2021/1/27 12:13:44
你好,麻烦问一些,软件公司给兼职人员开工资8000一个人,5500一个人,怎样缴纳个税?他们可以给公司开发票吗是普票吗?这个可以冲减他们的个税吗
您好,他们需要去税务局代开劳务费发票的
然后你们根据他们开的劳务费发票付款入账
一般是多少的税率,是不是包含个税和增值税?两部分,公司不给他们代扣代缴吗
老师麻烦您了
现在代开的话个税是20%,增值税是1%,一般是在税务局交增值税和附加税,然后你们单位给代扣代缴个税
如果是8000的工资,在税务局需要缴纳多少钱
如果是5500的工资,税务局需要缴纳多少钱?
代扣代缴,最后到年度汇算能给补回是吗
可以的,和工资薪金一起合并多退少补
我给您算下
8000元劳务费 个税1267.33元,增值税79.21,附加税9.5元 5500元劳务费 个税871.29元,增值税54.46元,附加税6.53元
老师,8000*(1-20%)*20%=1280
不是这样算的吗
如果开票的话还有增值税呢,要按照不含税的金额算
如果你只计算个税的话是你这么算
意思是,开8000发票,去掉增值税不去掉附加税,再乘以0.8*0.2是吗
对,是的,就是这么计算
老师,8000的兼职工资,企业怎么做账,按照发票8000入账,代扣代缴个税1267剩下的就是给个人开到手里的钱是吗
增值税和附加税是个人负担的是吗
对,和正常计提工资一样计提个税,剩下的就是支付给员工的劳务费
对,理论上增值税和附加税是应该由员工承担的,至于员工是否愿意承担还是你们双方协商
明白,按照您的给我算的就完事了
嗯,最后算个税的时候附加税也需要减去,但是附加税本身也没多少钱,最后个税和我算的也相差不了几分钱
老师,在告诉我一下附加税您是咋算的
附加税就是直接用增值税*12%计算的
各地区又差异是吗
您说的差异指的是什么?
个税,是8000-79.21-9.5)*0.8*0.2是吗
对,没错就是这么计算的个税
如果每个月都是这样开兼职收入,每个月都要去税务局开票吗,还是一起合并开就可以,这样个税是不是缴税就不是这个算法了
算法还是这个算法,只是合并起来一起开票的话,税率可能会高,交的可能会多
是不是就是扣除增值和附加之后,适用这种算法了是吗
如果不开发票,公司给员工的兼职怎么做账啊
不开发票的话就每月按照劳务费申报个税,做账也是和工资一样每月计提和发放的
个税就是按照您截图上的公式这么计算的
不开发票,也合法合规吗
不开发票肯定是不合规的
金额这么大肯定是需要代开发票才是最正确的
不开发票按照劳务费申报吗?
开发票按照个税哪项申报
不开发票个税按照劳务申报,代开发票你们代缴个税也是按照劳务申报的
老师,兼职员工有年终奖吗?按照怎样算
兼职员工年终奖也按照这个算吗
是否有年终奖看你们公司的内部规定了
但是如果有年终奖的话也是和劳务一样计算个税的
还是按照兼职收入的计算方法是吗
对,还是按照兼职的算法那那么算的
相当于多发的劳务费
老师,如果8000一个月去次税务局麻烦,可以两个月一起开,跑一次税务局开票吗
这样也是在2万的额度内,税费没有影响对吗
老师,麻烦您帮我看看
可以啊,只要没超过2万就不会跳到下一个税率的,税费就是一样的
谢谢老师
太麻烦您了
没事,您别客气分内的事
老师,有问题想请教,能帮忙算算3000工资和8000工资具体单位和个人社保金额吗,五险一金一金320个人负担
这个个人社保的部分需要看个人的比例是多少的,各个省份比例不是统一的
老师,我这里有比例,就是不会算
开3000和8000都怎么算啊
您的意思是不是让我按照以3000和8000为基数算算社保多少钱呢?
我开3000工资,和8000工资,按照最低缴费基数的话,咋算呀,单位部分每一项多少钱,个人负担部分每一项多少钱
首先我要弄清楚第一不管你开多少工资是不是都是按照最低基础交社保?好有您发的截图是不是申报的最低基数?
对,最低基础交社保
您给我发的截图是不是就是最低的社保基数?
对,截图就是最低基数,麻烦你给列出来,我能看清晰明白
行,您稍等一下,我吃完饭给您列一下行吗?
可以,谢谢老师,有问题总找你,您真的挺靠谱
行,您稍等一下,我一会就发给您
不管您的工资是8000还是3000只要社保基数是最低的就按照最低的算
3000和8000都扣除的是这些吗
上下两个图片一样的,老师
如果8000也是按照最低缴费基数算,会是违规行为吗
两个图片是一样的,我开始以为没发过去呢,所以发了两次
对,不管工资是8000还是3000社保都是这么扣
按理说应该按照真实工资上申报,但是如果按照真实工资上社保的话会加重企业的负担,所以现在税务对这块只要上了社保具体上多少查的不严。
老师,在问您一下为什么医疗保险缴费基数和其他保险不一样呢
因为医疗历来基数就高于养老保险基数,其次是医疗承担着看病报销的职责所以基数会高一些。
谢谢老师
不客气