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答疑老师:张老师
1000000。 1,000,000 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:微尘
外经证需要再开具发票或者满足确认收入条件的时候缴税 查看全部回复
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如果已经是产权所有人了就要交 查看全部回复
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是怎么合作 查看全部回复
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答疑老师:mila老师
您好,这几种情况公转私是合法的 情况一:A公司将公户上的100万在每月的工资发放日通过银行代发到各个员工的工资卡上,发放工资前已依法履行了代扣个税的义务。提醒:这样的公转私,是允许的! 情况二:A是个人独资企业,定期会将扣除费用、缴纳完个人经营所得税后将企业利润公转私到个独企业的法人。提醒:这样的公转私,是允许的! 情况三:A公司将公户上的3万元打给员工用于出差备用金,出差回来后实报实销、多退少补。提醒:这样的公转私,是允许的! 情况四:A公司将公户上的200万元打给股东私人,这200万元按要求缴纳了20%的分红税。提醒:这样的公转私,是允许的! 情况五:A公司公转私8万元的讲课费给授课老师,这8万元按要求缴纳了个人劳务报酬所得税。提醒:这样的公转私,是允许的! 情况六:A公司向散户采购了一批价值80万的原材料,取得了自然人在税务部门代开的发票(自然人代征),A公司公转私80万到自然人的私人卡中。提醒:这样的公转私,是允许的! 情况七:A公司公转私30万元到洛总私人卡中,用于偿还之前公司向个人的借款。提醒:这样的公转私,是允许的! 情况八:A公司公转私6万元到刘某私人卡中,用于支付刘某的违约金、赔偿金。提醒:这样的公转私,是允许的! 查看全部回复
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您这边采购的是农产品吗 查看全部回复
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其实补贴最好随同每月的工资在固定时间一起发放,并且公司要制定发放制度留存备案,这种情况下可以计入"应付职工薪酬-工资薪金"中核算,并允许税前扣除. 若是单独发放职工的补贴,应计入"应付职工薪酬-福利费"中,按照工资薪金总额的14%作为限额来税前扣除. 根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号 )规定: 列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除. 不能同时符合上述条件的福利性补贴,应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费,按规定计算限额税前扣除. 因此,根据上述规定,若是公司发放的交通费补贴符合上述条件,应当作为工资薪金支出在税前扣除. 查看全部回复
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答疑老师:高老师
可以 查看全部回复
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是什么用途你就备注什么 查看全部回复
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答疑老师:夏老师
前两者不具有法人资格 查看全部回复
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行政收费收据可以入可税前扣除,零星500元以下支出可入可税前扣除,其它的收据收支可入不可税前扣 查看全部回复
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你参考下 查看全部回复
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A企业已收,银行未收c银行已付,企业未付 查看全部回复
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答疑老师:周老师
目前的话核定社保基数还是靠单位自行申报 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
建议咨询首页客服 查看全部回复
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答疑老师:清岚
要 查看全部回复
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有的 查看全部回复
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你说的是小微企业所得税税率:国家税务总局公告2019年第2号《关于实施小型微利企业普惠性所得税减免政策有关问题的公告》的第一条:自2019年1月1日至2021年12月31日,对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。 查看全部回复
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答疑老师:小月老师
拍卖行业要交的税主要是增值税及其附加,印花税,企业所得税,如果有房产的还要涉及土地使用税和房产税 查看全部回复
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你是年末还是月末 查看全部回复
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公众号:会计宝
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