这个缴税跟缴纳社保没有直接的关系     查看详情

不够15年的可以断续参保     查看详情

当地的社保缴费比例是多少     查看详情

数字是根据申报缴费基数和当地的社保比例算的     查看详情

根据社保法规定：新员工按照首月工资收入总和确定社保缴费基数，从第二年起，按上一年应发工资的月平均工资作为缴费基数。 但是，新员工首月工资收入总和所确定的基数，低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数；     查看详情

你是说社保扣费吗？     查看详情

1、需要按照规定缴纳社保 2、个人所得税需要根据税务核定的时间来申报 3、根据公司实际的工资情况申报     查看详情

生育津贴是对职业妇女因生育离开工作岗位期间，给予的生活费用；一般是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付     查看详情

职工退休时，住房公积金即自动停止缴纳。职工可以在退休时一次性提取本人住房公积金账户内全部余额。     查看详情

你想问具体什么问题     查看详情

要提前向残联备案，具体的备案时间需要问一下当地的税务局，我们这边是每年4月之前在残联备案的，申报残障金的时候才能计入残疾人数量     查看详情

实操中很多企业这样操作，个税正常申报，社保还没有监管特别严     查看详情

没缴费的话可以      查看详情

8月增员8月开始交     查看详情

主要用于公积金dai款（利率低于商业dai款），支付房租，父母给子女购房，装修房子，部分地区可以用于支付医疗费用。特殊情况全额提取（退休等）。相当于一种强制储蓄     查看详情

是添加社保么     查看详情

你们这个月社保是不是还没有申报、     查看详情

包括     查看详情

每个地区政策不一样，建议电话咨询下12333人工客服      查看详情

如果有给员工缴纳社保，需要申报。     查看详情

建议不要这样，不缴纳社保可能会被劳动监管部门处罚     查看详情

按规定需要由任职受雇单位购买社保     查看详情

主要是看浙江那边有没有开通异地就医直接结算     查看详情

通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报; 2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。     查看详情

选工人      查看详情

什么问题呢     查看详情

你是哪里的呢     查看详情

登录所缴费的市公积金管理中心网上业务系统和社会保险基金管理局的网址，输入账号、姓名、密码。2、点击查询，显示职工的个人信息表、个人缴存明细表、缴存证明；3、根据需要选择缴存证明的抬头信息，选择所属省、所属城市，点击打印，系统会提示请注意保管好打印的个人缴存信息，确定后打印。     查看详情

每个地区有差别，通常在26号之前，具体电话咨询12333人工客服     查看详情

一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。     查看详情

正常情况是当月缴纳当月的     查看详情

6月份申报的是6月应缴纳社保     查看详情

浙江医保公共服务平台     查看详情

电子税务局      查看详情

当月医保都是在当月缴纳的      查看详情

到医疗保险管理中心核定，到电子税务局申报缴纳     查看详情

电子税务局     查看详情

亲，按照提示操作     查看详情

提示信息有图片可以看下吗     查看详情

自动扣费核实是否办理了单位、银行和税务的三方扣款协议。     查看详情

是缴纳还是申请发放？      查看详情

原单位停保后新单位再参保     查看详情

支付工资么     查看详情

可以问人事部门     查看详情

如果是按实际工资缴纳的社保，社保基数就按实际的填写     查看详情

你不发工资，为啥用现金发出，计入应付职工薪酬啊，工资表就行      查看详情

按照劳动法规定是需要的     查看详情

是     查看详情

如果没有人员变动，基本一样     查看详情

一般来说，申报的缴费工资要跟实际工资一致的，工资小于最低缴费基数，按最低缴费基数交社保     查看详情

去年     查看详情

与其他公司存在劳动关系可以缴纳     查看详情

公司在b地与劳务派遣公司签社保 然后劳务派遣公司与公司员工投诉签合同     查看详情

社保在电子税务局只有缴纳 可以在社保局界面查询明细     查看详情

不能的，除非你是以下几种特殊情况才会将你自己缴纳的费用退还给你。 1、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的； 2、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的； 3、参保人员达到退休年龄而未缴满15年； 4、重复参保且结束劳动关系的可退保。     查看详情

4     查看详情

包含年终奖的     查看详情

为啥在异地缴纳社保？     查看详情

可以，一般医疗算断保，其他不算      查看详情

不可以，一般是入职后才交，     查看详情

电子税务局     查看详情

是的，按理说员工上班就应该缴纳社保     查看详情

最好经过公司领导同意     查看详情

有些地方是可以个人缴纳     查看详情

单位和个人各承担一半     查看详情

是逾期缴纳吗     查看详情

带执照 身份证社保大厅办理     查看详情

个税一般是员工自己承担的，不用区分     查看详情

1个月没影响     查看详情

按照规定是需要补缴所有员工的。实际工作中没有具体规定      查看详情

登录电子税务局-社保申报     查看详情

基本上不会有这种情况     查看详情

一月增的人一月申报扣费后就有扣费单，现在都是在税局申报系统增员申报，不存在社保信息要带到税局的问题     查看详情

一般都可以补交     查看详情

你自己可以去你所在的人力资源社会保障网查询     查看详情

根据公司具体情况     查看详情

我要办税-税费申报界面     查看详情

如果后面都是这样扣的，1月工资扣2月社保，2月工资扣3月社保，6月离职不用扣社保，已经在5月工资里扣了     查看详情

点开社保申报确认就可以看到     查看详情

现在社保局需要补缴么     查看详情

社保不是以工资为标准的，是按照当地社保局所核对的基数标准交纳的     查看详情

按月     查看详情

你申报的缴费基数是多少就填多少     查看详情

按照截图来说你11月的还没有汇缴，也就是汇缴时间还没有到12月     查看详情

需要     查看详情

为什么要做两次？     查看详情

这个肯定有影响     查看详情

根据劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为     查看详情

要注销了，社保可以停的，至于是否能退回得和当地社保确认     查看详情

同学不管他是补缴还是正常缴纳，都是缴纳的分录，企业记入应付职工薪酬，个人记入其他应付款     查看详情

稍等，给你发一下     查看详情