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答疑老师:tammy老师
不并入当年综合所得,以奖金全额除以12个月的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:谭老师
对的 查看全部回复
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答疑老师:小黑
联系他本人 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
是的 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
劳务费如果是个人的话,劳务费税率为20%。税法规定:劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。 查看全部回复
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答疑老师:微尘
如果只有2000的扣除,一般是大于7000 查看全部回复
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福利费 查看全部回复
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答疑老师:易老师
0申报 查看全部回复
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自然人扣缴客户端有个年终奖申报模块 查看全部回复
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答疑老师:Icy 何
一般来说个税申报系统和实际发放的工资是一样的,如果申报个税偏高且与实际不符,后期可能被员工举报。然后可能会有税务稽查 查看全部回复
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答疑老师:而已老师
个税没缴纳 查看全部回复
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答疑老师:venus老师
无论你以什么形式发放,都是要一起交个税的 查看全部回复
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更正报表,收到退回的个税后冲销计提的个税 查看全部回复
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个人消费的做福利费,代扣代缴个税 查看全部回复
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答疑老师:张老师
发票抬头是公司的可以直接做管理费用,不用并入工资缴纳个税 查看全部回复
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按照实际发放工资申报 查看全部回复
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需要代扣代缴 查看全部回复
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人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 查看全部回复
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答疑老师:高老师
公司缴纳企业所得税 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
增值税1%,个人所得税20% 查看全部回复
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公众号:会计宝
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