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答疑老师:王苗苗老师
如果企业发放的慰问金,符合生活补助费的条件,免征个人所得税。(生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家法规从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。) 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
次年3月1号到6月30号 查看全部回复
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签的是劳务合同,申报个税时选劳务报酬 查看全部回复
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答疑老师:patience
和员工签劳务合同,需要代开发票 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
可以的 查看全部回复
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要的 查看全部回复
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现在个税是累计预扣预缴计算的 查看全部回复
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如果是属于集体福利,不能准确分摊到个人是不需要交个税的 查看全部回复
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兼职会计,不是按照正常的上班时间每天来,是吧 查看全部回复
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扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得,按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴方法如下: 劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。 减除费用:劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。 应纳税所得额:劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。 劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数 查看全部回复
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八项免税补贴么 查看全部回复
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扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 查看全部回复
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年终奖是选择单独计税还是并入当年综合所得 查看全部回复
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是的,可以再附个工资表 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
已经完成的,不能再作废 查看全部回复
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答疑老师:云峰老师
是股权转让还是分红? 查看全部回复
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到底是定额还是定率是税务局专管给核定的,哪个好需要根据你公司情况而定, 查看全部回复
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实际个人股权转让么 查看全部回复
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是查账征收么,收入总额 需要看公司的账套里的利润表 查看全部回复
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在申报个税的时候,有单独的栏次减去个人负担的社保公积金的 查看全部回复
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公众号:会计宝
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