试用期不给员工买社保合法吗,

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2022/7/9 23:35:47

试用期不给员工买社保合法吗,

试用期内要买社保的,不买社保违法。 1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 3、根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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2022-07-09 23:35匿名提问

试用期不给员工买社保合法吗,
会计宝
会计宝

甘老师2022-07-09 23:36

试用期内要买社保的,不买社保违法。 1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 3、根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
甘老师

甘老师2022-07-09 23:37

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