员工入职试用期可以不缴社保吗?

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2026/3/16 12:56:45

员工入职试用期可以不缴社保吗?

不可以

违返劳动法

入职试用期第一个月就要缴社保吗?

最后两天入职的呢?

月底最后一天入职,用人单位也需为员工缴纳当月社保。社保缴纳以劳动关系建立为准,只要员工与用人单位建立了实际用工关系,无论入职日期是月初还是月末,用人单位都有义务为其缴纳当月社保。

最后一天入职的工资都不够缴个人部分的

而且,2月份社保早就申报了,他来的时候也是3月份申报了

国家有统一规定,但各地社保局在具体操作上可能存在细微差异。部分企业可能设定内部时间节点来简化社保办理流程,并不改变法律义务。可以咨询当地社保局

社保ca和公积金是同一个的吗?

不是

我们这边好像是同一个

现在要新增人员

如果第一个不缴社保,可以现金发放工资吗?就是不签合同 算劳务报酬可不可以?

签个短期劳务合同更稳妥

劳务费需要发票吗?

小额零星经营业务的个人”,企业支付其劳务费时,可以凭税务机关代开的发票或载明详细信息的收款凭证作为税前扣除凭证

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2026-03-16 12:5635804005

员工入职试用期可以不缴社保吗?
会计宝
会计宝

夏老师2026-03-16 13:06

不可以
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会计宝

夏老师2026-03-16 13:07

违返劳动法

2026-03-16 13:1035804005

入职试用期第一个月就要缴社保吗?
会计宝
会计宝

夏老师2026-03-16 13:16

2026-03-16 13:1735804005

最后两天入职的呢?
会计宝
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夏老师2026-03-16 13:21

月底最后一天入职,用人单位也需为员工缴纳当月社保。社保缴纳以劳动关系建立为准,只要员工与用人单位建立了实际用工关系,无论入职日期是月初还是月末,用人单位都有义务为其缴纳当月社保。

2026-03-16 13:2335804005

最后一天入职的工资都不够缴个人部分的
会计宝

2026-03-16 13:2435804005

而且,2月份社保早就申报了,他来的时候也是3月份申报了
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夏老师2026-03-16 13:29

国家有统一规定,但各地社保局在具体操作上可能存在细微差异。部分企业可能设定内部时间节点来简化社保办理流程,并不改变法律义务。可以咨询当地社保局

2026-03-16 13:3135804005

社保ca和公积金是同一个的吗?
会计宝
会计宝

夏老师2026-03-16 13:32

不是

2026-03-16 13:4135804005

我们这边好像是同一个
会计宝

2026-03-16 13:4235804005

现在要新增人员
会计宝

2026-03-16 13:5635804005

如果第一个不缴社保,可以现金发放工资吗?就是不签合同 算劳务报酬可不可以?
会计宝
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夏老师2026-03-17 09:04

签个短期劳务合同更稳妥

2026-03-17 12:3935804005

劳务费需要发票吗?
会计宝
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夏老师2026-03-17 14:28

小额零星经营业务的个人”,企业支付其劳务费时,可以凭税务机关代开的发票或载明详细信息的收款凭证作为税前扣除凭证
夏老师

夏老师2026-03-17 14:29

同学,我这有个会计宝的免费答疑群,挺好的,可以加进去看看
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