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答疑老师:高老师
如果对方是灵活用工人员中的非劳务用工不需要开发票 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:甘老师
同学,问题请描述清楚一些 查看全部回复
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答疑老师:小小
借款用于公司经营,都是需要有借款合同的 查看全部回复
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建议最好使用财务软件 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
企业捐款可以抵企业所得税,企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法》第九条 企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除 查看全部回复
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真实业务是什么? 查看全部回复
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为什么不一样呢? 查看全部回复
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对账单?把每一次的回款、开票时间金额列出明细就行 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
年初余额还是期末余额不相等?一月开始建账,年初余额应该都是零 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
比如存货,资产的管理,应收应付的处理,具体要看什么事情 查看全部回复
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答疑老师:丁老师CPA
因为会计平时涉及到的是税务和资金等问题,容易抵制不住诱惑贪污、挪用公款、偷税等会坐牢。会计职业方面的犯罪,就我知道的有:做假账,开假发票,销毁会计资料等到一定程度就会犯法坐牢 查看全部回复
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出纳就负责现金和银行的业务 查看全部回复
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如果你们当时做的是预收账款的话,是可以提现的 查看全部回复
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答疑老师:厚积薄发
分包不分包这个可以双方协商 查看全部回复
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你写的我没有太明白,我问几个问题吧 查看全部回复
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要是不影响后续工作,就这样吧 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
业务委托书是委托他人办理某种事情的时候使用 查看全部回复
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答疑老师:微尘
现金,银行,存货,固定资产,和供应商以及客户对账确认往来 查看全部回复
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1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。 2.劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动 查看全部回复
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你是以哪一方为主体来做账的 查看全部回复
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公众号:会计宝
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