们员工在那边组织活动,钱怎么给临时人员呢,

公户能直接转给自己的员工,他再给临时人员吗

让他们负责的同志把这些人的卡号,身份证,收集好

然后发给他们

需要代扣代缴个税申报

直接转给本人最安全

避免中间人挪用

我意思是我可以公户直接转账吗,

可以的

没有发票也可以直接转账只要留信息就行是吗

没有发票可以算成本吗

如果是劳务报酬,需要有发票,没有发票年底汇算会有被调增的可能

自己员工没有发票可以

劳务报酬的需要有发票

就是比如招的发宣传单的一天一百类似这种,临时人员不能给发票啊,

比如一场活动需要费用2万,这个钱我怎么处理,可以打给我们负责的员工吗,

是的,亲,这是实际工作中存在的困扰人的问题

亲,你打给谁,是结算方式问题,

他们的费用性质属于劳务报酬,需要提供发票是本质问题

不提供发票,所得税将调增。如果不调增是有风险的

那有解决办法吗

一般都是找劳务派遣公司

让劳务派遣公司派人

这样可以取得发票

那一次活动就临时找一些人,找劳务派遣就有点麻烦

是的,同学

那没有别的解决办法吗

税法是这么规定的,不那样走,税收风险就在那

没有

很多公司就是躺平

我们外地负责的员工开个个体户这样算风险吗

税务找了就那样说

这样可以

但是这个体户也要给员工缴社保

他也要面临和我们一样的问题

只是对他的风险不管不顾而已

个体户直接取钱出来发给临时人员呢

个体户和我们一样,他也要作账,除非是核定

所以他和我们一样的问题

就看公司对他的处境考虑不

那是不是个体户税就少了

如果是小规模会好一点

就是这样也挺麻烦是吧

临时人员就是做几天的不需要社保吧

就是我们负责的员工从个体户取钱需要交税是吧

是的,临时工每天工作平均不到4小时,不用交社保,只是个税、发票等问题

也会存在

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2022-12-08 20:59匿名提问

老师好,请问公司在a地文化传媒行业,业务在bcd等地做万达活动的,活动的产生的费用,比如临时用工的工资,基本都是做一次活动招一些人,怎么做账,怎么给他们工资
会计宝
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:00

同学你好,这个属于劳务报酬。如果他们是公司的员工才属于职工工资
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:00

这些人员的报酬要计入营业成本

2022-12-08 21:02匿名提问

人员都在外地,我们员工在那边组织活动,钱怎么给临时人员呢,
会计宝

2022-12-08 21:02匿名提问

公户能直接转给自己的员工,他再给临时人员吗
会计宝
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:04

让他们负责的同志把这些人的卡号,身份证,收集好
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:04

然后发给他们
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:04

需要代扣代缴个税申报
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:04

直接转给本人最安全
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:04

避免中间人挪用

2022-12-08 21:04匿名提问

我意思是我可以公户直接转账吗,
会计宝
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:05

会计宝

云峰老师2022-12-08 21:06

可以的

2022-12-08 21:06匿名提问

没有发票也可以直接转账只要留信息就行是吗
会计宝

2022-12-08 21:07匿名提问

没有发票可以算成本吗
会计宝
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:07

如果是劳务报酬,需要有发票,没有发票年底汇算会有被调增的可能
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:08

自己员工没有发票可以
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:08

劳务报酬的需要有发票

2022-12-08 21:09匿名提问

就是比如招的发宣传单的一天一百类似这种,临时人员不能给发票啊,
会计宝

2022-12-08 21:11匿名提问

比如一场活动需要费用2万,这个钱我怎么处理,可以打给我们负责的员工吗,
会计宝
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:11

是的,亲,这是实际工作中存在的困扰人的问题
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:11

亲,你打给谁,是结算方式问题,
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:12

他们的费用性质属于劳务报酬,需要提供发票是本质问题
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:12

不提供发票,所得税将调增。如果不调增是有风险的

2022-12-08 21:12匿名提问

那有解决办法吗
会计宝
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:12

会计宝

云峰老师2022-12-08 21:13

一般都是找劳务派遣公司
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:13

让劳务派遣公司派人
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:13

这样可以取得发票

2022-12-08 21:13匿名提问

那一次活动就临时找一些人,找劳务派遣就有点麻烦
会计宝
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:14

会计宝

云峰老师2022-12-08 21:14

是的,同学

2022-12-08 21:14匿名提问

那没有别的解决办法吗
会计宝
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:14

税法是这么规定的,不那样走,税收风险就在那
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:14

没有
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:14

很多公司就是躺平

2022-12-08 21:14匿名提问

我们外地负责的员工开个个体户这样算风险吗
会计宝
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:14

税务找了就那样说
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:15

这样可以
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:15

但是这个体户也要给员工缴社保
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:15

他也要面临和我们一样的问题
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:15

只是对他的风险不管不顾而已

2022-12-08 21:16匿名提问

个体户直接取钱出来发给临时人员呢
会计宝
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:16

会计宝

云峰老师2022-12-08 21:16

个体户和我们一样,他也要作账,除非是核定
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:16

所以他和我们一样的问题
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:16

就看公司对他的处境考虑不

2022-12-08 21:17匿名提问

那是不是个体户税就少了
会计宝
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:17

会计宝

云峰老师2022-12-08 21:17

如果是小规模会好一点

2022-12-08 21:17匿名提问

就是这样也挺麻烦是吧
会计宝

2022-12-08 21:19匿名提问

临时人员就是做几天的不需要社保吧
会计宝

2022-12-08 21:19匿名提问

就是我们负责的员工从个体户取钱需要交税是吧
会计宝
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:21

是的,临时工每天工作平均不到4小时,不用交社保,只是个税、发票等问题
会计宝

云峰老师2022-12-08 21:21

也会存在
云峰老师

云峰老师2022-12-08 21:22

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