产假工资怎么算呢

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2023/12/11 14:52:03

产假工资怎么算呢

有缴纳社保么

有的

除了生育津贴外,公司有约定的发放其他收入吗

暂时没做约定

没约定的话,缴纳的有社保的话,单位可以申请生育津贴,可以在产假期间每月平均发放,等生育津贴发下来后,公司少发的部分再补发给员工。

除了产假津贴还有其他的吗

正常合同正常社保 然后产假工资应该怎么算呢

如果企业没有约定其他的收入,就没有其他的了

一般产假期间女职工依法享受生育津贴,用人单位无需发放工资。

好的,谢谢

不客气

要是公司有几个人未缴纳社保,那这个生育津贴计算的月度平均收入会包含他们的收入来计算吗

上面说的是月平均缴费工资,没有缴纳社保的,不会包含他们的收入来计算

月平均缴费是指缴纳社保的费用还是交了社保的人的收入来算的

缴费基数

就是说每月缴费基数3370 就按这个去除30天乘以产假天数是吗

和其他缴纳社保的职工没有关系是吧

还是要综合算其他的平均?

看上面发的公式,单位上年度职工月平均缴费工资

生育津贴≥产假工资,企业不用再为员工重复支付工资 生育津贴<产假工资,采用就高原则,用人单位需要补差额发给个人

综合算其他的平均

产假工资:员工休产假期间,企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。

懂了 谢谢

不客气

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王苗苗老师中级职称答疑老师
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2023-12-11 14:52匿名提问

产假工资怎么算呢
会计宝
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王苗苗老师2023-12-11 14:55

有缴纳社保么

2023-12-11 14:56匿名提问

有的
会计宝
会计宝

王苗苗老师2023-12-11 14:56

除了生育津贴外,公司有约定的发放其他收入吗
会计宝

王苗苗老师2023-12-11 14:56

会计宝

2023-12-11 14:56匿名提问

暂时没做约定
会计宝
会计宝

王苗苗老师2023-12-11 14:59

没约定的话,缴纳的有社保的话,单位可以申请生育津贴,可以在产假期间每月平均发放,等生育津贴发下来后,公司少发的部分再补发给员工。

2023-12-11 15:00匿名提问

除了产假津贴还有其他的吗
会计宝

2023-12-11 15:01匿名提问

正常合同正常社保 然后产假工资应该怎么算呢
会计宝
会计宝

王苗苗老师2023-12-11 15:01

如果企业没有约定其他的收入,就没有其他的了
会计宝

王苗苗老师2023-12-11 15:04

一般产假期间女职工依法享受生育津贴,用人单位无需发放工资。

2023-12-11 15:18匿名提问

好的,谢谢
会计宝
会计宝

王苗苗老师2023-12-11 15:20

不客气

2023-12-11 15:28匿名提问

要是公司有几个人未缴纳社保,那这个生育津贴计算的月度平均收入会包含他们的收入来计算吗
会计宝
会计宝

王苗苗老师2023-12-11 15:29

上面说的是月平均缴费工资,没有缴纳社保的,不会包含他们的收入来计算

2023-12-11 15:33匿名提问

月平均缴费是指缴纳社保的费用还是交了社保的人的收入来算的
会计宝
会计宝

王苗苗老师2023-12-11 15:34

缴费基数

2023-12-11 15:37匿名提问

就是说每月缴费基数3370 就按这个去除30天乘以产假天数是吗
会计宝

2023-12-11 15:37匿名提问

和其他缴纳社保的职工没有关系是吧
会计宝

2023-12-11 15:38匿名提问

还是要综合算其他的平均?
会计宝
会计宝

王苗苗老师2023-12-11 15:42

看上面发的公式,单位上年度职工月平均缴费工资
会计宝

王苗苗老师2023-12-11 15:47

生育津贴≥产假工资,企业不用再为员工重复支付工资 生育津贴<产假工资,采用就高原则,用人单位需要补差额发给个人
会计宝

王苗苗老师2023-12-11 15:47

综合算其他的平均
会计宝

王苗苗老师2023-12-11 15:48

产假工资:员工休产假期间,企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。

2023-12-11 15:51匿名提问

懂了 谢谢
会计宝
会计宝

王苗苗老师2023-12-11 15:54

不客气
王苗苗老师

王苗苗老师2023-12-11 15:55

我这有个《会计避坑问题分享群》,挺好的。各种大坑小坑分享,感兴趣的话,可以加进去看看。
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