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答疑老师:patience
是对方提供劳务然后开具了3%的发票么,这种情况下按发票金额直接入账就好了,不用申报工资缴纳社保 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:Harry老师
你好,正常缴满的人办理完毕退休手续只需正常按月领取就可以了。而一次性补缴社保年限满15年的劳动者,虽然退休后可以按月领取养老金,但相对于那些一直在缴纳社保的人群,领取的养老金往往会略低 查看全部回复
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你好,这个过渡期间要电话咨询当地社保局,一般不可以两个单位同时在一个月缴纳。 查看全部回复
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答疑老师:venus老师
可以以灵活就业方式个人购买 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
5月的社保还在征期内吧,你叫单位人事帮看下减员还能不能操作 查看全部回复
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答疑老师:高老师
要计入 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
如果没有社保登记,社保不需要申报 查看全部回复
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答疑老师:谭老师
这个一般要咨询一下社保局,有些只能再补前一个月的 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
是总公司帮分公司员工买吗 查看全部回复
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答疑老师:而已老师
甲方有要求则需要.无要求则不用 查看全部回复
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答疑老师:小小
正常企业要给每个员工交社保,除非是大学实习生,已办理退休返聘的人员等 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
只要员工自己承担的费用可以的 查看全部回复
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分包也是需要买社保的 查看全部回复
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写当月 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
一般没什么区别 查看全部回复
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营业执照,公章等资料具体咨询当地社保局 查看全部回复
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好处就是成本可以多扣 查看全部回复
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社保测算系统里有社保缴费明细可以查询得到单位和个人部分。 查看全部回复
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社保基数可以按照最低基数交也可以按照工资交 查看全部回复
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答疑老师:易老师
要咨询当地社保局,有的要连续交12个月,有的是6个月 查看全部回复
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公众号:会计宝
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